Voici notre liste d'applications pour Logiciels pour tests de recrutement. Les filtres vous aident à affiner les résultats pour trouver exactement ce que vous cherchez.

94 options de logiciels métiers disponibles

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Harver est une solution d'évaluation pré-embauche et de recherche de talents basée sur les données et pilotée par IA, conçue pour soutenir les processus de recrutement des entreprises de toutes tailles. En savoir plus sur Harver
TestGorilla est un logiciel de tests préalables à l'emploi conçu pour aider les entreprises à gérer l'ensemble du cycle de vie de recrutement, qu'il s'agisse de créer des évaluations ou d'inviter des candidats à vérifier leurs résultats de manière approfondie. En savoir plus sur TestGorilla
Bryq est une solution d'évaluation préalable à l'emploi pour start-up, PME et grandes entreprises. Bryq rationalise le processus de recrutement grâce à un ensemble de tests scientifiquement éprouvés qui vise à évaluer les compétences cognitives, les traits psychométriques et le potentiel de leadership des candidats avant le premier entretien. En savoir plus sur Bryq
CodinGame Assessment est une plateforme de test préalable à l'embauche qui permet aux entreprises d'évaluer les compétences techniques des candidats avant de les recruter, ce qui leur fait gagner du temps et de l'argent. En savoir plus sur CodinGame for Work
Test Invite est un logiciel d'examen en ligne conçu pour aider les PME, les grandes entreprises et les administrations publiques à effectuer des tests supervisés et personnalisables. Test Invite permet aux utilisateurs de verrouiller l'activité du navigateur, de surveiller et d'enregistrer les flux vidéo en direct, ainsi que de définir des... En savoir plus sur Test Invite
EasyHire.me est une plateforme d'entretiens vidéo en ligne qui propose des entretiens vidéo à la demande et en direct, assortis d'analytics et de collaboration, afin d'accélérer le processus de recrutement. En savoir plus sur EasyHire
Talentcube est un logiciel de recrutement vidéo conçu pour aider les utilisateurs à rationaliser les opérations d'identification des talents, de convocation des candidats, d'examen des candidatures, de réalisation des entretiens, etc. Les candidats peuvent également créer des CV, envoyer des candidatures vidéo et suivre l'état de leur candidature. En savoir plus sur Talentcube
Evalart est un logiciel basé sur le cloud qui aide les organisations à effectuer des évaluations en ligne pour identifier des candidats en fonction de leurs compétences, aptitudes, niveaux de connaissances et capacités spécifiques. La fonctionnalité de surveillance en ligne permet aux superviseurs d'identifier et d'analyser les activités illégales... En savoir plus sur Evalart
InterviewApp est une solution de recrutement cloud conçue pour aider les entreprises de toutes tailles à mener des entretiens vidéo en invitant les candidats sur une plateforme unifiée. Les administrateurs peuvent suivre le statut des entretiens comme étant terminés, ouverts, en attente, expirés, renvoyés ou refusés sur un tableau de bord... En savoir plus sur InterviewApp
Wonscore de Wonderlic est un système de test de préemploi en ligne qui donne un aperçu des capacités cognitives, de la motivation et des traits de personnalité des candidats. En savoir plus sur WonScore
eSkill fournit des évaluations préalables à l'emploi qui permettent aux entreprises de sélectionner et d'évaluer les candidats. Les utilisateurs peuvent s'aider des questions de la bibliothèque de tests, créer des évaluations de compétences personnalisées avec leurs propres questions et inclure des questions qui simulent des situations auxquelles... En savoir plus sur eSkill
The Hire Talent est une solution d'évaluation préalable à l'emploi grâce à laquelle les entreprises peuvent mesurer les compétences des candidats, le raisonnement critique, l'aptitude à la vente, etc. En savoir plus sur The Hire Talent
Criteria aide les organisations à prendre de meilleures décisions en matière de talents en utilisant des données objectives et multidimensionnelles. En combinant une science des données de pointe avec une validation soutenue par des psychologues, HireSelect offre les évaluations de compétences, d'aptitudes, de personnalité et d'intelligence... En savoir plus sur Criteria
talentReef est un système de recrutement social et de gestion des talents conçu pour être utilisé avec la main-d'œuvre horaire travaillant dans des entreprises de services ou des franchises. En savoir plus sur talentReef
Les tests préalables à l'emploi d'HR Avatar évaluent les capacités cognitives, la personnalité, les compétences, le comportement et l'intelligence émotionnelle, tout en incluant des simulations de tâches liées au travail. En savoir plus sur HR Avatar
Testez les compétences et l'attitude de centaines de candidats simultanément, à l'aide de simulations rédigées par des experts. En savoir plus sur Vervoe
EmployTest aide les entreprises, les gouvernements et les organisations à but non lucratif à mieux recruter grâce à ses tests préalables à toute embauche. L'éditeur propose des tests pour la plupart des emplois de niveau débutant-moyen, y compris des tests spécifiques pour l'assistance administrative, le service client, la vente, la gestion et les... En savoir plus sur EmployTest
Coderbyte est une plateforme d'évaluation technique basée sur le cloud qui aide les entreprises à effectuer des évaluations de codage avec une bibliothèque de questions, de défis et de modèles basés sur les compétences. Les administrateurs peuvent utiliser le tableau de bord des activités pour surveiller les progrès et envoyer des liens d'invitatio... En savoir plus sur Coderbyte
CodeSignal est un logiciel prédictif avancé de tests avant l'emploi qui évalue les candidats à un poste de développeur à chaque étape du processus de recrutement. En savoir plus sur CodeSignal
Prevue Assessment Suite combine des évaluations avant emploi mesurant les motivations, les centres d'intérêt, les aptitudes et la personnalité des candidats pour éclairer les décisions de recrutement. En savoir plus sur Prevue Assessments
HireVue a été spécialement conçu pour aider les organisations à accélérer leur processus de recrutement, à améliorer l'expérience des candidats et des employés, ainsi qu'à former et à coacher les meilleures équipes. En savoir plus sur HireVue
Le Devine Group est un outil d'évaluation des employés et d'analyse des talents destiné aux employeurs et aux recruteurs, conçu pour aider les entreprises à sélectionner les bons candidats pour chaque poste vacant. L'outil en ligne utilise des tests de pré-emploi et des évaluations basées sur les compétences pour vous aider à prendre des décisions... En savoir plus sur The Devine Group Suite
HackerRank est un logiciel cloud d'évaluation des compétences techniques qui permet aux entreprises d'évaluer les compétences des développeurs, de mener des entretiens à distance et de suivre les performances des candidats. Grâce à la bibliothèque de contenu intégrée, les recruteurs peuvent créer des évaluations de recrutement personnalisables... En savoir plus sur HackerRank
In-recruiting is an applicant tracking system (ATS) designed to help recruiters find and manage talents. In-recruiting is available in multiple languages and can be integrated with any third-party software via API. En savoir plus sur In-recruiting
Utilisez cet outil d'évaluation de la personnalité pour constituer des équipes plus diversifiées et plus performantes. Trouvez des employés qui correspondent vraiment à votre équipe. En savoir plus sur skeeled
Interview Mocha est une solution de tests de préemploi en ligne qui permet l'évaluation de compétences multiples en utilisant des évaluations préconstruites ou personnalisées. En savoir plus sur iMocha
OutMatch est une plateforme cloud de recrutement unique adressée aux entreprises, par le biais d'évaluations des candidats, de conseils d'entretiens à la demande, de vérification automatisée des références, d'intégration et de dérivation d'analyses de main-d'œuvre exploitables. En savoir plus sur Outmatch
Codility est une plateforme d'évaluation des candidats postulant à des postes techniques. Elle aide les recruteurs techniques et les responsables du recrutement à évaluer leurs compétences en matière de codage via des tests d'analyse de code. Elle prend en charge des centaines de tâches de programmation, plusieurs langues et présente des scénarios... En savoir plus sur Codility
Pre-Employment skills testing software. From Aptitude to Functional Skills or Coding Skills, Xobin helps screen for over 800 Job Roles. En savoir plus sur Xobin
Berke est un outil d'évaluation en ligne pour la phase avant-emploi qui évalue les compétences et les traits de personnalité des candidats afin de déterminer leur aptitude à occuper un poste. En savoir plus sur Berke
Cloverleaf est un outil personnel et de développement d'équipe basé sur le web qui évalue les multiples dimensions de la performance des employés, met en correspondance les données de l'équipe, identifie les lacunes et les attentes mal alignées et permet la planification de scénarios pour la découverte de talents cachés ou la localisation des... En savoir plus sur Cloverleaf
Plum est une solution cloud d'évaluation préalable à l'emploi qui teste les capacités des candidats en matière de résolution de problèmes, de comportement, d'attitude et d'intelligence sociale. En savoir plus sur Plum
Employment Technologies is a cloud-based training solution that helps small to large enterprises in retail, healthcare, hospitality, and other industries conduct pre-employment assessments. Managers can rate candidate profiles based on assessment results and generate performance reports. En savoir plus sur Employment Technologies
Le logiciel de test préalable à l'embauche de Talview est un produit d'entreprise qui vous permet d'évaluer les compétences des candidats à l'aide de tests en ligne sécurisés et personnalisables, tels que le codage, les QCM, les tests de personnalité, les évaluations d'aptitude, les tests complexes de mathématiques, ingénierie, science des... En savoir plus sur Talview
TalentClick est un logiciel de test de préembauche qui prend en charge les évaluations comportementales et les tests de personnalité des employés axés sur le risque, pour un aperçu intelligent de la préembauche. En savoir plus sur TalentClick
Mercer Mettl Assessment Battery est un outil de mesure des talents dans le cloud qui aide les entreprises à gérer les applications, à mener des évaluations et à mapper les compétences. Celle-ci est principalement conçue pour aider les entreprises à mesurer l'aptitude des candidats selon des compétences psychométriques, cognitives et techniques. En savoir plus sur Mercer Mettl Coding Assessments
PredictiveHire est une plateforme d'entretien conversationnel qui permet aux équipes de recrutement d'évaluer les candidats et de faire passer des entretiens. La plateforme cloud s'aide d'un bot optimisé par IA pour réaliser de premiers entretiens par chat et fournit des rapports et renseignements prédictifs afin de faciliter les décisions de... En savoir plus sur PredictiveHire
Woven is a pre-employment testing platform designed to help businesses screen and recruit technical candidates using curated work simulations. It allows engineering teams to streamline hiring funnels by analyzing candidates' job simulations in alignment with current benchmarks set for the team. En savoir plus sur Woven
Thomas International is a pre-employment testing software that helps HR teams streamline recruitment and talent acquisition processes. It enables managers to gain insights into the applicant’s behavior, aptitude, and personality through psychometric, business intelligence, and other assessments. En savoir plus sur Thomas International
The Assessment Company est une solution basée sur le cloud conçue pour aider les entreprises à automatiser le cycle de vie des évaluations des employés grâce à des évaluations à 360 degrés, des tests de personnalité et une analyse comportementale. Les formateurs d'entreprise peuvent utiliser les programmes d'apprentissage pour améliorer la... En savoir plus sur The Assessment Company
Interviewer.AI est une plateforme d'entretien vidéo intelligente qui améliore vos entretiens vidéo avec l'intelligence artificielle pour identifier vos meilleurs candidats. Si vous êtes prêt à voir comment Interviewer.AI peut améliorer votre processus de recrutement, inscrivez-vous dès aujourd'hui pour une version d'essai gratuite (aucune carte... En savoir plus sur Interviewer.AI
Selection Lab est un logiciel de gestion des évaluations conçu pour aider les agences RH à évaluer les connaissances et les compétences des candidats. Elle permet aux recruteurs d'identifier automatiquement les profils des candidats en fonction des exigences des organisations et de calculer la valeur de la qualité du recrutement. En savoir plus sur The Selection Lab
Tests4Geeks est un logiciel de test préalable à l'emploi conçu pour aider les entreprises à réaliser des évaluations de compétences en programmation pour les candidats. L'application permet aux recruteurs de sélectionner un test de codage, de partager des liens d'évaluation avec les candidats, de générer automatiquement des rapports de performance... En savoir plus sur Tests4Geeks
Avec Trivie, les entreprises peuvent assurer leurs formations à distance en toute confiance. Axé sur les sciences cognitives, l'apprentissage adaptatif et la gamification, Trivie garantit aux employés de retenir les informations de formation grâce à des automatisations basées sur la science. Trivie est entièrement en libre-service et peut être... En savoir plus sur Trivie
Contrairement aux évaluations traditionnelles, Humantelligence se concentre sur l'utilisation de vos données pour trouver des candidats qui sauront s'épanouir dans votre culture. Vous pouvez mesurer les comportements, les facteurs de motivation et les éléments qui dynamisent le travail des employés et des équipes afin de recruter plus délibérément... En savoir plus sur Humantelligence
Buk is a web-based human resources software designed to help businesses manage compensation, custom document templates, and internal request flows from within a centralized platform. It lets managers automate various HR tasks such as, organize information of collaborators, customize tabs, receive personalized notifications, generate reports, and... En savoir plus sur Buk
Pourquoi se contenter de faire des suivis quand on peut établir un classement ? HireScore offre un classement rapide et facile des candidats, soutenu par une technologie d'évaluation de pointe. En savoir plus sur HireScore
Tazio est une plateforme de recrutement qui combine des tests d'aptitude, des entretiens vidéo, des tests de jugement en situation, des aperçus d'emplois réalistes et des évaluations hybrides afin d'aider les entreprises à trouver les meilleurs candidats pour un emploi. Tazio peut être utilisé pour planifier des entretiens, évaluer des candidats,... En savoir plus sur Tazio
Candidate engagement & game-based assessment tool that helps to shortlist using machine learning technology. En savoir plus sur Benchmark.games
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