Voici notre liste d'applications pour Logiciels de gestion des rémunérations. Les filtres vous aident à affiner les résultats pour trouver exactement ce que vous cherchez.

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70 options de logiciels métiers disponibles

Capdesk est une plateforme de gestion des capitaux privés et des régimes de participation des employés qui aide les entreprises privées à répartir la propriété entre les employés. Elle peut être utilisée par les entreprises en phase de démarrage, de croissance et de financement participatif pour les aider à gérer les attributions d'actions des... En savoir plus sur Capdesk
CompTrak est une solution cloud de gestion de la rémunération qui permet aux entreprises de gérer les récompenses, les plans d'équité et plus encore pour les employés. La plateforme centralisée permet aux utilisateurs d'attribuer des plans de rémunération aux dirigeants propriétaires et de tenir des journaux des problèmes liés aux cadres d'audit,... En savoir plus sur CompTrak
Xoxoday Compass est une plateforme d'automatisation des incitations et des commissions qui aide les équipes d'opérations de recettes à concevoir, publier, automatiser et rationaliser des structures complexes d'incitation et de commission. En savoir plus sur Compass
Factorial est un puissant logiciel de ressources humaines destiné aux petites et moyennes entreprises qui leur permet d'automatiser les tâches administratives comme les documents, les congés, les absences, etc. Gérez les feuilles de paie et stockez en toute sécurité les documents importants. Vous pouvez même gérer les rémunérations et les... En savoir plus sur Factorial
Un des produits ICM (Incentive Compensation Management) les plus faciles à utiliser, proposant des implémentations fluides et extrêmement rapides. Les composants prédéfinis vous permettent de créer et de modifier facilement vos plans. En savoir plus sur Performio
Lattice est un logiciel de gestion du personnel qui permet aux administrateurs RH avant-gardistes de développer et d'engager des équipes très performantes. En savoir plus sur Lattice
Deel est un logiciel mondial de gestion de la paie, de la rémunération et des avantages sociaux conçu pour les équipes mondiales. Utilisez des flux de travail automatisés pour recruter et payer des employés à temps plein ou des entrepreneurs indépendants dans le monde entier, de manière entièrement légale et en quelques minutes. En savoir plus sur Deel
Remote propose des services internationaux de gestion de la paie, des avantages sociaux, des taxes, de la conformité et des ressources humaines pour les petites et grandes entreprises. Parce que Remote possède des entités juridiques locales dans tous les pays couverts et emploie des avocats spécialisés dans le droit du travail, elle apporte à ses... En savoir plus sur Remote
Services de rémunération à base de capitaux propres Votre équipe Certent fournit une connaissance approfondie du secteur et des points de référence pour optimiser l'efficacité de l'administration de votre régime d'actionnariat. L'éditeur peut vous aider à répondre aux questions complexes relatives à la comptabilité, au rapprochement et à la... En savoir plus sur Certent Equity Management
La gestion de la rémunération est simplifiée grâce à Ledgy. Le tableau de bord intuitif et facile à utiliser vous permet d'intégrer les employés, de gérer les plans de participation, les actionnariats et de préparer des tableaux de plafonds. Automatiser les flux de travail et la signature de documents, joindre des PDF, importer en masse des... En savoir plus sur Ledgy
Papaya est une solution basée sur le cloud qui aide les multinationales à gérer la paie mondiale, les paiements transfrontaliers et les entrepreneurs. Les fonctionnalités clés comprennent l'analyse des coûts, la sécurité des données, l'administration des avantages sociaux et la gestion des dossiers. En savoir plus sur Papaya Global
L'éditeur intègre les données clés de manière transparente à votre régime d'actionnariat et veille à optimiser les avantages de la rémunération en actions où que vous soyez implanté et quel que soit votre type de régime. La collaboration entre les services juridiques, de paie, de RH, de rémunération et d'avantages sociaux des entreprises publiques... En savoir plus sur Global Shares
Workday Human Capital Management est une solution logicielle unifiée pour les services des ressources humaines qui combine recrutement, gestion des talents, paie, suivi du temps, etc. En savoir plus sur Workday HCM
Kronos Workforce Ready est une solution complète de gestion des effectifs de gestion du capital humain avec une interface utilisateur intuitive et un seul dossier pour les employés. Le SIRH basé sur le cloud offre des fonctionnalités de recrutement, d'intégration, de gestion du temps, de paie, de gestion des absences, de planification, etc. En savoir plus sur UKG Ready
La plateforme Zenefits intègre tous les processus, applications et outils nécessaires, notamment la paie, les ressources humaines, les avantages, la conformité et les délais. Zenefits sert des PME de toutes tailles allant de 1 à 5 employés à de grandes entreprises de plus de 1 000 employés. En savoir plus sur Zenefits
CaptivateIQ est une solution de planification et de gestion des commissions de vente qui permet aux entreprises de mettre en place rapidement des plans de commission et de calculer les paiements pour leurs équipes de vente. La plateforme basée sur le cloud permet aux utilisateurs de gérer les hypothèses, de configurer les plans de commission, de... En savoir plus sur CaptivateIQ
Paycom donne aux entreprises un accès rapide et précis aux données relatives à leurs effectifs. Ce système offre aux employés un accès simple, à tout moment, pour consulter et modifier leurs propres informations, réduisant ainsi la charge de travail des ressources humaines. Étant donné que toutes les applications sont gérées depuis une base de... En savoir plus sur Paycom
RUN Powered by ADP® est une solution éprouvée de paie pour petites entreprises, conçue avec l'expérience et les connaissances d'ADP acquises aux côtés de plus de 600 000 petites entreprises. Aucune autre entreprise ne peut égaler plus de 60 ans d'expérience dans le domaine de la paie ni l'expertise en ressources humaines et en conformité d'ADP. En savoir plus sur RUN Powered by ADP
Dayforce est une plateforme HCM mondiale qui transforme l'expérience des employés. Il unifie les données de l'ensemble du cycle de vie des employés pour permettre une meilleure prise de décision à tous les niveaux. En savoir plus sur Dayforce HCM
Branch aide les entreprises à attirer et à retenir les meilleurs employés horaires, en leur offrant une prévisibilité de l'emploi du temps, une flexibilité au niveau des équipes et une possibilité de répercussion sur les salaires. En savoir plus sur Branch
SuccessFactors de SAP est une suite de gestion du capital humain (HCM) couvrant la paie, le développement du personnel, la gestion des performances, la rémunération, le recrutement, l'intégration, etc. En savoir plus sur SAP SuccessFactors HXM Suite
Xactly est une solution web pour les PME et les grandes entreprises conçue pour la gestion de la rémunération des ventes à la demande. Elle permet aux responsables des ventes et des finances de concevoir, mettre en œuvre, gérer, auditer et optimiser les programmes de gestion de la rémunération des ventes pour améliorer les performances opérationnel... En savoir plus sur Xactly Incent
Une suite complète de solutions de gestion des ressources humaines, de la paie et de la gestion des horaires et des présences parmi les plus performantes d'Australie et de Nouvelle-Zélande. Les solutions peuvent être utilisées ensemble ou séparément et sont configurables en fonction des processus et des flux de travail de votre organisation. En savoir plus sur ELMO Software
QCommission est un logiciel puissant et flexible pour les commissions de ventes. Celui-ci calcule la rémunération de vos vendeurs avec précision, rapidité et professionnalisme. QCommission s'intègre dans Salesforce et QuickBooks, mais peut également fonctionner de manière autonome. Il convient à tous les secteurs d'activité, pour un bénéficiaire... En savoir plus sur QCommission
Performance Pro peut prendre en charge vos objectifs en matière de processus de pointage des employés, de formation et d'évaluation grâce à des outils professionnels conviviaux qui visent à simplifier les tâches redondantes ainsi qu'à automatiser, suivre et améliorer les performances des employés. En savoir plus sur Performance Pro
Employment Hero est une plateforme de ressources humaines, de paie et d'avantages sociaux avec laquelle les entreprises peuvent gérer des tâches administratives comme le recrutement, l'intégration, les feuilles de temps et la paie et rationaliser les processus administratifs. Employment Hero est disponible en tant qu'application mobile native sur... En savoir plus sur Employment Hero
Spiff est une solution cloud de gestion des commissions qui aide les petites et grandes entreprises à automatiser leur processus de calcul des commissions. La solution permet aux entreprises de gérer différents types de commissions, telles que les commissions forfaitaires, à plusieurs niveaux, en pourcentage, à échelle mobile et fractionnées. En savoir plus sur Spiff
Simplifiez les processus d'administration et motivez vos représentants de ventes. Chaque représentant obtient un tableau de bord en ligne qui regroupe ses objectifs et ses paiements. Créez des régimes incitatifs complexes. Effectuez des calculs ponctuels pour tous vos représentants. Débarrassez-vous des feuilles de calcul de commissions. Améliorez... En savoir plus sur Sales Cookie
Aligner les équipes sur les objectifs de revenus et éliminer la confusion des commissions avec l'outil de gestion des rémunérations de QuotaPath. En savoir plus sur QuotaPath
Plateforme de gestion des performances conçue pour les équipes à haute performance. 360 évaluations des performances, opinions en face à face, gestion des objectifs et louange sociale. En savoir plus sur Engagedly
Compease est un programme complet et automatisé d'administration des salaires qui propose des conseils en matière de rémunération, des données actuelles sur le marché des salaires, des logiciels faciles à utiliser et des mises à jour annuelles. En savoir plus sur Compease
ChartHop propose une nouvelle approche de l'analytique des ressources humaines qui rassemble des sources disparates de données personnelles de manière dynamique, visuelle et exploitable. Cela les aide à améliorer la santé organisationnelle, à favoriser l'alignement et la responsabilisation, ainsi qu'à réaliser des gains de temps et d'argent. En savoir plus sur ChartHop
Cegid Talentsoft est une suite de solutions Cloud pour la gestion du recrutement, l’évaluation de la performance, la formation, le développement des compétences et des carrières, et la gestion des rémunérations. Elle comprend six modules: recrutement, performance et compétences, Mon Talentsoft, LMS, analytics et un hub. En savoir plus sur Cegid Talentsoft
bob comprend que tout est question de timing. Lorsque vous devez prendre une décision de gestion majeure, bob est présent avec des données, des rapports et des analyses en temps réel. bob contient toutes les données de vos employés pour une configuration facile de l'inscription automatique aux retraites. En savoir plus sur bob
Oracle HCM Cloud est une suite d'applications de gestion du capital humain permettant de rechercher et de fidéliser les talents qui comprend la gestion des ressources humaines, des avantages sociaux, de la paie et des performances. En savoir plus sur Oracle Cloud HCM
Carta est une solution de gestion des capitaux propres qui aide les investisseurs, les entreprises publiques et privées à gérer les tables de captage, les plans de capitaux propres, les investissements et les évaluations. La plateforme est dotée de fonctionnalités telles que des services d'agent de transfert, des aperçus de portefeuille, des... En savoir plus sur Carta
Ascentis offre un logiciel de GCH complet, puissant, mais facile à utiliser, destiné aux entreprises de taille moyenne basées aux États-Unis. En savoir plus sur Ascentis
Everstage est un logiciel cloud d'automatisation des commissions conçu pour aider les entreprises à gérer les calculs, les paiements, le suivi, les quotas des commissions et plus encore via un portail unifié. La plateforme sans code permet aux organisations de configurer des plans de commission personnalisés pour les équipes à l'aide de modèles... En savoir plus sur Everstage
PayScale est une solution de gestion de la rémunération pour la collecte, l'analyse, et l'utilisation des données sur la rémunération pour aider les entreprises à déterminer comment répartir leur budget de rémunération. PayScale rassemble en temps réel des données salariales historiques pour permettre aux entreprises de créer, suivre, et analyser... En savoir plus sur PayScale Suite
Commissionly est une application cloud de gestion de la rémunération et des commissions de ventes qui cible les petites et moyennes entreprises. En savoir plus sur Commissionly
Sprigg aide les entreprises à gérer les objectifs, les performances des employés, les évaluations, les réunions, les rémunérations, etc. sur un portail unifié. La fonctionnalité de retour d'information à 360 degrés permet aux utilisateurs de donner et de recevoir des commentaires des employés et des clients à l'aide d'un outil d'évaluation... En savoir plus sur Sprigg
UKG Dimensions est un outil de gestion de la main-d'œuvre qui aide les entreprises des secteurs du commerce de détail, de la fabrication, de la logistique à gérer le temps, la planification et d'autres processus. Les professionnels des RH peuvent créer des sites web de carrière et contacter les candidats par e-mail pour simplifier les processus de... En savoir plus sur UKG Dimensions
Un logiciel de planification de la rémunération ultraconfigurable qui permet de prendre en charge vos besoins en matière de prime au mérite, bonus, capitaux propres et rémunération totale. CompXL est conçu flexible afin que vous puissiez ajuster votre structure de rémunération et votre stratégie au rythme de l'entreprise. En savoir plus sur CompensationXL
CompAccelerator est un logiciel cloud configurable de gestion de la rémunération qui prend en charge la planification de la rémunération pour les salaires, les primes et les capitaux propres. Il aide les responsables à prendre des décisions d'allocation pour les salaires, les primes et les primes à long terme avec un reporting en temps réel, des... En savoir plus sur CompAccelerator
Harvest HCM est une suite de gestion des talents en ligne qui comprend des modules de gestion de la rémunération, de relevés de récompenses, de gestion des performances et de planification de la relève. En savoir plus sur Complogix Compensation
Anaplan est un logiciel en mode SaaS qui vous permet de modéliser, planifier et collaborer sur vos projets et activités de vente, finance et opérations. En savoir plus sur Anaplan
Le logiciel BizMerlin de gestion de la rémunération est un outil puissant utilisé pour la budgétisation et la prévision qui assure une rémunération équitable et une plus grande transparence des structures salariales au sein d'une entreprise. En savoir plus sur BizMerlinHR
Cornerstone HR centralise toutes les données sur l'effectif mondial dans une plateforme libre-service, avec la motivation des collaborateurs et de solides outils d'administration, de planification et de reporting. En savoir plus sur Cornerstone HR
Sage People HCM est une solution web SaaS idéale pour les entreprises de 100 à 5 000 employés, conçue pour servir les entreprises, quel que soit le secteur. En savoir plus sur Sage People
COMPview réduit le temps et le stress associés aux cycles de rémunération complexes en automatisant entièrement la planification et la gestion de la rémunération. En savoir plus sur COMPview

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