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343 options de logiciels métiers disponibles

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Un logiciel de recrutement moderne et innovant pour rationaliser, automatiser et optimiser votre processus de recrutement. Lauréat du Prix OnRec 2018. En savoir plus sur Recruitee
Êtes-vous prêt à recruter votre prochain meilleur élément ? Breezy rationalise l'ensemble de votre processus de recrutement dans un flux de travail centralisé des plus simples. Grâce aux outils de recherche ciblée de talents, de publication d'offres d'emploi automatisée, d'envoi d'e-mails et SMS, ainsi que de planification d'entretiens, vous... En savoir plus sur Breezy
Freshteam est un logiciel de recrutement intuitif et facile à utiliser que les recruteurs peuvent utiliser pour trouver de grands talents, leur faire passer des entretiens et les recruter. Freshteam fait partie de Freshworks, dont les produits comprennent Freshdesk, Freshservice etc. et sont utilisés par plus de 150 000 entreprises dans le monde... En savoir plus sur Freshteam
Publiez des offres d'emploi en un clic, identifiez les portails qui offrent le plus de candidats et impressionnez ces derniers avec un processus de candidature transparent. À la fin du processus, les commentaires stockés de manière centralisée par vos collègues vous aideront à choisir le bon candidat. En savoir plus sur Personio
Plus de 1 000 clients font confiance au système ATS (Applicant Tracking System) facile à utiliser, conçu en Allemagne et disponible en plus de 15 langues. Idéal pour les recruteurs, optimisé pour les candidats : les nouveaux clients bénéficient d'une prime de changement et améliorent en même temps leur image de marque d'employeur et le parcours du... En savoir plus sur Softgarden
Un ATS (Applicant Tracking System) à la fois complet, performant, simple et abordable. Bénéficiez d'une visibilité complète sur vos opérations de recrutement et gardez le contrôle de chacun de vos processus. Attirez, entretenez et recrutez à l'aide d'un ATS tout-en-un. En savoir plus sur Teamtailor
Manatal est un logiciel de recrutement et de suivi des candidatures basé sur le cloud conçu pour les services des ressources humaines (RH) et les agences de recrutement. La solution offre des outils pour le sourcing de candidats, des recommandations basées sur l'IA, l'enrichissement des profils candidats, la collaboration et la communication... En savoir plus sur Manatal
Flatchr est une solution de SaaS française conçue pour aider les entreprises à gérer les opérations de recrutement telles que le suivi des candidatures, la diffusion d'offres emploi, le sourcing de candidats, etc. Cette plateforme centralisée est intégrée à plusieurs sites d'offres d'emploi et de réseaux sociaux, et permet aux utilisateurs de... En savoir plus sur Flatchr
Cornerstone Recruiting est un système de recrutement et de suivi des candidatures (ATS) basé sur le cloud qui contient des outils de gestion du sourcing, des entretiens, des notes des candidats, etc. En savoir plus sur Cornerstone Recruiting
Troops aide les agences de recrutement et les recruteurs intérimaires à générer des contrats de travail et à gérer les opérations de recrutement, les fichiers administratifs, les feuilles de temps, la paie, etc. La plateforme permet aux utilisateurs de créer des descriptions de poste personnalisées avec des spécifications d'exigences, des éléments... En savoir plus sur Troops
EVA-REC est une plateforme de recrutement alimentée par IA (intelligence artificielle) qui automatise le processus de recrutement et vous libère des tâches manuelles, afin que vous puissiez transformer la façon dont vous trouvez, attirez et recrutez les meilleurs talents. En savoir plus sur EVA-REC
Démarquez-vous et attirez les meilleurs talents grâce à une page de renvoi unique pour vous concentrer sur des campagnes spécifiques et promouvoir de nouvelles offres d'emploi. En savoir plus sur CakeHR
Les recruteurs peuvent utiliser Zoho Recruit pour promouvoir de nouvelles offres d'emploi, publier des pages de carrière, suivre les candidats, gérer les CV, automatiser les flux de travail, générer des rapports, etc. En savoir plus sur Zoho Recruit
Recruit CRM est un logiciel pour cabinet de recrutement basé sur le cloud qui aide les petites et moyennes entreprises à gérer les opérations de recrutement, les activités quotidiennes, les candidats, les clients, les contacts, etc. La plateforme permet aux recruteurs de voir et de suivre les informations sur les candidats, les postes vacants, le... En savoir plus sur Recruit CRM
Brazen est une solution de chat tout-en-un conçue pour les services de recrutement et de ressources humaines qui offre des fonctionnalités de discussion planifiée, d'agents conversationnels optimisés par IA, de présélection des candidats, de planification d'événements en ligne, etc. L'outil cloud permet aux employeurs de dialoguer avec leurs... En savoir plus sur Brazen
Firefish est un logiciel de recrutement basé sur le cloud qui aide les agences de recrutement à toucher, engager et recruter plus de talents. En savoir plus sur Firefish
Factorial est un puissant logiciel de ressources humaines destiné aux petites et moyennes entreprises qui leur permet d'automatiser les tâches administratives comme les documents, les congés, les absences, etc. Gérez les feuilles de paie et stockez en toute sécurité les documents importants. Vous pouvez même gérer les rémunérations et les... En savoir plus sur Factorial
Un logiciel de recrutement moderne pour les agences de recrutement. Optimisez votre productivité et augmentez le nombre de placements. En savoir plus sur Recruiterflow
TestGorilla est un logiciel de tests préalables à l'emploi conçu pour aider les entreprises à gérer l'ensemble du cycle de vie de recrutement, qu'il s'agisse de créer des évaluations ou d'inviter des candidats à vérifier leurs résultats de manière approfondie. En savoir plus sur TestGorilla
iSmartRecruit est un logiciel d'ATS et de CRM de recrutement à l'échelle mondiale pour les agences de recrutement et les équipes RH. Celle-ci aide les recruteurs à simplifier leurs tâches quotidiennes et fournit assez d'informations aux responsables pour suivre les travaux de leur équipe et prendre les meilleures décisions pour la croissance de... En savoir plus sur iSmartRecruit
Talentcube est un logiciel de recrutement vidéo conçu pour aider les utilisateurs à rationaliser les opérations d'identification des talents, de convocation des candidats, d'examen des candidatures, de réalisation des entretiens, etc. Les candidats peuvent également créer des CV, envoyer des candidatures vidéo et suivre l'état de leur candidature. En savoir plus sur Talentcube
Crosschq est une solution de gestion des références qui aide les organisations à rationaliser les processus liés à la sélection, au recrutement et à l'intégration des candidats. Son outil intégré d'acquisition de talents rassemble des informations provenant des candidats pour permettre aux responsables du recrutement d'associer les candidatures... En savoir plus sur Crosschq
Homerun is a web-based hiring tool designed to help small businesses get an overview of open roles, facilitate collaboration between teams to share feedback about candidates, and tailor application forms based on individual requirements. It lets employers send bulk emails to multiple candidates at once, schedule interviews, pause applications, and... En savoir plus sur Homerun
InterviewApp est une solution de recrutement cloud conçue pour aider les entreprises de toutes tailles à mener des entretiens vidéo en invitant les candidats sur une plateforme unifiée. Les administrateurs peuvent suivre le statut des entretiens comme étant terminés, ouverts, en attente, expirés, renvoyés ou refusés sur un tableau de bord... En savoir plus sur InterviewApp
ZipRecruiter permet aux entreprises de publier plusieurs offres d'emploi gratuites en une seule soumission et d'approuver tous les candidats par le biais d'entretiens en ligne simples à configurer. En savoir plus sur ZipRecruiter
Paycor est une solution de RH sur le cloud tout-en-un visant à gérer le recrutement, l'intégration, l'administration d'avantages sociaux, la paie, le temps, les présences, etc. En savoir plus sur Paycor
ApplicantStack est un système 100 % cloud et facile d'utilisation de suivi des candidatures, de recrutement et d'intégration destiné aux professionnels des RH. Profitez d'une version d'essai gratuite. En savoir plus sur ApplicantStack
BambooHR offre une solution pour les gestionnaires et les employés, avec des profils d'employés, des demandes et des approbations de congés, le recrutement, le suivi des candidatures et le reporting. En savoir plus sur BambooHR
Paychex Flex est une plateforme de gestion de la paie basée sur le cloud qui aide les utilisateurs à gérer le traitement de la paie avec le paiement, le remplissage et le calcul automatiques des taxes sur les salaires. En savoir plus sur Paychex Flex
Bullhorn est un logiciel web de recrutement à la pointe du secteur qui fournit un système de suivi des candidatures complet. En savoir plus sur Bullhorn ATS & CRM
JobDiva est un leader mondial des technologies d'acquisition de talents, de gestion de talents et de suivi des candidatures, réunies au sein d'une solution SaaS optimisée par IA pour les secteurs du recrutement et de la dotation de personnel. En savoir plus sur JobDiva
LinkedIn est un site de réseautage professionnel qui permet à ses membres d'établir des liens professionnels afin de rechercher des offres d'emploi et de trouver des clients potentiels en créant un profil professionnel. En savoir plus sur LinkedIn for Business
Workday Human Capital Management est une solution logicielle unifiée pour les services des ressources humaines qui combine recrutement, gestion des talents, paie, suivi du temps, etc. En savoir plus sur Workday HCM
Évolutif, facile à utiliser et soutenu par un service client primé, le suivi des candidatures d'iCIMS donne aux entreprises l'avantage dont elles ont besoin pour recruter les meilleurs talents. En savoir plus sur iCIMS Talent Cloud
Kronos Workforce Ready est une solution complète de gestion des effectifs de gestion du capital humain avec une interface utilisateur intuitive et un seul dossier pour les employés. Le SIRH basé sur le cloud offre des fonctionnalités de recrutement, d'intégration, de gestion du temps, de paie, de gestion des absences, de planification, etc. En savoir plus sur UKG Ready
Dayforce est une plateforme HCM mondiale qui transforme l'expérience des employés. Il unifie les données de l'ensemble du cycle de vie des employés pour permettre une meilleure prise de décision à tous les niveaux. En savoir plus sur Dayforce HCM
Le système ATS (Applicant Tracking System) de Built for Teams peut être intégré à de nombreux sites tiers de recrutement ou d'offres d'emploi pour vous aider à rationaliser votre processus de recrutement. En savoir plus sur Built for Teams
Greenhouse est un logiciel ATS (Applicant Tracking System) conçu pour optimiser et simplifier l'ensemble de votre processus de recrutement et en faire un facteur de différenciation. En savoir plus sur Greenhouse
Jobvite aide les entreprises émergentes, les PME et les grandes entreprises à recruter les meilleurs talents de manière facile et efficace. En savoir plus sur Jobvite
WebHR propose un système complet de suivi des candidatures ATS (Applicant Tracking System) avec un portail d'offres d'emploi personnalisé pour votre site web. En savoir plus sur WebHR
Spécialement conçu pour chaque partie prenante du recrutement, Lever est un ATS (Suivi des candidatures) collaboratif qui favorise un véritable engagement des talents. En savoir plus sur Lever
Ultimate Software est l'un des principaux fournisseurs de solutions de gestion du capital humain dans le cloud. UltiPro®, la solution primée d'Ultimate, offre des solutions de gestion des ressources humaines, de la paie et des talents qui connectent de manière transparente les personnes avec les informations et les ressources dont elles ont besoin... En savoir plus sur UKG Pro
JazzHR est un logiciel de recrutement de premier ordre qui remplace les tâches de recrutement manuelles et fastidieuses pour aider les entreprises en pleine croissance à trouver et recruter rapidement des personnes de talent. En savoir plus sur JazzHR
Automatisez l'ensemble du cycle de vie du recrutement, de l'identification des postes vacants à l'intégration numérique des candidats. En savoir plus sur CEIPAL ATS
Publiez sur plusieurs sites d'emploi et réseaux sociaux ou personnalisez votre propre site de carrières. Suivez et évaluez les applications tout en gérant les entretiens sur un ordinateur de bureau ou un appareil mobile. En savoir plus sur Workable
PCRecruiter est une solution de choix pour les recruteurs depuis 1998. Un CRM (Customer Relationship Management) de recrutement complet pour les agences de recrutement de toutes tailles. En savoir plus sur PCRecruiter
ApplicantPro peut augmenter votre flux de candidatures de 50 % à 300 % par rapport à votre précédent ATS (Applicant Tracking System). L'éditeur propose également une plateforme robuste de suivi des candidatures et de collaboration pour vous aider à examiner, sélectionner, embaucher et intégrer rapidement les meilleurs candidats. En savoir plus sur ApplicantPRO
Le logiciel de recrutement Big Biller combine les fonctionnalités ATS (Applicant Tracking System) et CRM (Customer Relationship Management) en une seule solution pour rationaliser le processus de recrutement des équipes de recrutement. En savoir plus sur Big Biller
Vincere est une plateforme tout-en-un adressée aux agences de dotation en personnel et de recrutement à travers le monde. Conçue pour équiper les entreprises de recrutement grâce à une technologie de pointe, la suite de modules de Vincere est nativement conçue et préintégrée dès l'installation. En savoir plus sur Vincere

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