Logiciels de gestion de carrière
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21 options de logiciels métiers disponibles
Deel est une plateforme mondiale de paie pour les équipes internationales qui permet aux entreprises de recruter n'importe qui, n'importe où, sans se soucier des lois locales, des systèmes fiscaux complexes ou de la paie internationale. En quelques clics, toute entreprise peut recruter avec Deel en toute conformité dans plus de 150 pays.
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Paycor est une solution de RH sur le cloud tout-en-un visant à gérer le recrutement, l'intégration, l'administration d'avantages sociaux, la paie, le temps, les présences, etc.
En savoir plus sur Paycor
Avec Social Recognition®, il est facile pour votre équipe de reconnaître et de récompenser les autres pour les travaux bien exécutés, les efforts supplémentaires ou l'atteinte d'objectifs clés. Que la reconnaissance provienne d'un pair, d'un responsable ou d'un dirigeant d'entreprise, les données sont claires. Il est prouvé que les processus de...
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Workday HCM est une solution cloud de gestion des ressources humaines qui aide les entreprises à rationaliser les processus de planification de la main-d'œuvre, de gestion des talents, de motivation des collaborateurs et de paie.
En savoir plus sur Workday HCM
Paycom donne aux entreprises un accès rapide et précis aux données relatives à leurs effectifs. Ce système offre aux employés un accès simple, à tout moment, pour consulter et modifier leurs propres informations, réduisant ainsi la charge de travail des ressources humaines. Étant donné que toutes les applications sont gérées depuis une base de...
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Lattice est un logiciel de gestion du personnel qui permet aux administrateurs RH avant-gardistes de développer et d'engager des équipes très performantes.
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Rassemblez les évaluations de performance, les objectifs et les retours sur une plateforme facile à utiliser. Obtenez un point de référence unique pour les données et le développement de carrière.
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Leapsome est une plateforme tout-en-un combinant la gestion des performances, la motivation des collaborateurs et l'apprentissage personnalisé qui aide les entreprises à créer un cycle vertueux de retour d'information et d'apprentissage pour développer leur personnel et faire évoluer leur activité.
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Grâce aux outils d'évaluation à 360 degrés d'EchoSpan, prenez le contrôle de vos programmes d'évaluation des performances et de développement des collaborateurs.
En savoir plus sur EchoSpan Flexible 360
Schoox est une plateforme de développement de talents collaborative qui aide les entreprises à créer et gérer des programmes d'apprentissage en vue de fournir des formations, d'intégrer les employés, de surveiller leurs performances et de garantir leur conformité avec les normes réglementaires. Les utilisateurs peuvent créer des cours personnalisés...
En savoir plus sur Schoox
Cornerstone Performance est un système de gestion de la performance en ligne conçu pour l'évaluation des performances, la planification du développement, la gestion des compétences et des objectifs et bien plus encore.
En savoir plus sur Cornerstone Performance
Learn Amp est une plateforme de gestion de l'apprentissage numérique qui vise à stimuler l'engagement, à augmenter la fidélisation et à améliorer les performances des employés grâce à l'apprentissage.
En savoir plus sur Learn Amp
Juno Journey est un système d'opérations L&D (Learning and Development) personnalisé. L'éditeur centralise, automatise et personnalise tous les processus de formation dans une seule solution.
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CompetencyCore prend en charge et automatise l'utilisation et la gestion des meilleures compétences du secteur, des descriptions de poste optimisées par IA, des services professionnels et des logiciels de gestion des ressources humaines qui vous permettent de sélectionner, de développer et de retenir vos meilleurs talents.
En savoir plus sur CompetencyCore
Pando crée un environnement collaboratif en matière d'évaluation et de croissance des performances des employés. Pando permet aux employés de consigner leurs réalisations et de définir des objectifs, ainsi que de demander des évaluations en continu.
En savoir plus sur Pando
SuccessionHR est un des premiers logiciels de RH axé sur la planification de la relève pour les meilleurs employeurs.
Cette solution est conçue pour aider les meilleurs employeurs à identifier et à développer les futurs responsables, tout en veillant à ce que l'entreprise soit préparée à toute éventualité.
En savoir plus sur SuccessionHR
ISOtrain est un système de gestion de l'apprentissage conçu pour aider les entreprises à gérer les cours et à surveiller les programmes de formation. La plateforme en marque blanche permet aux administrateurs d'attribuer des cours aux employés et de suivre leur statut de qualification sur une interface unifiée.
En savoir plus sur ISOtrain
Insala Mentoring est un programme de surveillance de mentorat. Il associe les mentorés à des mentors pour favoriser de bonnes relations. Le coaching en ligne et les conseils en matière de gestion de carrière s'appuient sur des chats et des visioconférences. Un tableau de bord d'indicateurs, des rapports, une bibliothèque de ressources et des...
En savoir plus sur Insala Mentoring
Gérez et suivez efficacement un nombre illimité de programmes de coaching grâce à une solution logicielle de coaching tout-en-un.
En savoir plus sur Insala Coaching
Self-Directed Learning Engine est une plateforme qui stimule la motivation des collaborateurs grâce à un apprentissage personnalisé.
En savoir plus sur Self-Directed Learning Engine
INTOO démocratise le coaching professionnel personnalisé pendant la croissance et la transition de l'entreprise. Les coachs experts fournissent une assistance individuelle et à la demande, ainsi que des plateformes technologiques primées de recherche d'emploi et de formation.
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