Voici notre liste d'applications pour Systèmes de gestion de la performance. Les filtres vous aident à affiner les résultats pour trouver exactement ce que vous cherchez.

234 options de logiciels métiers disponibles

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Wrike est un logiciel de gestion du travail utilisé par plus de 20 000 entreprises dans le monde. Les fonctions d'évaluation des performances comprennent des rapports de performance personnalisés, la gestion des ressources, des diagrammes de Gantt, des tableaux Kanban, la gestion du temps, la gestion de portefeuille et des aperçus de la charge de... En savoir plus sur Wrike
Factorial est un puissant logiciel de ressources humaines destiné aux petites et moyennes entreprises qui leur permet d'automatiser les tâches administratives comme les documents, les congés, les absences, etc. Gérez les feuilles de paie et stockez en toute sécurité les documents importants. Vous pouvez même gérer les rémunérations et les... En savoir plus sur Factorial
Our Tandem est une plateforme de gestion continue des performances et de motivation des collaborateurs alimentée par des professionnels des RH. En savoir plus sur Our Tandem
En tant que plateforme de gestion des personnes tout-en-un, Leapsome combine de nombreux outils visant à développer les compétences des employés, avec des fonctionnalités étendues de performance (et de feedback à 360 degrés), notamment des modèles d'évaluation personnalisables, des cycles automatisés et d'analytics de personnes puissantes. En savoir plus sur Leapsome
Zest est une plateforme de motivation des collaborateurs en temps réel qui permet aux entreprises d'engager, motiver et mesurer les performances de l'équipe à l'aide d'une gamme d'outils, notamment des sondages, des évaluations des performances, des opinions, des idéations, la satisfaction du personnel, etc. Elle propose également des applications... En savoir plus sur Zest
Elevo est une plateforme SaaS qui réinvente le management de la performance En savoir plus sur Elevo
Mirro est particulièrement adapté aux entreprises dont les objectifs sont orientés vers le développement d'une culture de la transparence et de l'humain, désireuses d'automatiser les tâches et de réduire la charge administrative. En savoir plus sur Mirro
Cornerstone Performance est un système de gestion de la performance en ligne conçu pour l'évaluation des performances, la planification du développement, la gestion des compétences et des objectifs et bien plus encore. En savoir plus sur Cornerstone Performance
Créez une pratique de développement et de retours continue et collaborative avec Gtmhub ; pour pallier l'écart entre l'établissement d'objectifs, leur réalisation et les avis. En savoir plus sur Gtmhub
Les évaluations des performances n'ont pas besoin d'être un exercice superflu. Effectuez facilement des évaluations avec des formulaires simples, des tableaux de bord clairs et des avis faciles à rassembler. En savoir plus sur CakeHR
Kissflow Workflow aide les entreprises à concevoir, déployer et gérer des flux de travail personnalisés pour optimiser la productivité et l'utilisation des ressources. Créez des formulaires personnalisés avec des mises en page, du contenu et des médias personnalisés pour collecter des informations et automatiser l'affectation des tâches, la... En savoir plus sur Kissflow Workflow
Une solution de gestion des performances flexible et facile à utiliser avec feedback individuel, évaluations à 360 degrés, évaluations des responsables, gestion des OKR (Objectives and Key Results) et reconnaissance sociale. En savoir plus sur Engagedly
Qualtrics EmployeeXM est une plateforme de motivation des collaborateurs conçue pour identifier les principaux facteurs de productivité, d'engagement et d'expérience des collaborateurs. Cette solution s'appuie sur l'analyse de texte basée sur l'IA et l'intelligence prédictive pour fournir des informations exploitables à partir des entretiens avec... En savoir plus sur Qualtrics EmployeeXM
Cette plateforme d'analyse en temps réel des ressources humaines est une façon simple et moderne de maximiser la motivation de vos collaborateurs et de les fidéliser. En savoir plus sur Peakon, a Workday company
Profit est un outil de définition et de suivi des objectifs OKR (objectifs et résultats clés) pour la gestion des objectifs individuels, de l'équipe et de l'organisation pour les entreprises de tous types. Les entreprises peuvent l'utiliser pour définir des indicateurs personnalisés et déployer des OKR dans toute la société afin de suivre les... En savoir plus sur Profit.co
Cette application mobile propose de simples évaluations d'employés dans le cloud qui en font un processus divertissant favorisant la mise en œuvre du feedback à 360 degrés ou des retours en direct avec des feuilles de temps et des analyses de productivité. En savoir plus sur AssessTEAM
Performly est une solution complète de gestion des performances basée sur le cloud. En savoir plus sur Performly Talent
Bloomin permet aux équipes et aux responsables des RH de mesurer l'expérience des employés en temps réel grâce à des enquêtes ponctuelles et à des évaluations à 360 degrés. En savoir plus sur Bloomin
Système agile et de gestion continue des performances avec un module complet de reconnaissance et de récompenses intégré En savoir plus sur Appreiz
Hirebook est un outil de mobilisation des employés qui permet aux entreprises de responsabiliser leurs équipes grâce à des OKR (Objectives and Key Results), des vérifications, des indicateurs clés de performance et des tâches, qui peuvent être intégrés de manière transparente dans la fonctionnalité de réunion afin que vous disposiez de toutes les... En savoir plus sur Hirebook
Poplee Goals & Reviews est un logiciel cloud conçu pour faciliter l'obtention d'informations sur divers indicateurs commerciaux et opérationnels en vue d'évaluer les performances des employés. En savoir plus sur Poplee Interviews & Goals
ADP Workforce Now est un logiciel sur cloud de gestion du capital humain, de gestion des talents et d'avantages conçu pour les entreprises de taille moyenne comptant plus de 50 employés. En savoir plus sur ADP Workforce Now
Bonusly est un programme amusant, de reconnaissance et de récompense personnelle qui valorise la culture de votre entreprise et stimule la motivation des collaborateurs. En savoir plus sur Bonusly
BambooHR s'intègre à des applications de gestion de la performance telles que Cornerstone, Small Improvements et HRN, en synchronisant les données pour suivre les avis, les objectifs et les opinions. En savoir plus sur BambooHR
Motivosity est une plateforme sociale sur laquelle les employés peuvent s'accorder mutuellement de petites primes monétaires, échanger en groupe et fêter des réussites. En savoir plus sur Motivosity
15Five est une plateforme légère de gestion de la performance qui vous aide à rester connecté avec vos collaborateurs, vos projets et votre culture à mesure que votre entreprise se développe. En savoir plus sur 15Five
Kronos Workforce Ready est une solution complète de gestion des effectifs de gestion du capital humain avec une interface utilisateur intuitive et un seul dossier pour les employés. Le SIRH basé sur le cloud offre des fonctionnalités de recrutement, d'intégration, de gestion du temps, de paie, de gestion des absences, de planification, etc. En savoir plus sur UKG Ready
Les évaluations des performances, la définition et le suivi des objectifs et les outils de réunion individuelle permettent à votre entreprise d'optimiser ses performances. En savoir plus sur Zenefits
Dayforce est une plateforme HCM mondiale qui transforme l'expérience des employés. Il unifie les données de l'ensemble du cycle de vie des employés pour permettre une meilleure prise de décision à tous les niveaux. En savoir plus sur Dayforce HCM
Paylocity est une solution web de RH et de paie pour les entreprises de toutes envergures. En savoir plus sur Paylocity
WebHR prend en charge l'automatisation et la gestion de l'ensemble des activités RH, du recrutement aux performances des employés et à la formation. En savoir plus sur WebHR
Les fonctionnalités de gestion des talents de Namely sont conçues pour évoluer avec votre entreprise. Son tableau de bord simple permet de facilement entretenir une conversation ouverte à propos des performances, des retours et de l'alignement de l'employé sur les objectifs. Parmi les fonctionnalités figurent : intégration, objectifs en cascade,... En savoir plus sur Namely
People est un système RH cloud adressé aux PME afin d'automatiser leurs tâches administratives relatives aux ressources humaines et de gérer les activités des employés. En savoir plus sur People HR
PurelyHR est une solution RH modulaire qui aide les entreprises à rationaliser leurs activités RH, à conserver une trace des heures de travail des employés et des demandes de congés. En savoir plus sur PurelyHR
Système d'évaluation des performances en ligne leader du secteur pour sa simplicité d'utilisation, sa facilité de gestion et son prix abordable. En savoir plus sur Trakstar Performance Management
La gestion des performances de ClearCompany peut s'adapter à n'importe quel flux de travail et automatiser n'importe quelle étape du processus d'évaluation des performances. En savoir plus sur ClearCompany
Récompensez les performances de votre équipe commerciale avec Xactly Incent. Concevez et modélisez des plans de commission, automatisez les flux de travail/approbations et analysez les données de performance. En savoir plus sur Xactly Incent
SuccessFactors de SAP est une suite de gestion du capital humain (HCM) couvrant la paie, le développement du personnel, la gestion des performances, la rémunération, le recrutement, l'intégration, etc. En savoir plus sur SAP SuccessFactors HCM Suite
Performance Pro permet d'aligner les performances des employés sur les objectifs de l'entreprise. Utilisez le tableau de bord personnalisé pour suivre l'activité, partager les évaluations et déterminer les objectifs. En savoir plus sur Performance Pro
Le module OrangeHRM Performance permet au personnel des RH de créer et de personnaliser des évaluations de performance et des évaluations des employés à ajustement automatique. En savoir plus sur OrangeHRM
Apportez du contexte aux évaluations grâce à des évaluations multiévaluateurs et à 360 degrés, des KRA (Key Result Areas) et des objectifs. Générez des rapports pour connaître le potentiel des employés, ainsi que les performances et compétences qui leur sont propres. Rendez-vous sur le site de l'éditeur pour en savoir plus. En savoir plus sur Zoho People
Insights est une solution de gestion stratégique des performances qui vise à responsabiliser les employés et à promouvoir la croissance en reliant les objectifs des employés à la stratégie globale de l'entreprise. En savoir plus sur Insights
Oracle TBE Cloud Service vous permet d'accéder facilement aux données clés des employés et de simplifier les opérations grâce à des modules pour chaque processus de gestion des talents, du recrutement à la gestion des performances, en passant par l'apprentissage et le développement. En savoir plus sur Oracle Taleo Cloud
Hi5 est une plateforme de reconnaissance et d'appréciation des employés qui permet au personnel de se féliciter et de s'évaluer mutuellement, en temps réel et de fournir des opinions en continu. Les équipes de direction et des RH sont en mesure de suivre et de surveiller les objectifs et de mesurer la culture, la satisfaction et la croissance au... En savoir plus sur Hi5
Employment Hero est une plateforme de ressources humaines, de paie et d'avantages sociaux avec laquelle les entreprises peuvent gérer des tâches administratives comme le recrutement, l'intégration, les feuilles de temps et la paie et rationaliser les processus administratifs. Employment Hero est disponible en tant qu'application mobile native sur... En savoir plus sur Employment Hero
Une plateforme de gestion des performances facile à utiliser, avec fixation d'objectifs, feedback à 360 degrés, entretiens individuels, reconnaissance des employés, enquêtes sur l'engagement, analytique des personnes et gestion des carrières. En savoir plus sur Paycor Talent Development
BerniePortal is a cloud-based HR platform for small and mid-sized employers that offers the tools to address every stage of the employee lifecycle, from hiring to COBRA administration, including applicant tracking, onboarding, benefits, PTO tracking, 1094-C/1095-C reporting, integrations & more En savoir plus sur BerniePortal
Netchex est un système HCM (Human Capital Management) basé sur le cloud, conçu pour aider les PME à gérer le cycle de vie des employés, du recrutement à la retraite, grâce à une série d'outils comprenant la gestion des salaires et des impôts, l'analyse, le temps et les présences, l'administration des avantages sociaux, la gestion des talents, etc. En savoir plus sur Netchex
Spiff est une solution cloud de gestion des commissions qui aide les petites et grandes entreprises à automatiser leur processus de calcul des commissions. La solution permet aux entreprises de gérer différents types de commissions, telles que les commissions forfaitaires, à plusieurs niveaux, en pourcentage, à échelle mobile et fractionnées. En savoir plus sur Spiff
Reviewsnap combine les évaluations de performance, les évaluations à 360 degrés à plusieurs évaluateurs, les entrées de journal, le reporting et bien plus encore en une seule solution facile à utiliser. En savoir plus sur Reviewsnap

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