Voici notre liste d'applications pour Logiciels de recrutement. Les filtres vous aident à affiner les résultats pour trouver exactement ce que vous cherchez.

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438 options de logiciels métiers disponibles

Factorial est un puissant logiciel de ressources humaines destiné aux petites et moyennes entreprises qui leur permet d'automatiser les tâches administratives comme les documents, les congés, les absences, etc. Gérez les feuilles de paie et stockez en toute sécurité les documents importants. Vous pouvez même gérer les rémunérations et les... En savoir plus sur Factorial
Plus de 1 500 clients font confiance à ce logiciel de recrutement conçu en Allemagne et disponible en plus de 15 langues. Idéal pour les recruteurs, optimisé pour les candidats : les nouveaux clients bénéficient d'une prime de changement et améliorent leur processus de recrutement et le parcours du candidat. Cette application entraîne plus de... En savoir plus sur Softgarden
Freshteam est un logiciel de recrutement intuitif et facile à utiliser que les recruteurs peuvent utiliser pour trouver de grands talents, leur faire passer des entretiens et les recruter. Freshteam fait partie de Freshworks, dont les produits comprennent Freshdesk, Freshservice etc. et sont utilisés par plus de 150 000 entreprises dans le monde... En savoir plus sur Freshteam
Si vous avez des difficultés à trouver le bon profil pour un poste à pourvoir, notre outil de matching Shortlist est le moyen le plus efficace d'atteindre le bon candidat en le contactant de manière proactive. Il identifie et contacte automatiquement les étudiants ou les jeunes diplômés qui ont accepté d'être contactés et dont le profil correspond... En savoir plus sur JobTeaser
Manatal est un logiciel de recrutement et de suivi des candidatures basé sur le cloud conçu pour les services des ressources humaines (RH) et les agences de recrutement. La solution offre des outils pour le sourcing de candidats, des recommandations basées sur l'IA, l'enrichissement des profils candidats, la collaboration et la communication... En savoir plus sur Manatal
Un ATS (Applicant Tracking System) à la fois complet, performant, simple et abordable. Bénéficiez d'une visibilité complète sur vos opérations de recrutement et gardez le contrôle de chacun de vos processus. Attirez, entretenez et recrutez à l'aide d'un ATS tout-en-un. En savoir plus sur Teamtailor
Flatchr est une solution de SaaS française conçue pour aider les entreprises à gérer les opérations de recrutement telles que le suivi des candidatures, la diffusion d'offres emploi, le sourcing de candidats, etc. Cette plateforme centralisée est intégrée à plusieurs sites d'offres d'emploi et de réseaux sociaux, et permet aux utilisateurs de... En savoir plus sur Flatchr
La plateforme de Pulsifi aide les entreprises à améliorer considérablement l'acquisition et la gestion des talents en tirant parti de l'analyse prédictive et de l'IA. Cette solution analyse plusieurs données pour permettre aux entreprises de vraiment comprendre les compétences spécialisées et les traits de caractère de chaque personne, de prédire... En savoir plus sur Pulsifi
Êtes-vous prêt à recruter votre prochain meilleur élément ? Breezy rationalise l'ensemble de votre processus de recrutement dans un flux de travail centralisé des plus simples. Grâce aux outils de recherche ciblée de talents, de publication d'offres d'emploi automatisée, d'envoi d'e-mails et SMS, ainsi que de planification d'entretiens, vous... En savoir plus sur Breezy
Recooty est une solution logicielle de recrutement RH. La plateforme permet aux entreprises de publier des offres d'emploi, de planifier des entretiens et d'embaucher du personnel. La solution dispose d'un système de suivi des candidatures et permet aux entreprises de créer un pool de talents. L'outil de recrutement aide les employés et professionn... En savoir plus sur Recooty
Les recruteurs peuvent utiliser Zoho Recruit pour promouvoir de nouvelles offres d'emploi, publier des pages de carrière, suivre les candidats, gérer les CV, automatiser les flux de travail, générer des rapports, etc. En savoir plus sur Zoho Recruit
TestGorilla est un logiciel de tests préalables à l'emploi conçu pour aider les entreprises à gérer l'ensemble du cycle de vie de recrutement, qu'il s'agisse de créer des évaluations ou d'inviter des candidats à vérifier leurs résultats de manière approfondie. En savoir plus sur TestGorilla
Publiez des offres d'emploi en un clic, identifiez les portails qui offrent le plus de candidats et impressionnez ces derniers avec un processus de candidature transparent. À la fin du processus, les commentaires stockés de manière centralisée par vos collègues vous aideront à choisir le bon candidat. En savoir plus sur Personio
Un logiciel de recrutement moderne pour les agences de recrutement. Optimisez votre productivité et augmentez le nombre de placements. En savoir plus sur Recruiterflow
Talentcube est un logiciel de recrutement vidéo conçu pour aider les utilisateurs à rationaliser les opérations d'identification des talents, de convocation des candidats, d'examen des candidatures, de réalisation des entretiens, etc. Les candidats peuvent également créer des CV, envoyer des candidatures vidéo et suivre l'état de leur candidature. En savoir plus sur Talentcube
Traffit est un système de recrutement de bout en bout qui permet de traiter toutes les données relatives aux candidats, l'historique des processus de recrutement, les viviers de talents des candidats. Il permet également d'améliorer l'expérience du candidat et l'image de marque de l'employeur grâce à l'automatisation des e-mails et au générateur... En savoir plus sur TRAFFIT
Kissflow Workflow aide les entreprises à concevoir, déployer et gérer des flux de travail personnalisés pour optimiser la productivité et l'utilisation des ressources. Créez des formulaires personnalisés avec des mises en page, du contenu et des médias personnalisés pour collecter des informations et automatiser l'affectation des tâches, la... En savoir plus sur Kissflow Workflow
Crosschq est une solution de gestion des références qui aide les organisations à rationaliser les processus liés à la sélection, au recrutement et à l'intégration des candidats. Son outil intégré d'acquisition de talents rassemble des informations provenant des candidats pour permettre aux responsables du recrutement d'associer les candidatures... En savoir plus sur Crosschq
Importation automatisée de profils sociaux, agrégation et mise à jour automatique des données, ATS, CRM, filtrage de classement optimisé par IA, automatisation des processus, flux de travail de recrutement, pipeline de ventes, sensibilisation automatique, publipostage, modèles de messagerie, communications multiplateformes. En savoir plus sur Jobin.cloud
Homerun est un outil de recrutement web conçu pour aider les petites entreprises à obtenir une présentation des postes vacants, faciliter la collaboration entre les équipes pour partager des opinions sur les candidats et adapter les formulaires de candidature en fonction des exigences individuelles. Il permet aux employeurs d'envoyer des e-mails... En savoir plus sur Homerun
ZoomInfo Recruiter is a cloud-based recruiting solution for businesses in all industries, which provides features such as automated phone and email outreach, candidate search and database, detailed candidate history and contact info, and recruiting indicators. En savoir plus sur ZoomInfo TalentOS
ZipRecruiter permet aux entreprises de publier plusieurs offres d'emploi gratuites en une seule soumission et d'approuver tous les candidats par le biais d'entretiens en ligne simples à configurer. En savoir plus sur ZipRecruiter
Indeed est un réseau de publication d'offres d'emploi payant qui aide les demandeurs d'emploi et les employeurs à trouver le bon poste ou le bon candidat entre des milliers d'offres et sites web d'entreprises. En savoir plus sur Indeed
Paycor est une solution de RH sur le cloud tout-en-un visant à gérer le recrutement, l'intégration, l'administration d'avantages sociaux, la paie, le temps, les présences, etc. En savoir plus sur Paycor
BambooHR offre une solution pour les gestionnaires et les employés, avec des profils d'employés, des demandes et des approbations de congés, le recrutement, le suivi des candidatures et le reporting. En savoir plus sur BambooHR
ApplicantStack est un système 100 % cloud et facile d'utilisation de suivi des candidatures, de recrutement et d'intégration destiné aux professionnels des RH. Profitez d'une version d'essai gratuite. En savoir plus sur ApplicantStack
Paychex Flex est une plateforme de gestion de la paie basée sur le cloud qui aide les utilisateurs à gérer le traitement de la paie avec le paiement, le remplissage et le calcul automatiques des taxes sur les salaires. En savoir plus sur Paychex Flex
LinkedIn est un site de réseautage professionnel qui permet à ses membres d'établir des liens professionnels afin de rechercher des offres d'emploi et de trouver des clients potentiels en créant un profil professionnel. En savoir plus sur LinkedIn for Business
Bullhorn est un logiciel web de recrutement à la pointe du secteur qui fournit un système de suivi des candidatures complet. En savoir plus sur Bullhorn ATS & CRM
JobDiva est un leader mondial des technologies d'acquisition de talents, de gestion de talents et de suivi des candidatures, réunies au sein d'une solution SaaS optimisée par IA pour les secteurs du recrutement et de la dotation de personnel. En savoir plus sur JobDiva
Workday Human Capital Management est une solution logicielle unifiée pour les services des ressources humaines qui combine recrutement, gestion des talents, paie, suivi du temps, etc. En savoir plus sur Workday HCM
Évolutif, facile à utiliser et soutenu par un service client primé, le suivi des candidatures d'iCIMS donne aux entreprises l'avantage dont elles ont besoin pour recruter les meilleurs talents. En savoir plus sur iCIMS Talent Cloud
Kronos Workforce Ready est une solution complète de gestion des effectifs de gestion du capital humain avec une interface utilisateur intuitive et un seul dossier pour les employés. Le SIRH basé sur le cloud offre des fonctionnalités de recrutement, d'intégration, de gestion du temps, de paie, de gestion des absences, de planification, etc. En savoir plus sur UKG Ready
Dayforce est une plateforme HCM mondiale qui transforme l'expérience des employés. Il unifie les données de l'ensemble du cycle de vie des employés pour permettre une meilleure prise de décision à tous les niveaux. En savoir plus sur Dayforce HCM
Greenhouse est un logiciel ATS (Applicant Tracking System) conçu pour optimiser et simplifier l'ensemble de votre processus de recrutement et en faire un facteur de différenciation. En savoir plus sur Greenhouse
Le système ATS (Applicant Tracking System) de Built for Teams peut être intégré à de nombreux sites tiers de recrutement ou d'offres d'emploi pour vous aider à rationaliser votre processus de recrutement. En savoir plus sur Built for Teams
Jobvite aide les entreprises émergentes, les PME et les grandes entreprises à recruter les meilleurs talents de manière facile et efficace. En savoir plus sur Jobvite
Spécialement conçu pour chaque partie prenante du recrutement, Lever est un ATS (Suivi des candidatures) collaboratif qui favorise un véritable engagement des talents. En savoir plus sur Lever
WebHR propose un système complet de suivi des candidatures ATS (Applicant Tracking System) avec un portail d'offres d'emploi personnalisé pour votre site web. En savoir plus sur WebHR
Ultimate Software est l'un des principaux fournisseurs de solutions de gestion du capital humain dans le cloud. UltiPro®, la solution primée d'Ultimate, offre des solutions de gestion des ressources humaines, de la paie et des talents qui connectent de manière transparente les personnes avec les informations et les ressources dont elles ont besoin... En savoir plus sur UKG Pro
JazzHR est un logiciel de recrutement de premier ordre qui remplace les tâches de recrutement manuelles et fastidieuses pour aider les entreprises en pleine croissance à trouver et recruter rapidement des personnes de talent. En savoir plus sur JazzHR
Automatisez l'ensemble du cycle de vie du recrutement, de l'identification des postes vacants à l'intégration numérique des candidats. En savoir plus sur CEIPAL ATS
Publiez sur plusieurs sites d'emploi et réseaux sociaux ou personnalisez votre propre site de carrières. Suivez et évaluez les applications tout en gérant les entretiens sur un ordinateur de bureau ou un appareil mobile. En savoir plus sur Workable
Le logiciel de recrutement Big Biller combine les fonctionnalités ATS (Applicant Tracking System) et CRM (Customer Relationship Management) en une seule solution pour rationaliser le processus de recrutement des équipes de recrutement. En savoir plus sur Top Echelon
PCRecruiter est une solution de choix pour les recruteurs depuis 1998. Un CRM (Customer Relationship Management) de recrutement complet pour les agences de recrutement de toutes tailles. En savoir plus sur PCRecruiter
ApplicantPro peut augmenter votre flux de candidatures de 50 % à 300 % par rapport à votre précédent ATS (Applicant Tracking System). L'éditeur propose également une plateforme robuste de suivi des candidatures et de collaboration pour vous aider à examiner, sélectionner, embaucher et intégrer rapidement les meilleurs candidats. En savoir plus sur ApplicantPRO
Conçu pour les agences de recrutement et de dotation du personnel, les cabinets de recherche de cadres et les recruteurs internes, Crelate Talent est un ATS et CRM de recrutement tout-en-un qui aide les utilisateurs à suivre l'évolution des candidats, à enregistrer les interactions, à gérer les listes de tâches, à envoyer des e-mails directement... En savoir plus sur Crelate
Vincere est une plateforme tout-en-un adressée aux agences de dotation en personnel et de recrutement à travers le monde. Conçue pour équiper les entreprises de recrutement grâce à une technologie de pointe, la suite de modules de Vincere est nativement conçue et préintégrée dès l'installation. En savoir plus sur Vincere
Démarquez-vous et attirez les meilleurs talents grâce à une page de renvoi unique pour vous concentrer sur des campagnes spécifiques et promouvoir de nouvelles offres d'emploi. En savoir plus sur CakeHR

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