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Logiciels de gestion des avantages sociaux

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89 options de logiciels métiers disponibles

Rippling facilite la gestion de tous les avantages sociaux de votre entreprise depuis un seul emplacement, en ligne : soins médicaux et dentaires, optique, comptes FSA (Flexible Spending Account) et HSA (Health Savings Account), plans d'épargne retraite 401(k), etc. Contrairement à d'autres systèmes RH, Rippling peut fonctionner avec votre... En savoir plus sur Rippling
Grâce à son modèle de PEO (Professional Employer Organization), Justworks fournit aux entrepreneurs un accès aux avantages sociaux proposés par les grosses entreprises afin de les offrir à leurs équipes à des tarifs abordables. Le processus d'inscription est automatisé, ce qui permet de facilement offrir des prestations sociales haut de gamme... En savoir plus sur Justworks
L'assistance complète aux clients comprend les mises en relation avec les assureurs, l'administration quotidienne, l'inscription ouverte des employés, y compris toutes les communications et le traitement de toutes les questions des employés via le centre de service ADP MyLife Advisor. ADP TotalSource est également le promoteur de régime d'avantages... En savoir plus sur ADP TotalSource
Employment Hero est une plateforme de ressources humaines, de paie et d'avantages sociaux avec laquelle les entreprises peuvent gérer des tâches administratives comme le recrutement, l'intégration, les feuilles de temps et la paie et rationaliser les processus administratifs. Employment Hero est disponible en tant qu'application mobile native sur... En savoir plus sur Employment Hero
Advantage Club est une plateforme de motivation des collaborateurs et de bien-être financier. Persuadez les employés de s'engager dans des programmes d'incitation d'entreprise avec la plateforme intuitive et adaptée aux mobiles d'Advantage Club. La plateforme Advantage Club aide les entreprises à offrir des avantages et des prix pour satisfaire... En savoir plus sur Advantage Club
Netchex est un système HCM (Human Capital Management) basé sur le cloud, conçu pour aider les PME à gérer le cycle de vie des employés, du recrutement à la retraite, grâce à une série d'outils comprenant la gestion des salaires et des impôts, l'analyse, le temps et les présences, l'administration des avantages sociaux, la gestion des talents, etc. En savoir plus sur Netchex
PeopleKeep est une solution cloud d'avantages des employés adressée aux petites entreprises, qui permet de gérer les avantages tels que les remboursements exonérés d'impôts pour les assurances maladie et d'autres dépenses. Celle-ci permet aux entreprises de définir des budgets mensuels et aux employés de choisir des plans d'avantages qui répondent... En savoir plus sur PeopleKeep
breatheHR est un logiciel web de gestion des ressources humaines conçu pour les entreprises en croissance. Avec breatheHR, les entreprises peuvent garder tous les documents de leurs employés en ligne, gérer facilement les congés et les absences, suivre les performances, gérer le processus de recrutement, les dépenses de saisie, etc. En savoir plus sur Breathe

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