Voici notre liste d'applications pour Logiciels de gestion des rémunérations. Les filtres vous aident à affiner les résultats pour trouver exactement ce que vous cherchez.

51 applications
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Un logiciel de gestion des capitaux propres pour les RH, les employés et les investisseurs
La gestion de la rémunération est simplifiée grâce à Ledgy. Le tableau de bord intuitif et facile à utiliser vous permet d'intégrer les employés, de gérer les plans de participation, les actionnariats et de préparer des tableaux de plafonds. Automatiser les flux de travail et la signature de documents, joindre des PDF, importer en masse des... En savoir plus sur Ledgy
Solution cloud de gestion de la rémunération des employés
CompTrak est une solution cloud de gestion de la rémunération qui permet aux entreprises de gérer les récompenses, les plans d'équité et plus encore pour les employés. La plateforme centralisée permet aux utilisateurs d'attribuer des plans de rémunération aux dirigeants propriétaires et de tenir des journaux des problèmes liés aux cadres d'audit,... En savoir plus sur CompTrak
Logiciel de RH basé sur le cloud conçu pour centraliser les données des employés
Cornerstone HR centralise toutes les données sur l'effectif mondial dans une plateforme libre-service, avec la motivation des collaborateurs et de solides outils d'administration, de planification et de reporting. En savoir plus sur Cornerstone HR
Gestion de la rémunération en actions pour les entreprises publiques et privées
Global Shares est une plateforme de propriété des employés basée sur le cloud qui aide les entreprises publiques et privées à gérer les plans de rémunération en actions pour les employés. Les principales fonctionnalités incluent le suivi des performances, la gestion des récompenses, la définition des objectifs, le commerce d'actions et la... En savoir plus sur Global Shares
Logiciel de gestion des performances pour les équipes à haute performance
Plateforme de gestion des performances conçue pour les équipes à haute performance. 360 évaluations des performances, opinions en face à face, gestion des objectifs et louange sociale. En savoir plus sur Engagedly
Plateforme du personnel en libre-service pour les employés horaires
Branch aide les entreprises à attirer et à retenir les meilleurs employés horaires, en leur offrant une prévisibilité de l'emploi du temps, une flexibilité au niveau des équipes et une possibilité de répercussion sur les salaires. En savoir plus sur Branch
Niveau grandes entreprises. Facile à utiliser. Opérationnel en quelques semaines.
Un des produits ICM (Incentive Compensation Management) les plus faciles à utiliser, proposant des implémentations fluides et extrêmement rapides. Les composants prédéfinis vous permettent de créer et de modifier facilement vos plans. En savoir plus sur Performio
Une solution complète de gestion des ressources humaines
HubbubHR est une suite logicielle de talents qui aide les entreprises internationales de moyenne envergure à gérer l'ensemble du cycle de vie des ressources humaines, de la rémunération à la planification de la relève. Les responsables RH peuvent ainsi gagner en visibilité sur les réinstallations et affectations en temps réel et à l'échelle... En savoir plus sur HubbubHR
Logiciel de gestion du recrutement pour les professionnels des RH
Altays est un logiciel de gestion des RH conçu pour aider les entreprises à rationaliser l'ensemble du cycle de recrutement, du suivi des candidatures à l'intégration des salariés. Les superviseurs peuvent utiliser le tableau de bord pour publier les postes vacants sur les sites de recrutement et récupérer les informations sur les candidats... En savoir plus sur Altays
Plateforme Cloud HCM qui transforme l'expérience des employés.
Ceridian Dayforce est une plateforme HCM mondiale qui transforme l'expérience des employés. Il unifie les données de l'ensemble du cycle de vie des employés pour permettre une meilleure prise de décision à tous les niveaux. En savoir plus sur Dayforce HCM
Gestion des commissions de vente
CaptivateIQ est une solution de planification et de gestion des commissions de vente qui permet aux entreprises de mettre en place rapidement des plans de commission et de calculer les paiements pour leurs équipes de vente. La plateforme basée sur le cloud permet aux utilisateurs de gérer les hypothèses, de configurer les plans de commission, de... En savoir plus sur CaptivateIQ
Inspirer le succès
Xactly Corporation est leader sur le marché de la gestion à la demande de la rémunération des ventes. Son produit phare, Xactly Incent, permet aux responsables commerciaux et financiers de concevoir, mettre en œuvre, gérer, auditer et optimiser des programmes de gestion des rémunérations des ventes de manière simple et économique. Les solutions de... En savoir plus sur Xactly Incent
Logiciel de gestion des commissions de ventes
QCommission est un logiciel puissant et flexible pour les commissions de ventes. Celui-ci calcule la rémunération de vos vendeurs avec précision, rapidité et professionnalisme. QCommission s'intègre dans Salesforce et QuickBooks, mais peut également fonctionner de manière autonome. Il convient à tous les secteurs d'activité, pour un bénéficiaire... En savoir plus sur QCommission
La plateforme de gestion des RH intégrée qui se place en haut du classement en Australie.
Employment Hero est une plateforme de ressources humaines, de paie et d'avantages sociaux avec laquelle les entreprises peuvent gérer des tâches administratives comme le recrutement, l'intégration, les feuilles de temps et la paie et rationaliser les processus administratifs. Employment Hero est disponible en tant qu'application mobile native sur... En savoir plus sur Employment Hero
Solution de gestion de la commission avec des tableaux de bord en temps réel
Spiff est une solution cloud de gestion des commissions qui aide les petites et grandes entreprises à automatiser leur processus de calcul des commissions. La solution permet aux entreprises de gérer différents types de commissions, telles que les commissions forfaitaires, à plusieurs niveaux, en pourcentage, à échelle mobile et... En savoir plus sur Spiff
Un logiciel de gestion de la rémunération et de planification des récompenses au mérite.
Compease est un programme complet et automatisé d'administration des salaires qui propose des conseils en matière de rémunération, des données actuelles sur le marché des salaires, des logiciels faciles à utiliser et des mises à jour annuelles. En savoir plus sur Compease
Payroll, HR software for businesses, ASOs, and PEOs
UZIO is a SAAS based platform which helps businesses, benefits brokers, professional employer organizations (PEOs), and administrative services organizations (ASOs) manage payroll, onboarding, offboarding, employee benefits, leaves, taxes administration, workers' compensation, and much more. En savoir plus sur UZIO
Gestion du capital humain pour les ressources humaines modernes
Oracle HCM Cloud est une suite d'applications de gestion du capital humain permettant de rechercher et de fidéliser les talents qui comprend la gestion des ressources humaines, des avantages sociaux, de la paie et des performances. En savoir plus sur Oracle Cloud HCM
Organisez. Humanisez. Maximisez.
Ascentis offre un logiciel de GCH complet, puissant, mais facile à utiliser, destiné aux entreprises de taille moyenne basées aux États-Unis. En savoir plus sur Ascentis
Plateforme d'administration des avantages sociaux et de RH sur le cloud.
bob comprend que tout est question de timing. Lorsque vous devez prendre une décision de gestion majeure, bob est présent avec des données, des rapports et des analyses en temps réel. bob contient toutes les données de vos employés pour une configuration facile de l'inscription automatique aux retraites. En savoir plus sur bob
Découvrez des commissions de vente simplifiées.
Simplifiez les processus d'administration et motivez vos représentants de ventes. Chaque représentant obtient un tableau de bord en ligne qui regroupe ses objectifs et ses paiements. Créez des régimes incitatifs complexes. Effectuez des calculs ponctuels pour tous vos représentants. Débarrassez-vous des feuilles de calcul de commissions. Améliorez... En savoir plus sur Sales Cookie
Solution de gestion des capitaux propres pour les entreprises publiques et privées
Carta est une solution de gestion des capitaux propres qui aide les investisseurs, les entreprises publiques et privées à gérer les tables de captage, les plans de capitaux propres, les investissements et les évaluations. La plateforme est dotée de fonctionnalités telles que des services d'agent de transfert, des aperçus de portefeuille, des... En savoir plus sur Carta
Automatisation flexible et abordable de la planification de la rémunération
Un logiciel de planification de la rémunération ultraconfigurable qui permet de prendre en charge vos besoins en matière de prime au mérite, bonus, capitaux propres et rémunération totale. CompXL est conçu flexible afin que vous puissiez ajuster votre structure de rémunération et votre stratégie au rythme de l'entreprise. En savoir plus sur CompensationXL
Reporting et gestion des capitaux propres
Rationalisez votre gestion des tableaux de plafonnement et capitaux propres, renforcez votre mise en conformité, réduisez les risques et stimulez votre productivité. La vie après l'ère des feuilles de calcul. En savoir plus sur Certent Equity Management
Plateforme de gestion des commissions et rémunérations des ventes
Commissionly est une solution cloud pour les commissions et rémunérations des ventes à l'intention des PME, dotée d'outils permettant de gérer la rémunération des ventes, le territoire de vente, les quotas de vente et les objectifs de vente dans une interface unique. Les utilisateurs et leurs bénéficiaires peuvent accéder à leurs informations via... En savoir plus sur Commissionly
Plateforme de gestion de la rémunération pour les employeurs et les personnes
PayScale est une solution de gestion de la rémunération pour la collecte, l'analyse, et l'utilisation des données sur la rémunération pour aider les entreprises à déterminer comment répartir leur budget de rémunération. PayScale rassemble en temps réel des données salariales historiques pour permettre aux entreprises de créer, suivre, et analyser... En savoir plus sur PayScale Suite
Un logiciel de planification et de gestion de la rémunération
COMPview réduit le temps et le stress associés aux cycles de rémunération complexes en automatisant entièrement la planification et la gestion de la rémunération. En savoir plus sur COMPview
Suite intégrée de gestion des talents basée sur le web
Harvest HCM est une suite de gestion des talents en ligne qui comprend des modules de gestion de la rémunération, de relevés de récompenses, de gestion des performances et de planification de la relève. En savoir plus sur Complogix Compensation
Gestion de la rémunération pour les RH dans le cloud avec analytique des informations
SimplyMerit est une solution web de gestion de la rémunération en temps réel pour les entreprises internationales qui promet d'aider les services RH à prendre des décisions éclairées en matière de rémunération, avec des flux de travail pour les demandes et approbations d'ajustements de rémunération au mérite, un moteur de collaboration d'équipe,... En savoir plus sur SimplyMerit
Logiciel cloud pour les RH, la paie et la gestion du temps et des présences
Une suite complète de solutions de gestion des ressources humaines, de la paie et de la gestion des horaires et des présences parmi les plus performantes d'Australie et de Nouvelle-Zélande. Les solutions peuvent être utilisées ensemble ou séparément et sont configurables en fonction des processus et des flux de travail de votre organisation. En savoir plus sur ELMO Software
Planification et modélisation Ventes, Finances et Opérations
Anaplan est un logiciel en mode SaaS qui vous permet de modéliser, planifier et collaborer sur vos projets et activités de vente, finance et opérations. En savoir plus sur Anaplan
Configurable, cloud based compensation management software
CompAccelerator is a configurable, cloud-based compensation management software which supports compensation planning for salary, bonus and equity, helping managers make allocation decisions for salaries, bonuses, and long term incentives with real-time reporting, localized budget pools, and more En savoir plus sur CompAccelerator
Solution de gestion de la rémunération
Compport est une solution de gestion de la rémunération basée sur le cloud qui aide les entreprises à gérer les processus liés aux ressources humaines (RH) via des programmes de récompenses, des enquêtes auprès du personnel, des analytics de productivité, etc. Les entreprises peuvent utiliser une simulation en temps réel pour réviser les salaires... En savoir plus sur Compport
Gestion des ressources humaines pour les entreprises
BizRun est une solution de RH (Ressources humaines) basée sur le cloud pour les petites et moyennes entreprises qui offre des outils de gestion des congés et des absences, de la paie, de gestion du temps, de la rémunération, des documents, etc. Il permet aux entreprises de tenir un répertoire complet des employés pour une gestion aisée. En savoir plus sur BizRun
Cloud-based physician scheduling software
QGenda is a cloud-based physician scheduling software that enables academic medical centers, hospitals, healthcare practices, and federal organizations to communicate within teams, track employees' timings, and manage compensations on a centralized platform. En savoir plus sur QGenda
Total Rewards Software-Compensation & Performance anagement
FocalReview promises a total rewards software solution, supporting employee compensation and performance management with scalable features and an online portal En savoir plus sur FocalReview
Logiciel cloud de gestion des rémunérations
La gestion des rémunérations de TalentComp facilite l'acheminement, l'approbation et la distribution des augmentations et des primes, qui sont traitées dans toute l'entreprise. En savoir plus sur TalentComp
Solution cloud de gestion du capital humain (HCM)
PeopleGuru HCM est une solution de gestion du capital humain (HCM) basée sur le cloud, conçue pour aider les entreprises de taille moyenne à rationaliser l'ensemble du cycle de vie des employés. La plateforme centralisée propose aux utilisateurs des flux de travail configurables, des portails en libre-service et des alertes pour gérer les... En savoir plus sur PeopleGuru HCM
Outil de gestion des talents, formation et ressources humaines
Talentsoft est une suite de solutions Cloud pour la gestion du recrutement, l’évaluation de la performance, la formation, le développement des compétences et des carrières, et la gestion des rémunérations. Elle comprend six modules: recrutement, performance et compétences, Mon Talentsoft, LMS, analytics et un hub. En savoir plus sur TalentSoft
Manage salary reviews, bonuses & incentive admin
compACT is a compensation management solution for salary, bonus, and incentive administration, executing compensation plans based on custom rules & restrictions En savoir plus sur CompACT
Compensation planning and management software for HR teams
PeopleFluent Compensation Planning is a human resource management system designed to help midsize and large enterprises create pay and total rewards models for employees. It allows HR professionals to devise compensation programs and include incentives, bonuses and benefits based on performances. En savoir plus sur PeopleFluent Compensation Management
Logiciel de gestion de la rémunération et des révisions de salaire
Pivot Pay est une solution web de rémunération qui permet aux utilisateurs de gérer la rémunération des employés, les primes, les bonus et les budgets, avec des flux de travail transparents. En savoir plus sur Remuneration Ally
Logiciel de rémunération des ventes
Iconixx automatise les plans de rémunération des ventes pour créer un processus fiable de gestion des commissions. En savoir plus sur Iconixx
Un portail de communication et de récompenses des employés en ligne
REWARDview est un portail en ligne conçu pour offrir aux employés une meilleure compréhension de la valeur totale de leur programme de rémunération en matière de salaire, d'avantages, etc. En savoir plus sur REWARDview
All-in-one HR, payroll & benefits administration
M&H OneSource is a compliant, all-in-one HRIS with modules for recruiting, applicant tracking, onboarding, payroll, time off tracking, employee benefits & more En savoir plus sur M&H OneSource
HR management & business intelligence for workforce planning
Crunchr is specially made for personnel reporting, analysis, and planning. It supports decisions based on company data. Connections are made, as a basis for predictive analyses for various future scenarios. Crunchr works on a level above the company's information systems. En savoir plus sur Crunchr People Analytics
Cap tables made simple.
Pulley helps startups around the world manage their equity. One-day onboarding and world-class support provided. En savoir plus sur Pulley
The new benefits platform in Portugal
New benefits platform that allows increasing employee compensation while reducing costs to the company. En savoir plus sur Coverflex