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# Greenhouse

Canonical: https://www.getapp.fr/software/101153/greenhouse

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> Des milliers d'entreprises prospères utilisent les conseils intelligents de la plateforme Greenhouse pour optimiser leurs recrutements et gagner les meilleurs talents.
> 
> Conclusion : 763 utilisateurs lui ont donné la note de **4.5/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.5/5** | 763 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Greenhouse Software
- **Pays**: New York, É.-U.
- **Entreprise fondée en**: 2012

## Contexte commercial

- **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Chromebook (ordinateur)
- **Langues**: allemand, anglais, chinois, espagnol, français, italien
- **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Allemagne, Arabie saoudite, Argentine, Australie, Autriche, Belgique, Bermudes, Brésil, Bulgarie, Canada, Chili, Chine, Chypre, Colombie, Corée du Sud, Croatie, Danemark, Espagne, Estonie et 48 de plus

##  Fonctionnalités

- API
- Accès mobile
- Alertes/Notifications
- Analyse de CV
- Autorisations basées sur les rôles
- Base de données de CV
- Base de données des employés
- CRM
- Cabinets de recrutement
- Candidate Sourcing
- Champs personnalisables
- Contrôle du processus d'approbation
- Facturation
- Formulaires électroniques
- Gestion d'orientation du flux de travail
- Gestion de la communication
- Gestion de la conformité
- Gestion des applications
- Gestion des calendriers
- Gestion des candidats

## Intégrations (208 au total)

- AccuSourceHR
- Accurate
- Adaface
- Alooba Assess
- Alva Labs
- AmazingHiring
- Appcast
- Assessio
- Asurint
- Background Check Platform
- BambooHR
- BarRaiser
- Beamery
- BetterCloud
- Broadbean

... et 193 intégrations supplémentaires

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Chat

## Category

- [Logiciels ATS](https://www.getapp.fr/directory/253/applicant-tracking/software)

## Catégories connexes

- [Logiciels ATS](https://www.getapp.fr/directory/253/applicant-tracking/software)
- [Logiciels de recrutement](https://www.getapp.fr/directory/261/recruitment/software)
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## Avis

### "Pros and cons of greenhouse" — 5.0/5

> **Jeremy** | *20 avril 2026* | Construction | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Greenhouse allows our company to post internal job postings that allows each employee the opportunity to apply within the company.
> 
> **Inconvénients**: This program is not very functional on a tablet or cell phone. Works great on the computer but you are not able to apply for jobs on a mobile device.
> 
> This program has been very valuable to allow employees apply for jobs internally. It blocks the general public from applying.

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### "Any organization that values streamlining their hiring process need not look elsewhere\! Greenhouse is for you." — 5.0/5

> **Justin** | *6 février 2025* | Conseil en gestion | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: There is a lot to like about Greenhouse, but the most impactful aspect in my opinion is the reporting. I've used several ATS systems throughout my career and Greenhouse is far and away the best with respect to the data and analytics available. Whether you're in Talent Acquisition, HR or a Hiring Manager, the source data and ability to build custom reports allows you to formulate actionable insights and trends throughout your recruiting and hiring funnel.
> 
> **Inconvénients**: The time to acclimate new users. The learning curve in order to train new employees is long as a result of the various customizations and robust information available.
> 
> Overall, I'd rank Greenhouse as the best ATS I've used throughout my 20 year career in TA. The features, reporting, end-to-end candidate tracking, and ability to collaborate with your hiring managers make Greenhouse standout above all others for me\!

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### "Decent value, but manual-heavy with limited reporting" — 3.0/5

> **leanne** | *17 avril 2026* | Internet | Taux de recommandation : 5.0/10
> 
> **Avantages**: Greenhouse is cost-effective and covers the core functionality you'd expect from an ATS. The pricing makes it accessible, and for teams that don't need advanced reporting or complex workflows, it does the job without breaking the budget.
> 
> **Inconvénients**: There are far too many manual tasks involved in day-to-day recruiting operations — things that should be automated simply aren't. Reporting is another weak spot: it's limited in scope and not intuitive to use, making it difficult to pull meaningful insights quickly without investing a lot of time.
> 
> Greenhouse gets the basics right and offers reasonable value for money, but it falls short in areas that matter for efficient, data-driven recruiting. The manual workload is a real pain point, and the reporting functionality needs significant improvement. It's a serviceable tool if you're on a tight budget, but teams looking for deeper automation or robust analytics may find themselves frustrated

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### "Greenhouse Review of Pros and Cons" — 4.0/5

> **Linda** | *16 avril 2026* | Services financiers | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: I like greenhouse because of it's ease of use and ability to track candidates well. It makes recruiting across recruiters and hiring managers much smoother, especially with clear pipelines, centralized candidate profiles and easy collaboration tools like notes and scorecards.
> 
> **Inconvénients**: One of the biggest downsides of the platform is that there are limits to customization, especially when trying to scale for bigger companies. One thing I noticed was that the custom parent fields are only limited to 25 options. Another is the reporting function. While custom reports exist, there are many limitations that cause me to have to pull multiple reports and put them together instead of just doing one report. The reports don't get as granular as I need them to be sometimes.
> 
> Overall, Greenhouse is a solid and reliable ATS that makes it much easier to manage and organize the hiring process. It does a great job of centralizing communication, keeping everyone aligned, and providing visibility into each stage of recruitment. While there are some usability quirks and a bit of a learning curve, the platform is powerful and effective once you get used to it.

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### "Hired more than a 1000 people with this ATS" — 4.0/5

> **Katie** | *18 avril 2025* | Divertissement | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: It integrates well with other tools we use and makes scheduling interviews and tracking feedback super smooth. The customizable workflows also let us tailor things to fit how we like to hire.
> 
> **Inconvénients**: Some of the reports feel a little limited unless you pay extra for advanced features. And because there’s so much you can do with it, it can take a little time to get fully comfortable.
> 
> Greenhouse has been a great tool for managing our hiring process. It’s easy to use, keeps everything organized, and helps our team stay on the same page when reviewing candidates.

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## Données structurées

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