PX3000 est la solution logicielle principale de Penad, fournissant une plateforme modulaire pour l'administration de régimes de retraite internationaux, adaptée à la réglementation locale.
En savoir plus sur PX3000
Voici notre liste d'applications pour Logiciels de gestion des avantages sociaux. Les filtres vous aident à affiner les résultats pour trouver exactement ce que vous cherchez.
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89 options de logiciels métiers disponibles
RiseSmart Express est une plateforme basée sur le cloud conçue pour aider les entreprises à prendre en charge les employés licenciés grâce au développement de CV, au coaching personnel, à l'aide à la recherche d'emploi, etc.
En savoir plus sur Randstad RiseSmart
Conçu pour les entreprises de toutes tailles, nilo.health est un logiciel pour le bienêtre en entreprise cloud qui fournit une bibliothèque de ressources autoguidées et permet aux utilisateurs d'obtenir des informations sur l'évolution de la santé mentale de leurs employés.
En savoir plus sur nilo.health
Rippling facilite la gestion de tous les avantages sociaux de votre entreprise depuis un seul emplacement, en ligne : soins médicaux et dentaires, optique, comptes FSA (Flexible Spending Account) et HSA (Health Savings Account), plans d'épargne retraite 401(k), etc. Contrairement à d'autres systèmes RH, Rippling peut fonctionner avec votre...
En savoir plus sur Rippling
Deel est une plateforme mondiale de paie pour les équipes à distance qui permet aux entreprises de recruter n'importe qui, n'importe où, sans se soucier des lois locales, des systèmes d'avantages sociaux complexes ou de la paie internationale. Recrutez en toute conformité dans plus de 150 pays, payez tout le monde à temps et fournissez des...
En savoir plus sur Deel
ADP Workforce Now est un logiciel sur cloud de gestion du capital humain, de gestion des talents et d'avantages conçu pour les entreprises de taille moyenne comptant plus de 50 employés.
En savoir plus sur ADP Workforce Now
Gusto combine efficacement des outils de gestion des ressources humaines, des salaires, des prestations de santé, de l'assurance contre les accidents du travail et du traitement automatisé des impôts. Cette solution est accessible depuis n'importe quel appareil connecté au web.
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Paycor est une solution de RH sur le cloud tout-en-un visant à gérer le recrutement, l'intégration, l'administration d'avantages sociaux, la paie, le temps, les présences, etc.
En savoir plus sur Paycor
Le système SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines) central de BambooHR s'intègre aux plateformes de gestion des avantages sociaux et d'inscription telles que Maxwell Health et BeneTrac, en synchronisant les données sur vos systèmes.
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Paychex Flex est une plateforme de gestion de la paie basée sur le cloud qui aide les utilisateurs à gérer le traitement de la paie avec le paiement, le remplissage et le calcul automatiques des taxes sur les salaires.
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Workday Human Capital Management est une solution logicielle unifiée pour les services des ressources humaines qui combine recrutement, gestion des talents, paie, suivi du temps, etc.
En savoir plus sur Workday HCM
Les avantages sont importants pour vos employés, alors facilitez le processus, de l'inscription ouverte à la gestion des événements de vie, en passant par l'administration, le tout avec une assistance guidée.
En savoir plus sur Dayforce HCM
Kronos Workforce Ready est une solution complète de gestion des effectifs de gestion du capital humain avec une interface utilisateur intuitive et un seul dossier pour les employés. Le SIRH basé sur le cloud offre des fonctionnalités de recrutement, d'intégration, de gestion du temps, de paie, de gestion des absences, de planification, etc.
En savoir plus sur UKG Ready
Paycom donne aux entreprises un accès rapide et précis aux données relatives à leurs effectifs. Ce système offre aux employés un accès simple, à tout moment, pour consulter et modifier leurs propres informations, réduisant ainsi la charge de travail des ressources humaines. Étant donné que toutes les applications sont gérées depuis une base de...
En savoir plus sur Paycom
Utilisez Zenefits pour gérer toutes les activités liées aux prestations des employés, qu'elles soient nouvelles ou existantes, de la sélection du régime au renouvellement en passant par l'inscription. Cette solution comprend une fonction intégrée de conformité et d'alertes.
En savoir plus sur TriNet Zenefits
Paylocity est une solution web de RH et de paie pour les entreprises de toutes envergures.
En savoir plus sur Paylocity
Grâce à son modèle de PEO (Professional Employer Organization), Justworks fournit aux entrepreneurs un accès aux avantages sociaux proposés par les grosses entreprises afin de les offrir à leurs équipes à des tarifs abordables. Le processus d'inscription est automatisé, ce qui permet de facilement offrir des prestations sociales haut de gamme...
En savoir plus sur Justworks
Branch aide les entreprises à attirer et à retenir les meilleurs employés horaires, en leur offrant une prévisibilité de l'emploi du temps, une flexibilité au niveau des équipes et une possibilité de répercussion sur les salaires.
En savoir plus sur Branch
Square Payroll est une solution cloud américaine qui gère les taxes fédérales et étatiques relatives à la paie, y compris les prélèvements, les paiements et les dépôts.
En savoir plus sur Square Payroll
Ultimate Software est l'un des principaux fournisseurs de solutions de gestion du capital humain dans le cloud. UltiPro®, la solution primée d'Ultimate, offre des solutions de gestion des ressources humaines, de la paie et des talents qui connectent de manière transparente les personnes avec les informations et les ressources dont elles ont besoin...
En savoir plus sur UKG Pro
iSolved est une solution unique qui vous permet de vraiment intégrer toutes vos données TimeForce, de RH, de paie et d'avantages sociaux. Tout ce dont vous avez besoin pour gérer et développer votre capital humain, accessible à partir d'une seule connexion. Planifiez un quart à venir, affichez les niveaux d'heures supplémentaires, exécutez un...
En savoir plus sur isolved
Namely propose un service complet qui fournit aux entreprises de moyenne envergure un service de consulting d'avantages pour obtenir les meilleurs tarifs et offres, un support technologique pour offrir les avantages aux employés et une gestion continue des relations avec les fournisseurs d'avantages sociaux.
En savoir plus sur Namely
Proliant est un logiciel RH dans le cloud pour les PME qui propose des outils de paie et SIRH, de gestion du temps, d'intégration et de gestion des avantages.
En savoir plus sur Proliant
Récompensez vos employés avec un outil de gestion des congés payés surveillé et encouragez les efforts grâce au système de monnaie échangeable de Connecteam.
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Organisez et supervisez tous les avantages sociaux de vos employés grâce à un logiciel puissant, synchronisé avec leur propre profil.
En savoir plus sur Factorial
Xactly est une solution web pour les PME et les grandes entreprises conçue pour la gestion de la rémunération des ventes à la demande. Elle permet aux responsables des ventes et des finances de concevoir, mettre en œuvre, gérer, auditer et optimiser les programmes de gestion de la rémunération des ventes pour améliorer les performances opérationnel...
En savoir plus sur Xactly Incent
Gérer l'intégration, le calcul, la collecte et la soumission des cotisations de sécurité sociale, p. ex. EPF (Employee Provident Fund), ESI (Employee State Insurance), LWF (Labour Welfare Fund), est trop fastidieux si l'on prend en compte toutes les règles en vigueur. Cependant, avec greytHR, la logique intégrée, les rapports et retours testés et...
En savoir plus sur greytHR
SurePayroll fournit un service complet de paie en ligne à des dizaines de milliers de petites entreprises basées aux États-Unis.
En savoir plus sur SurePayroll
L'assistance complète aux clients comprend les mises en relation avec les assureurs, l'administration quotidienne, l'inscription ouverte des employés, y compris toutes les communications et le traitement de toutes les questions des employés via le centre de service ADP MyLife Advisor. ADP TotalSource est également le promoteur de régime d'avantages...
En savoir plus sur ADP TotalSource
Employment Hero est une plateforme de ressources humaines, de paie et d'avantages sociaux avec laquelle les entreprises peuvent gérer des tâches administratives comme le recrutement, l'intégration, les feuilles de temps et la paie et rationaliser les processus administratifs. Employment Hero est disponible en tant qu'application mobile native sur...
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Il fournit un logiciel de gestion des ressources humaines d'envergure internationale, mais abordable Que votre entreprise compte 5 ou 5 000 employés, OrangeHRM vous propose des solutions adaptées à votre situation. Des milliers de petites et moyennes entreprises du monde entier utilisent OrangeHRM comme solution de gestion des RH.
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ADP Vantage HCM est un logiciel de gestion des ressources humaines et des talents qui permet aux entreprises de gérer tous les aspects de leur processus RH à l'aide d'un tableau de bord. ADP Vantage HCM est entièrement basé sur le web et optimisé pour les appareils mobiles.
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Ease est une plateforme cloud de recrutement RH et d'avantages sociaux offrant de nombreuses fonctionnalités : SIRH, paie, intégration, gestion de la conformité et marché.
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Advantage Club est une plateforme de motivation des collaborateurs et de bien-être financier. Persuadez les employés de s'engager dans des programmes d'incitation d'entreprise avec la plateforme intuitive et adaptée aux mobiles d'Advantage Club. La plateforme Advantage Club aide les entreprises à offrir des avantages et des prix pour satisfaire...
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Netchex est un système HCM (Human Capital Management) basé sur le cloud, conçu pour aider les PME à gérer le cycle de vie des employés, du recrutement à la retraite, grâce à une série d'outils comprenant la gestion des salaires et des impôts, l'analyse, le temps et les présences, l'administration des avantages sociaux, la gestion des talents, etc.
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Employee Navigator est un logiciel de conformité, de RH et d'administration des avantages sociaux adressé aux courtiers en assurance et à leurs clients afin de gérer l'intégration, le suivi des congés, etc.
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bob est une plateforme d'avantages tout-en-un. Avec bob, vous pouvez évaluer, optimiser et fournir les besoins en matière de prestations du personnel, en commençant par l'inscription automatique pour les retraites mises en place par l'employeur. bob étant le hub central de toutes les données relatives à votre personnel, les avantages sont...
En savoir plus sur Bob
Rise est un logiciel cloud de ressources humaines qui aide les entreprises à gérer leurs employés, à recruter et à gérer leurs performances.
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GoCo est un système en ligne de gestion des ressources humaines, des avantages sociaux et de la paie conçu pour aider les PME à rationaliser leurs opérations commerciales critiques. En plus de simplifier les processus des RH, les avantages sociaux, la conformité et la paie, GoCo offre également aux utilisateurs une assistance et des conseils...
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Avantages de qualité, sans dépenser une fortune. Solution indépendante des transporteurs afin de vous trouver le meilleur plan d'avantages sociaux pour votre entreprise, sans parti pris.
En savoir plus sur Humi
PeopleKeep est une solution cloud d'avantages des employés adressée aux petites entreprises, qui permet de gérer les avantages tels que les remboursements exonérés d'impôts pour les assurances maladie et d'autres dépenses. Celle-ci permet aux entreprises de définir des budgets mensuels et aux employés de choisir des plans d'avantages qui répondent...
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Compease fournit les outils dont une coopérative de crédit a besoin pour gérer la rémunération des employés avec facilité, responsabilité et confiance.
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Oracle HCM Cloud est une suite d'applications de gestion du capital humain permettant de rechercher et de fidéliser les talents qui comprend la gestion des ressources humaines, des avantages sociaux, de la paie et des performances.
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Ascentis offre un logiciel de GCH complet, puissant, mais facile à utiliser, destiné aux entreprises de taille moyenne basées aux États-Unis.
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Collage est une plateforme RH tout-en-un pour les entreprises modernes avec des fonctionnalités telles que: gestion des employés, suivi du temps libre, etc.
En savoir plus sur Collage HR
Stimulez et fidélisez vos talents où qu'ils soient dans le monde en offrant les avantages sociaux et d'entreprise les plus compétitifs en fonction de leur pays.
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breatheHR est un logiciel web de gestion des ressources humaines conçu pour les entreprises en croissance. Avec breatheHR, les entreprises peuvent garder tous les documents de leurs employés en ligne, gérer facilement les congés et les absences, suivre les performances, gérer le processus de recrutement, les dépenses de saisie, etc.
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Bénéficiez de l'inscription et de la gestion des avantages des employés avec des formulaires d'intégration des salariés, les flux de carrière et les intégrations.
En savoir plus sur EMP Trust HR
Anagram, anciennement Patch, est une plateforme de gestion des prestations d'assurance en ligne conçue pour aider les prestataires de soins de santé à comprendre et utiliser les programmes de soins hors réseau et prestations d'assurance, ainsi qu'à soumettre des réclamations en ligne en leur nom.
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