Voici notre liste d'applications pour Systèmes de gestion de la performance. Les filtres vous aident à affiner les résultats pour trouver exactement ce que vous cherchez.

211 options de logiciels métiers disponibles

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Factorial est un puissant logiciel de ressources humaines destiné aux petites et moyennes entreprises qui leur permet d'automatiser les tâches administratives comme les documents, les congés, les absences, etc. Gérez les feuilles de paie et stockez en toute sécurité les documents importants. Vous pouvez même gérer les rémunérations et les... En savoir plus sur Factorial
Our Tandem est une plateforme de gestion continue des performances et de motivation des collaborateurs alimentée par des professionnels des RH. En savoir plus sur Our Tandem
En tant que plateforme de gestion des personnes tout-en-un, Leapsome combine de nombreux outils visant à développer les compétences des employés, avec des fonctionnalités étendues de performance (et de feedback à 360 degrés), notamment des modèles d'évaluation personnalisables, des cycles automatisés et d'analytics de personnes... En savoir plus sur Leapsome
Mirro est particulièrement adapté aux entreprises dont les objectifs sont orientés vers le développement d'une culture de la transparence et de l'humain, désireuses d'automatiser les tâches et de réduire la charge administrative. En savoir plus sur Mirro
Wrike est un logiciel de gestion du travail utilisé par plus de 20 000 entreprises dans le monde. Les fonctions d'évaluation des performances comprennent des rapports de performance personnalisés, la gestion des ressources, des diagrammes de Gantt, des tableaux Kanban, la gestion du temps, la gestion de portefeuille et des aperçus de la charge de... En savoir plus sur Wrike
Zest est une plateforme de motivation des collaborateurs en temps réel qui permet aux entreprises d'engager, motiver et mesurer les performances de l'équipe à l'aide d'une gamme d'outils, notamment des sondages, des évaluations des performances, des opinions, des idéations, la satisfaction du personnel, etc. Elle propose également des applications... En savoir plus sur Zest
Cornerstone Performance est un système de gestion de la performance en ligne conçu pour l'évaluation des performances, la planification du développement, la gestion des compétences et des objectifs et bien plus encore. En savoir plus sur Cornerstone Performance
Créez une pratique de développement et de retours continue et collaborative avec Gtmhub ; pour pallier l'écart entre l'établissement d'objectifs, leur réalisation et les avis. En savoir plus sur Gtmhub
Les évaluations des performances n'ont pas besoin d'être un exercice superflu. Effectuez facilement des évaluations avec des formulaires simples, des tableaux de bord clairs et des avis faciles à rassembler. En savoir plus sur CakeHR
Perdoo est une plateforme de gestion OKR (objectifs et résultats clés) conçue pour aider les entreprises de toutes tailles à transformer la stratégie en buts et objectifs mesurables. En savoir plus sur Perdoo
Kissflow Workflow aide les entreprises à concevoir, déployer et gérer des flux de travail personnalisés pour optimiser la productivité et l'utilisation des ressources. Créez des formulaires personnalisés avec des mises en page, du contenu et des médias personnalisés pour collecter des informations et automatiser l'affectation des tâches, la... En savoir plus sur Kissflow Workflow
Une solution de gestion des performances flexible et facile à utiliser avec feedback individuel, évaluations à 360 degrés, évaluations des responsables, gestion des OKR (Objectives and Key Results) et reconnaissance sociale. En savoir plus sur Engagedly
Qualtrics EmployeeXM est une plateforme de motivation des collaborateurs conçue pour identifier les principaux facteurs de productivité, d'engagement et d'expérience des collaborateurs. Cette solution s'appuie sur l'analyse de texte basée sur l'IA et l'intelligence prédictive pour fournir des informations exploitables à partir des entretiens avec... En savoir plus sur Qualtrics EmployeeXM
Fonvirtual Call Center est une solution cloud de communication conçue pour aider les utilisateurs à gérer les appels et leur répartition au moyen de plusieurs outils automatisés, notamment un serveur vocal interactif (SVI) et un distributeur automatique d'appels (DAA). En savoir plus sur Logiciel Call Center Fonvirtual
SkillsBoard est une solution d'apprentissage et de gestion des talents basés sur les compétences qui fournit aux grandes entreprises des outils pour gérer l'apprentissage, les évaluations, les opinions, les compétences, etc. La plateforme basée sur le cloud propose des passeports de compétences portables permettant aux employés de suivre et de... En savoir plus sur SkillsBoard
Profit est un outil de définition et de suivi des objectifs OKR (objectifs et résultats clés) pour la gestion des objectifs individuels, de l'équipe et de l'organisation pour les entreprises de tous types. Les entreprises peuvent l'utiliser pour définir des indicateurs personnalisés et déployer des OKR dans toute la société afin de suivre les... En savoir plus sur Profit.co
Cette application mobile propose de simples évaluations d'employés dans le cloud qui en font un processus divertissant favorisant la mise en œuvre du feedback à 360 degrés ou des retours en direct avec des feuilles de temps et des analyses de productivité. En savoir plus sur AssessTEAM
Cette plateforme d'analyse en temps réel des ressources humaines est une façon simple et moderne de maximiser la motivation de vos collaborateurs et de les fidéliser. En savoir plus sur Peakon, a Workday company
PatPat360 est une plateforme de gestion des performances conçue pour les dirigeants, les équipes et les professionnels des ressources humaines. Elle favorise la motivation et la productivité des collaborateurs grâce à des retours continues, des OKR (Objectives and Key Results), des micro-incitations innovantes, etc. PatPat360 est le seul logiciel... En savoir plus sur PatPat360
Système agile et de gestion continue des performances avec un module complet de reconnaissance et de récompenses intégré En savoir plus sur Appreiz
Hirebook est un outil de mobilisation des employés qui permet aux entreprises de responsabiliser leurs équipes grâce à des OKR (Objectives and Key Results), des vérifications, des indicateurs clés de performance et des tâches, qui peuvent être intégrés de manière transparente dans la fonctionnalité de réunion afin que vous disposiez de toutes les... En savoir plus sur Hirebook
Poplee Goals & Reviews is a cloud-based software designed to help gain insights into various business and operational metrics to evaluate employees' performance. En savoir plus sur Poplee Goals & Reviews
ADP Workforce Now est un logiciel sur cloud de gestion du capital humain, de gestion des talents et d'avantages conçu pour les entreprises de taille moyenne comptant plus de 50 employés. En savoir plus sur ADP Workforce Now
Bonusly est un programme amusant, de reconnaissance et de récompense personnelle qui valorise la culture de votre entreprise et stimule la motivation des collaborateurs. En savoir plus sur Bonusly
BambooHR s'intègre à des applications de gestion de la performance telles que Cornerstone, Small Improvements et HRN, en synchronisant les données pour suivre les avis, les objectifs et les opinions. En savoir plus sur BambooHR
Motivosity est une plateforme sociale sur laquelle les employés peuvent s'accorder mutuellement de petites primes monétaires, échanger en groupe et fêter des réussites. En savoir plus sur Motivosity
15Five est une plateforme légère de gestion de la performance qui vous aide à rester connecté avec vos collaborateurs, vos projets et votre culture à mesure que votre entreprise se développe. En savoir plus sur 15Five
Kronos Workforce Ready est une solution complète de gestion des effectifs de gestion du capital humain avec une interface utilisateur intuitive et un seul dossier pour les employés. Le SIRH basé sur le cloud offre des fonctionnalités de recrutement, d'intégration, de gestion du temps, de paie, de gestion des absences, de planification, etc. En savoir plus sur UKG Ready
Les évaluations des performances, la définition et le suivi des objectifs et les outils de réunion individuelle permettent à votre entreprise d'optimiser ses performances. En savoir plus sur Zenefits
Dayforce est une plateforme HCM mondiale qui transforme l'expérience des employés. Il unifie les données de l'ensemble du cycle de vie des employés pour permettre une meilleure prise de décision à tous les niveaux. En savoir plus sur Dayforce HCM
WebHR prend en charge l'automatisation et la gestion de l'ensemble des activités RH, du recrutement aux performances des employés et à la formation. En savoir plus sur WebHR
Les fonctionnalités de gestion des talents de Namely sont conçues pour évoluer avec votre entreprise. Son tableau de bord simple permet de facilement entretenir une conversation ouverte à propos des performances, des retours et de l'alignement de l'employé sur les objectifs. Parmi les fonctionnalités figurent : intégration, objectifs en cascade,... En savoir plus sur Namely
People est un système RH cloud adressé aux PME afin d'automatiser leurs tâches administratives relatives aux ressources humaines et de gérer les activités des employés. En savoir plus sur PeopleHR
PurelyHR est une solution RH modulaire qui aide les entreprises à rationaliser leurs activités RH, à conserver une trace des heures de travail des employés et des demandes de congés. En savoir plus sur PurelyHR
Système d'évaluation des performances en ligne leader du secteur pour sa simplicité d'utilisation, sa facilité de gestion et son prix abordable. En savoir plus sur Trakstar Performance Management
La gestion des performances de ClearCompany peut s'adapter à n'importe quel flux de travail et automatiser n'importe quelle étape du processus d'évaluation des performances. En savoir plus sur ClearCompany
Récompensez les performances de votre équipe commerciale avec Xactly Incent. Concevez et modélisez des plans de commission, automatisez les flux de travail/approbations et analysez les données de performance. En savoir plus sur Xactly Incent
SuccessFactors de SAP est une suite de gestion du capital humain (HCM) couvrant la paie, le développement du personnel, la gestion des performances, la rémunération, le recrutement, l'intégration, etc. En savoir plus sur SAP SuccessFactors HCM Suite
Performance Pro permet d'aligner les performances des employés sur les objectifs de l'entreprise. Utilisez le tableau de bord personnalisé pour suivre l'activité, partager les évaluations et déterminer les objectifs. En savoir plus sur Performance Pro
Le module OrangeHRM Performance permet au personnel des RH de créer et de personnaliser des évaluations de performance et des évaluations des employés à ajustement automatique. En savoir plus sur OrangeHRM
Apportez du contexte aux évaluations grâce à des évaluations multiévaluateurs et à 360 degrés, des KRA (Key Result Areas) et des objectifs. Générez des rapports pour connaître le potentiel des employés, ainsi que les performances et compétences qui leur sont propres. Rendez-vous sur le site de l'éditeur pour en savoir plus. En savoir plus sur Zoho People
Insights est une solution de gestion stratégique des performances qui vise à responsabiliser les employés et à promouvoir la croissance en reliant les objectifs des employés à la stratégie globale de l'entreprise. En savoir plus sur Insights
Oracle TBE Cloud Service vous permet d'accéder facilement aux données clés des employés et de simplifier les opérations grâce à des modules pour chaque processus de gestion des talents, du recrutement à la gestion des performances, en passant par l'apprentissage et le développement. En savoir plus sur Oracle Taleo Cloud
Hi5 est une plateforme de reconnaissance et d'appréciation des employés qui permet au personnel de se féliciter et de s'évaluer mutuellement, en temps réel et de fournir des opinions en continu. Les équipes de direction et des RH sont en mesure de suivre et de surveiller les objectifs et de mesurer la culture, la satisfaction et la croissance au... En savoir plus sur Hi5
Employment Hero est une plateforme de ressources humaines, de paie et d'avantages sociaux avec laquelle les entreprises peuvent gérer des tâches administratives comme le recrutement, l'intégration, les feuilles de temps et la paie et rationaliser les processus administratifs. Employment Hero est disponible en tant qu'application mobile native sur... En savoir plus sur Employment Hero
Une plateforme de gestion des performances facile à utiliser, avec fixation d'objectifs, feedback à 360 degrés, entretiens individuels, reconnaissance des employés, enquêtes sur l'engagement, analytique des personnes et gestion des carrières. En savoir plus sur Paycor Talent Development
BerniePortal is a cloud-based HR platform for small and mid-sized employers that offers the tools to address every stage of the employee lifecycle, from hiring to COBRA administration, including applicant tracking, onboarding, benefits, PTO tracking, 1094-C/1095-C reporting, integrations & more En savoir plus sur BerniePortal
Spiff est une solution cloud de gestion des commissions qui aide les petites et grandes entreprises à automatiser leur processus de calcul des commissions. La solution permet aux entreprises de gérer différents types de commissions, telles que les commissions forfaitaires, à plusieurs niveaux, en pourcentage, à échelle mobile et... En savoir plus sur Spiff
Reviewsnap combine les évaluations de performance, les évaluations à 360 degrés à plusieurs évaluateurs, les entrées de journal, le reporting et bien plus encore en une seule solution facile à utiliser. En savoir plus sur Reviewsnap
Une interface utilisateur intuitive avec support mobile qui évolue avec votre organisation. SutiHR fournit de nombreux outils : intégration et libre-service des employés, ATS (suivi des candidatures) et du personnel, signatures électroniques intégrées, gestion du temps, évaluations de performance, avantages, suivi de projet et gestion... En savoir plus sur SutiHR
Donnez à vos employés les bons outils pour comprendre votre business plan, leur rôle dans le succès de l'entreprise. En savoir plus sur Saba Cloud
Aidez-vous de TalentSpace Performance pour fournir des retours sur les réseaux sociaux et reconnaissances d'employés, gérer les compétences, aligner et suivre les objectifs, créer des plans de développement, etc. En savoir plus sur Saba TalentSpace
STRATWs ONE is a cloud-based strategic management software designed to help businesses track and measure organizational performance according to defined goals and objectives. Managers can monitor employees’ performance through analytical reports and consolidate data from different sources to facilitate decision-making processes. En savoir plus sur STRATWs ONE
PerformYard Talent est un logiciel de gestion des objectifs et des performances qui prend en charge les évaluations continues, les évaluations à 360 degrés, les évaluations annuelles, les évaluations basées sur des projets, etc. En savoir plus sur PerformYard Talent
Un module logiciel de performances pour la gestion des employés qui automatise et améliore la gestion des performances des employés, notamment les bilans informels et d'autres évaluations de performance plus officielles, comme le feedback à 360 degrés. La plateforme est hautement configurable pour vous permettre de l'articuler autour de vos... En savoir plus sur Cezanne HR
Primalogik vous permet de créer des enquêtes de feedback à 360 degrés transformables en rapports en temps réel, ainsi que des évaluations de performances suivant un simple processus en trois étapes. En savoir plus sur Primalogik
Bridge permet une gestion continue des performances, offrant aux gestionnaires et aux administrateurs des ressources humaines la possibilité d'évaluer les performances à une cadence régulière. En savoir plus sur BRIDGE
Simplifiez le processus d'évaluation des performances avec des modèles automatisés, des dialogues de développement dynamiques et des formations personnalisées. Tirez parti d'évaluations simplifiées. En savoir plus sur eloomi
Lattice est la façon dont des équipes engagées et performantes gèrent et évaluent les performances pour construire une culture gagnante. En savoir plus sur Lattice
Threads Culture est une solution d'évaluation des performances axée sur la culture d'entreprise qui intègre les valeurs fondamentales de celle-ci au cœur des évaluations de performance et de la motivation des collaborateurs. En savoir plus sur Threads Culture
ChartHop delivers a fresh take on People Analytics, bringing disparate sources of people data together in a dynamic platform that’s visual and actionable. This helps companies improve organizational health, drive alignment and accountability, and save time and money. En savoir plus sur ChartHop
Solution complète de performance, qui comprend les évaluations de performance, le suivi des objectifs, le développement continu et les évaluations à 360 degrés. Culture Amp est une plateforme de gestion de la culture du personnel qui aide les entreprises à prendre des mesures pour améliorer l'engagement, la rétention et les performances de leurs... En savoir plus sur Culture Amp
Définissez des buts et des objectifs, configurez des évaluations et gérez les entretiens individuels, le développement, le CPD (Continuing Professional Development), les talents, le feedback à 360 degrés et la reconnaissance. Assistance et reporting complet. En savoir plus sur Actus
Si vous cherchez à réorganiser vos évaluations des performances, à faire ressortir des informations à 360 degrés ou à investir dans le développement du leadership, vous pouvez facilement mettre en place des évaluations adaptées à vos besoins. En savoir plus sur Impraise
Performance Culture fournit tout ce dont vous avez besoin pour motiver vos employés et gérer leurs performances. En savoir plus sur Performance Culture
Ascentis offre un logiciel de GCH complet, puissant, mais facile à utiliser, destiné aux entreprises de taille moyenne basées aux États-Unis. En savoir plus sur Ascentis
WorkCompass est une plateforme de gestion des talents et d'évaluation des performances qui permet aux PME de suivre et gérer efficacement les performances des employés. En savoir plus sur WorkCompass
La gestion des talents de la solution bob comprend des enquêtes axées sur les données et des évaluations de performance. Ces outils aident à créer une connaissance approfondie des attitudes des employés, à encourager des commentaires plus constructifs et à faciliter une meilleure prise de décision. Le résultat final est une culture de travail... En savoir plus sur bob
Collage est une plateforme RH tout-en-un pour les entreprises modernes avec des fonctionnalités telles que: gestion des employés, suivi du temps libre, etc. En savoir plus sur Collage
Un logiciel de gestion des performances des employés facile, abordable et 100 % flexible pour les entreprises de 100 à 4 000 employés. Prise en charge et configuration incluses. En savoir plus sur emPerform
Logiciel de surveillance des salariés avec captures d'écran et analyse en temps réel, disponible en mode Visible ou Masqué. Cloud et sur site. En savoir plus sur WorkPuls
Appraisd est idéal pour les entreprises qui souhaitent passer des anciennes évaluations annuelles à quelque chose de plus fluide et dynamique tout au long de l'année. En savoir plus sur Appraisd
Grâce aux outils d'évaluation à 360 degrés d'EchoSpan, prenez le contrôle de vos programmes d'évaluation des performances et de développement des collaborateurs. En savoir plus sur EchoSpan
Ascender Payroll and HCM is a cloud-based suite of tools for managing payroll and human capital. The platform provides modules for performance management, payroll, learning and talent management, reporting and analytics, recruitment, onboarding, and more. En savoir plus sur Ascender Payroll and HCM
Aidez-vous de PiiQ pour réunir les évaluations d'équipe, les auto-évaluations et les commentaires, définir des objectifs, créer des plans de développement, gérer l'apprentissage, analyser les données de performance, etc. En savoir plus sur PiiQ by Cornerstone
Une suite complète de solutions de gestion des ressources humaines, de la paie et de la gestion des horaires et des présences parmi les plus performantes d'Australie et de Nouvelle-Zélande. Les solutions peuvent être utilisées ensemble ou séparément et sont configurables en fonction des processus et des flux de travail de votre organisation. En savoir plus sur ELMO Software
Associez les objectifs de vos employés à la stratégie de votre entreprise en procédant à des évaluations régulières. En savoir plus sur ESM+Strategy
WeThrive va bien plus loin que les enquêtes traditionnelles de motivation des collaborateurs. Ce performant logiciel de motivation des collaborateurs montre les véritables sentiments de vos employés afin de révéler les facteurs subconscients à l'origine des problèmes courants sur le lieu de travail. Les clients bénéficient d'un engagement, d'une... En savoir plus sur WeThrive
Synergita est une solution pour l'engagement et la performance des employés pour la gestion des évaluations, le développement et l'avis concernant les talents, la reconnaissance sociale et les retours continus. En savoir plus sur Synergita
Small Improvements est une suite de retours d'opinion relatifs aux performances adressée aux entreprises de taille moyenne. Celle-ci couvre les évaluations de performance, le feedback à 360 degrés, la détermination de buts et d'objectifs, les entretiens individuels, etc. En savoir plus sur Small Improvements
Quantum Workplace est une solution cloud de motivation des collaborateurs qui aide les entreprises de toutes tailles à mener des sondages et à recueillir les opinions des employés. Les fonctionnalités clés comprennent l'analyse des données, les rappels automatiques, la fixation d'objectifs, le suivi des progrès, le suivi de l'engagement et... En savoir plus sur Quantum Workplace
Depuis 12 ans, SpriggHR propose un processus d'évaluation des performances rentable, convivial et spécifiquement conçu pour les PME. En savoir plus sur Sprigg
PerformanceHub est une solution d'évaluation des performances facile à utiliser avec une suite de fonctionnalités configurables comprenant des objectifs liés, des plans de développement, des retours d'opinion. En savoir plus sur PerformanceHub
Avature ATS est une plateforme de suivi des candidatures basée sur le cloud que les entreprises peuvent configurer afin de gérer le recrutement horaire, professionnel et d'entreprise. Ce logiciel peut être associé aux solutions de gestion de CRM et d'intégration d'Avature pour centraliser les données des candidats et gérer de manière collaborative... En savoir plus sur Avature
Reporting de performance en un clic et retour d'information continu. Ce système vous permet d'être instantanément au courant des problèmes de performance et des problèmes potentiels, ce qui vous permet d'éviter qu'ils ne se manifestent. Générez des rapports de performance complets pour être parfaitement informé de chaque communication. En savoir plus sur intelliHR
Kenjo est une solution de gestion des ressources humaines basée sur le cloud qui aide les petites et moyennes entreprises à recruter et à gérer les profils des employés. Ses fonctionnalités clés comprennent l'automatisation du flux de travail, le suivi des objectifs, le libre-service, la gestion du temps, le reporting et l'analytics. En savoir plus sur KENJO
TimeWorksPlus de SwipeClock fournit aux entreprises multisites de toutes tailles des fonctions de gestion des absences et du temps pour les employés sur site et à distance. Les fonctionnalités comprennent les feuilles de temps, l'horloge web, la gestion de la conformité, l'application mobile, l'historique complet des feuilles de temps, le... En savoir plus sur TimeWorksPlus
breatheHR est un logiciel web de gestion des ressources humaines conçu pour les entreprises en croissance. Avec breatheHR, les entreprises peuvent garder tous les documents de leurs employés en ligne, gérer facilement les congés et les absences, suivre les performances, gérer le processus de recrutement, les dépenses de saisie, etc. En savoir plus sur Breathe
Keka is a cloud-based human resource (HR) software designed to help organizations across retail, pharmaceuticals, IT, banking, and various other sectors manage employee details, payroll, expenses, and performance on a unified platform. En savoir plus sur Keka
Agile HR propose une suite de solutions de gestion des talents à travers quatre modules de base pour le suivi des candidatures, l'intégration, la gestion des performances et les ressources humaines. En savoir plus sur Agile HR
OpenBlend makes it easy to improve performance in a hybrid workforce or remote team, by connecting business requirements, employee needs and effective managers. En savoir plus sur OpenBlend
Grâce à ce logiciel de système de gestion des performances des employés d'EmployWise, configurez des objectifs, créez des évaluations, fournissez des retours (notamment le feedback à 360 degrés) et reconnaissez le travail de vos employés. En savoir plus sur EmployWise
PeopleGoal est une plateforme de gestion de l'expérience des employés pour les équipes à croissance rapide. Motivez vos collaborateurs avec la reconnaissance, les récompenses, les sondages et les actualités. Stimulez les performances grâce à l'établissement d'objectifs, à des entretiens individuels, à des opinions constructives et à des... En savoir plus sur PeopleGoal
Clear Review est une solution logicielle basée sur le cloud destinée à instaurer une gestion continue des performances au sein des entreprises. Elle permet la vérification régulière des performances, la collecte de commentaires en temps réel, la définition d'objectifs SMART alignés et l'administration des évaluations de performances de plus de 50... En savoir plus sur Clear Review
Cognology est un logiciel configurable et évolutif de gestion de l'intégration, des performances et de l'apprentissage pour les équipes des RH. Il combine des techniques de gestion des performances traditionnelles et Agile pour faciliter les communications entre les responsables et les employés. En savoir plus sur Cognology

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