Voici notre liste d'applications pour Logiciels de gestion des avantages sociaux. Les filtres vous aident à affiner les résultats pour trouver exactement ce que vous cherchez.

104 options de logiciels métiers disponibles

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PLEXIS Payer Platforms est un logiciel d'administration des prestations et de gestion des réclamations qui offre des résultats évolutifs et une configurabilité incomparable. En savoir plus sur PLEXIS Payer Platforms
Stimulez et fidélisez vos talents où qu'ils soient dans le monde en offrant les avantages sociaux et d'entreprise les plus compétitifs en fonction de leur pays. En savoir plus sur Remote
PX3000 est la solution logicielle principale de Penad, fournissant une plateforme modulaire pour l'administration de régimes de retraite internationaux, adaptée à la réglementation locale. En savoir plus sur PX3000
RiseSmart Express est une plateforme basée sur le cloud conçue pour aider les entreprises à prendre en charge les employés licenciés grâce au développement de CV, au coaching personnel, à l'aide à la recherche d'emploi, etc. En savoir plus sur Randstad RiseSmart
Branch aide les entreprises à attirer et à retenir les meilleurs employés horaires, en leur offrant une prévisibilité de l'emploi du temps, une flexibilité au niveau des équipes et une possibilité de répercussion sur les salaires. En savoir plus sur Branch
ADP Workforce Now est un logiciel sur cloud de gestion du capital humain, de gestion des talents et d'avantages conçu pour les entreprises de taille moyenne comptant plus de 50 employés. En savoir plus sur ADP Workforce Now
Gusto combine efficacement des outils de gestion des ressources humaines, des salaires, des prestations de santé, de l'assurance contre les accidents du travail et du traitement automatisé des impôts. Cette solution est accessible depuis n'importe quel appareil connecté au web. En savoir plus sur Gusto
Paycor est une solution de RH sur le cloud tout-en-un visant à gérer le recrutement, l'intégration, l'administration d'avantages sociaux, la paie, le temps, les présences, etc. En savoir plus sur Paycor
Le système SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines) central de BambooHR s'intègre aux plateformes de gestion des avantages sociaux et d'inscription telles que Maxwell Health et BeneTrac, en synchronisant les données sur vos systèmes. En savoir plus sur BambooHR
Paychex Flex est une plateforme de gestion de la paie basée sur le cloud qui aide les utilisateurs à gérer le traitement de la paie avec le paiement, le remplissage et le calcul automatiques des taxes sur les salaires. En savoir plus sur Paychex Flex
Rippling est un excellent moyen pour les entreprises de gérer leurs ressources humaines et services informatiques, de la paie et des avantages sociaux aux ordinateurs et applications des employés, le tout dans un système moderne. En savoir plus sur Rippling
Workday Human Capital Management est une solution logicielle unifiée pour les services des ressources humaines qui combine recrutement, gestion des talents, paie, suivi du temps, etc. En savoir plus sur Workday HCM
Kronos Workforce Ready est une solution complète de gestion des effectifs de gestion du capital humain avec une interface utilisateur intuitive et un seul dossier pour les employés. Le SIRH basé sur le cloud offre des fonctionnalités de recrutement, d'intégration, de gestion du temps, de paie, de gestion des absences, de planification, etc. En savoir plus sur UKG Ready
Utilisez Zenefits pour gérer toutes les activités liées aux prestations des employés, qu'elles soient nouvelles ou existantes, de la sélection du régime au renouvellement en passant par l'inscription. Cette solution comprend une fonction intégrée de conformité et d'alertes. En savoir plus sur Zenefits
Les avantages sont importants pour vos employés, alors facilitez le processus, de l'inscription ouverte à la gestion des événements de vie, en passant par l'administration, le tout avec une assistance guidée. En savoir plus sur Dayforce HCM
Automatisez la soumission d'informations d'avantages et gérez l'ensemble du processus via votre tableau de bord afin d'éviter les saisies de données chronophages. Aidez-vous des solutions Carrier Connections et COBRA Administration de l'éditeur pour votre gestion des avantages afin d'assurer un processus rationalisé. En savoir plus sur APS
Paycom donne aux entreprises un accès rapide et précis aux données relatives à leurs effectifs. Ce système offre aux employés un accès simple, à tout moment, pour consulter et modifier leurs propres informations, réduisant ainsi la charge de travail des ressources humaines. Étant donné que toutes les applications sont gérées depuis une base de... En savoir plus sur Paycom
Ultimate Software est l'un des principaux fournisseurs de solutions de gestion du capital humain dans le cloud. UltiPro®, la solution primée d'Ultimate, offre des solutions de gestion des ressources humaines, de la paie et des talents qui connectent de manière transparente les personnes avec les informations et les ressources dont elles ont besoin... En savoir plus sur UKG Pro
Namely propose un service complet qui fournit aux entreprises de moyenne envergure un service de consulting d'avantages pour obtenir les meilleurs tarifs et offres, un support technologique pour offrir les avantages aux employés et une gestion continue des relations avec les fournisseurs d'avantages sociaux. En savoir plus sur Namely
Calamari facilite la gestion des congés et des présences. Calamari est intégré à Slack et JIRA), Google Apps et Office 365. Suivez votre présence avec ibeacons et GPS. En savoir plus sur Calamari
iSolved est une solution unique qui vous permet de vraiment intégrer toutes vos données TimeForce, de RH, de paie et d'avantages sociaux. Tout ce dont vous avez besoin pour gérer et développer votre capital humain, accessible à partir d'une seule connexion. Planifiez un quart à venir, affichez les niveaux d'heures supplémentaires, exécutez un... En savoir plus sur isolved
Xactly est une solution web pour les PME et les grandes entreprises conçue pour la gestion de la rémunération des ventes à la demande. Elle permet aux responsables des ventes et des finances de concevoir, mettre en œuvre, gérer, auditer et optimiser les programmes de gestion de la rémunération des ventes pour améliorer les performances... En savoir plus sur Xactly Incent
SurePayroll fournit un service complet de paie en ligne à des dizaines de milliers de petites entreprises basées aux États-Unis. En savoir plus sur SurePayroll
L'assistance complète aux clients comprend les mises en relation avec les assureurs, l'administration quotidienne, l'inscription ouverte des employés, y compris toutes les communications et le traitement de toutes les questions des employés via le centre de service ADP MyLife Advisor. ADP TotalSource est également le promoteur de régime... En savoir plus sur ADP TotalSource
Grâce à son modèle de PEO (Professional Employer Organization), Justworks fournit aux entrepreneurs un accès aux avantages sociaux proposés par les grosses entreprises afin de les offrir à leurs équipes à des tarifs abordables. Le processus d'inscription est automatisé, ce qui permet de facilement offrir des prestations sociales haut de gamme... En savoir plus sur Justworks
Il fournit un logiciel de gestion des ressources humaines d'envergure internationale, mais abordable Que votre entreprise compte 5 ou 5 000 employés, OrangeHRM vous propose des solutions adaptées à votre situation. Des milliers de petites et moyennes entreprises du monde entier utilisent OrangeHRM comme solution de gestion des RH. En savoir plus sur OrangeHRM
ADP Vantage HCM est un logiciel de gestion des ressources humaines et des talents qui permet aux entreprises de gérer tous les aspects de leur processus RH à l'aide d'un tableau de bord. ADP Vantage HCM est entièrement basé sur le web et optimisé pour les appareils mobiles. En savoir plus sur ADP Vantage HCM
Employment Hero est une plateforme de ressources humaines, de paie et d'avantages sociaux avec laquelle les entreprises peuvent gérer des tâches administratives comme le recrutement, l'intégration, les feuilles de temps et la paie et rationaliser les processus administratifs. Employment Hero est disponible en tant qu'application mobile native sur... En savoir plus sur Employment Hero
Netchex est un système HCM (Human Capital Management) basé sur le cloud, conçu pour aider les PME à gérer le cycle de vie des employés, du recrutement à la retraite, grâce à une série d'outils comprenant la gestion des salaires et des impôts, l'analyse, le temps et les présences, l'administration des avantages sociaux, la gestion des talents,... En savoir plus sur Netchex
Employee Navigator est un logiciel de conformité, de RH et d'administration des avantages sociaux adressé aux courtiers en assurance et à leurs clients afin de gérer l'intégration, le suivi des congés, etc. En savoir plus sur Employee Navigator
Ease est une plateforme cloud de recrutement RH et d'avantages sociaux offrant de nombreuses fonctionnalités : SIRH, paie, intégration, gestion de la conformité et marché. En savoir plus sur Ease
Organisez et supervisez tous les avantages sociaux de vos employés grâce à un logiciel puissant, synchronisé avec leur propre profil. En savoir plus sur Factorial
Arcoro is a human resource (HR) software designed to help businesses in construction, healthcare, landscaping, manufacturing, engineering, utilities, finance, and IT industries manage applicant tracking, succession planning, onboarding, payroll, and compliance, among other processes. En savoir plus sur Arcoro
Simplify the process of managing benefits and running reports with UZIO. Our robust benefits platform allows you to deliver strategic and most cost efficient Employee benefits. Our platform syncs easily with your HR system. We also offer one-click benefits billing insights. En savoir plus sur UZIO
PeopleKeep est une solution cloud d'avantages des employés adressée aux petites entreprises, qui permet de gérer les avantages tels que les remboursements exonérés d'impôts pour les assurances maladie et d'autres dépenses. Celle-ci permet aux entreprises de définir des budgets mensuels et aux employés de choisir des plans d'avantages qui répondent... En savoir plus sur PeopleKeep
The Rain Instant Pay app allows employees at mid to large-sized organizations that offer it to get paid any day instead of waiting the traditional two weeks for payday. Rain also offers free financial coaching and other health and financial wellness tools. En savoir plus sur Rain
Compease fournit les outils dont une coopérative de crédit a besoin pour gérer la rémunération des employés avec facilité, responsabilité et confiance. En savoir plus sur Compease
Ascentis offre un logiciel de GCH complet, puissant, mais facile à utiliser, destiné aux entreprises de taille moyenne basées aux États-Unis. En savoir plus sur Ascentis
Gérer l'intégration, le calcul, la collecte et la soumission des cotisations de sécurité sociale, p. ex. EPF (Employee Provident Fund), ESI (Employee State Insurance), LWF (Labour Welfare Fund), est trop fastidieux si l'on prend en compte toutes les règles en vigueur. Cependant, avec greytHR, la logique intégrée, les rapports et retours testés et... En savoir plus sur greytHR
GoCo est un système en ligne de gestion des ressources humaines, des avantages sociaux et de la paie conçu pour aider les PME à rationaliser leurs opérations commerciales critiques. En plus de simplifier les processus des RH, les avantages sociaux, la conformité et la paie, GoCo offre également aux utilisateurs une assistance et des conseils... En savoir plus sur GoCo
bob est une plateforme d'avantages tout-en-un. Avec bob, vous pouvez évaluer, optimiser et fournir les besoins en matière de prestations du personnel, en commençant par l'inscription automatique pour les retraites mises en place par l'employeur. bob étant le hub central de toutes les données relatives à votre personnel, les avantages sont... En savoir plus sur bob
Collage est une plateforme RH tout-en-un pour les entreprises modernes avec des fonctionnalités telles que: gestion des employés, suivi du temps libre, etc. En savoir plus sur Collage
Bénéficiez de l'inscription et de la gestion des avantages des employés avec des formulaires d'intégration des salariés, les flux de carrière et les intégrations. En savoir plus sur EMP Trust HR
TimeWorksPlus de SwipeClock fournit aux entreprises multisites de toutes tailles des fonctions de gestion des absences et du temps pour les employés sur site et à distance. Les fonctionnalités comprennent les feuilles de temps, l'horloge web, la gestion de la conformité, l'application mobile, l'historique complet des feuilles de temps, le... En savoir plus sur TimeWorksPlus
breatheHR est un logiciel web de gestion des ressources humaines conçu pour les entreprises en croissance. Avec breatheHR, les entreprises peuvent garder tous les documents de leurs employés en ligne, gérer facilement les congés et les absences, suivre les performances, gérer le processus de recrutement, les dépenses de saisie, etc. En savoir plus sur Breathe
COMPview est un système de planification de la rémunération de premier ordre qui automatise les plans complexes de rémunération, de récompense et de bonus. En savoir plus sur COMPview
Greenshades payroll and HR software is the independent, cloud-based solution to payroll problems. With robust employee self-service, proactive compliance and a customizable, streamlined interface, Greenshades delivers an ideal payroll experience. En savoir plus sur Greenshades
Anagram, formerly Patch, is an online insurance benefit management platform built to help healthcare providers understand & use their patient’s out-of-network healthcare plans and insurance benefits, and submit a claim online on their behalf En savoir plus sur Anagram
Humi est une plateforme cloud de gestion des ressources humaines, des avantages et de la paie. Elle est conçue pour aider les petites et moyennes entreprises à gérer et automatiser les opérations liées à l'intégration des employés, aux demandes/approbations de congés, au reporting des performances, au recrutement, à la rémunération, à la... En savoir plus sur Humi
eBacon is a compliance management software designed to help businesses in the construction industry streamline payroll, reporting, and fringe benefits management operations. The platform enables organizations to manage subcontractors and track compliance with statutory guidelines via a unified portal. En savoir plus sur eBacon
EverythingBenefits est une solution d'administration des avantages sociaux optimisée par IA (intelligence artificielle), conçue pour éliminer les processus manuels, gagner du temps et réduire les risques de non-conformité. Cette technologie est utilisée par plus de 10 000 employés aux États-Unis et disponible sur plus de 200 plateformes... En savoir plus sur EverythingBenefits
Payroll Software for growing businesses that adds profits by reducing the time and money associated with payroll processing. CenterPoint Payroll Software stands apart from other payroll software programs with features that are not found in basic packages, and won′t cost you a bundle like they would in the complex, more expensive packages. En savoir plus sur CenterPoint Payroll
Un outil robuste qui prend en charge des plans et des niveaux de couverture illimités et donne aux administrateurs d'avantages la possibilité de configurer, d'auditer et de gérer vos offres d'avantages sociaux. En savoir plus sur Vista
CareerArc Social Recruiting est une solution de RH basée sur le cloud conçue pour aider les entreprises des secteurs de la santé, du commerce de détail et de l'hôtellerie à connecter et recruter des demandeurs d'emploi sur les plateformes de réseaux sociaux. Elle permet aux utilisateurs de distribuer des tâches sur les canaux Twitter et de... En savoir plus sur CareerArc Social Recruiting
PlanSource est une solution d'administration des avantages conçue pour aider les employeurs, les consultants et les assureurs de toutes tailles à gérer l'inscription, la facturation et la conformité. La plateforme fournit un tableau de bord personnalisable qui permet aux utilisateurs de gérer les employés, les services, la paie, l'intégration et... En savoir plus sur PlanSource
CascadeGo est un système logiciel RH basé sur le cloud, qui combine toutes vos informations de base sur les ressources humaines, la rémunération et les avantages sociaux dans une solution simple à utiliser. Grâce au puissant tableau de bord de communication, la solution alerte, informe et connecte ensemble votre communauté d'employés, permettant... En savoir plus sur IRIS HR Professional
BenSelect is a cloud-based benefits administration platform designed to help enterprises manage employee enrollments, generate reports, and share data files with authorized recipients. Features include case building, data import, customizable branding, offline access, and status tracking. En savoir plus sur BenSelect
Buk is a web-based human resources software designed to help businesses manage compensation, custom document templates, and internal request flows from within a centralized platform. It lets managers automate various HR tasks such as, organize information of collaborators, customize tabs, receive personalized notifications, generate reports, and... En savoir plus sur Buk
Maxwell Health est une plateforme d'administration des avantages médicaux et des RH pour les PME. Elle fournit aux employés, aux professionnels des ressources humaines et aux conseillers en avantages l'accès à un marché dans le domaine des avantages, l'intégration et l'inscription en ligne, la signature électronique de formulaires, le reporting... En savoir plus sur Maxwell Health
ScalePEO is a cloud-based HCM platform designed to help small & medium businesses simplify & manage all back-office processes on a unified platform. It aims to help users to maximize productivity, HR capabilities, growth & profitability whilst simultaneously optimizing labor costs and liability. En savoir plus sur ScalePEO
PeopleGuru HCM est une solution de gestion du capital humain (HCM) basée sur le cloud, conçue pour aider les entreprises de taille moyenne à rationaliser l'ensemble du cycle de vie des employés. La plateforme centralisée propose aux utilisateurs des flux de travail configurables, des portails en libre-service et des alertes pour gérer les... En savoir plus sur PeopleGuru HCM
Suivez tous les avantages inclus dans votre organisation. Intégrez-les à la paie pour vous assurer que tous les avantages disponibles pour votre main-d'œuvre sont pris en compte. En savoir plus sur BiznusSoft HR
Myhrtoolkit is a cloud-based HR management solution which assists users in managing time off, tracking absences, scheduling tasks, managing documents, and more En savoir plus sur Myhrtoolkit
Paypro Workforce Management est une solution cloud de gestion du capital humain conçue pour aider les entreprises à traiter les processus d'intégration des salariés, de planification, de paie, etc. En savoir plus sur PayPro Workforce Management
VBA de Virtual Benefits Administrator est un logiciel d'administration des prestations qui convient aux régimes d'assurance médicale, dentaire et vie, ainsi qu'aux régimes d'invalidité, aux demandes de remboursement des frais de pharmacie, etc. En savoir plus sur VBASoftware
PeopleStrategy is a cloud-based, enterprise-class Human Capital Management solution covering talent acquisition, workforce management, payroll, and more En savoir plus sur PeopleStrategy
Criterion HCM est une solution de gestion du capital humain basée sur le cloud conçue pour aider les entreprises de taille moyenne à gérer la paie, les avantages sociaux, le suivi du temps, les absences et l'engagement des talents. La plateforme aide également les utilisateurs à rationaliser le cycle de vie des employés, l'administration,... En savoir plus sur Criterion HCM
Cette plateforme modulaire et personnalisable est dotée d'outils mis en valeur selon la situation de chaque employé, afin de mieux organiser les processus, d'accroître l'utilisation des solutions et d'offrir une meilleure expérience. Une solution qui allie des outils de communication (flux d'actualités/messages texte/notifications push/e-mails) et... En savoir plus sur Refresh
Accomplish is modern human capital management software designed to help small to midsize businesses in automating and streamlining their workforce managment tasks. It combines HR, payroll, benefits, payroll and compliance tools under a single app so you can manage entire wokrforce from one place. En savoir plus sur Accomplish
Zest is a benefits management and employee engagement software that can be customised and personalised to deliver an engaging employee experience. It provides an intelligent scheme design, an exceptional user experience, and precisely targeted communications. En savoir plus sur Zest
Veillez à ce que tous les dossiers de prestations soient organisés et mis à jour. Simplifiez l'administration, gérez une grande variété de régimes et offrez facilement une adhésion ouverte aux employés. En savoir plus sur Workzoom
Humanic est un logiciel de gestion de la paie intégrant un système modulaire de gestion des ressources humaines qui inclut l'administration des avantages sociaux, le suivi des candidatures, la gestion de la rémunération, l'administration des formations et l'historique des salariés. En savoir plus sur Humanic Payroll
niikiis est un logiciel configurable et tout-en-un d'expérience des employés pour les petites et moyennes entreprises. En savoir plus sur Niikiis
WorkforceHub de SwipeClock fournit aux entreprises multisites de toutes tailles des fonctions de gestion des absences et des horaires pour les employés sur site et à distance. Les fonctionnalités comprennent les feuilles de temps, l'horloge web, la gestion de la conformité, l'application mobile, l'historique complet des feuilles de temps, le... En savoir plus sur WorkforceHub
HealthMetrics is a benefits administration platform that allows organizations to streamline processes related to the management of healthcare, well-being, and other employee benefits experience from within an integrated benefits management platform. En savoir plus sur HealthMetrics
HealthAxis est un logiciel de gestion des demandes de prise en charge qui aide les entreprises de soins de santé à gérer l'administration des avantages sociaux, les demandes de prise en charge et les régimes de soins de santé. Le portail d'administration permet aux administrateurs de traiter plusieurs plans de santé, notamment Medicare, Medicaid,... En savoir plus sur HealthAxis
iElect, is a user-friendly tool built with the purpose of processing elections, completing life events, educating employees, reducing paper transactions, and managing benefits online year-round. En savoir plus sur iElect
Une solution rentable, conforme et entièrement automatisée destinée à la gestion des congés d'employés. En savoir plus sur AnnualLeave
Comindware Tracker streamlines HR services with standard-based workflow processes, workflow automation, and integrated task management. With features such as real-time status reports, reporting dashboards, and advanced analytics, users can measure and optimize HR services. En savoir plus sur Human Resources Solution
Une solution pour complémentaire santé conçue pour faciliter l'administration Medicare et Medicaid, ainsi que pour fournir une automatisation dans l'ensemble du plan de santé En savoir plus sur HEALTHsuite Advantage
M&H OneSource is a compliant, all-in-one HRIS with modules for recruiting, applicant tracking, onboarding, payroll, time off tracking, employee benefits & more En savoir plus sur M&H OneSource
Allay is an online platform which allows consultants & advisors to quote and model self-funded health plans in real-time. The system enables the comparison of multiple strategies & custom plans to identify the impact of components including reference-based pricing, direct primary care, and more. En savoir plus sur Allay
CareerArc Outplacement est une solution de transition de carrière basée sur le cloud, qui aide les entreprises des secteurs de la santé, de l'hôtellerie et du commerce de détail pour le recrutement et les replacements externes sociaux. Les fonctionnalités clés comprennent la distribution des tâches, le suivi de l'engagement, le suivi des... En savoir plus sur CareerArc Outplacement
Conexia aide les organisations de soins de santé à gérer les processus liés à la rémunération des employés, à l'administration, à la saisie des données, aux soins aux patients, etc. Le module de facturation permet aux entreprises d'approuver les demandes de remboursement, de traiter les paiements et de générer des factures électroniques en temps... En savoir plus sur Conexia
ePerkz SAM (Severance Automation Manager) is a cloud-based severance management solution that helps businesses manage processes related to employee off-boarding. It allows users to automatically calculate severance pay & outplacement benefits on a centralized platform to eliminate manual processes. En savoir plus sur ePerkz SAM
BeneQuick is an online benefit enrollment platform, designed specifically for third-party administrators (TPAs), payers, employers, and brokers. The customizable platform allows users to streamline enrollment and registration processes, and provide enrollees with access to their benefits data. En savoir plus sur BeneQuick
PayActiv is a financial wellness platform that helps businesses in the manufacturing, retail, healthcare, and hospitality industries manage employees’ wages and benefits. Supervisors can calculate staff’s attendance or working hours and provide them with suitable cash rewards. En savoir plus sur PayActiv
MediClaims est un logiciel de gestion des réclamations qui aide les organismes à gérer les avantages sociaux pour les FSA, les accords HRA et les HSA dans plusieurs secteurs de la santé, y compris les soins médicaux, dentaires et oculaires. En savoir plus sur MediClaims
xbAV-Berater is a modular software package aimed at insurance advisors handling company pension schemes. This intends to enable the paperless handling of all consulting processes and facilitate the advisory phase. En savoir plus sur xbAV-Berater
People Cloud is a human resource software that helps enterprises centralize engagement, evaluation, retention, and development of employees. En savoir plus sur PeopleCloud
New benefits platform that allows increasing employee compensation while reducing costs to the company. En savoir plus sur Coverflex
Instant Pay is the leading earned wage access and pay card solution that gives employees free access to their pay after each shift. En savoir plus sur Instant Pay
Human Interest is a 401(k) management solution that handles mutliple aspects of corporate finances such as payroll integrations, investment management, human resources, IRS compliance, and real-time financial reporting. The system automates employee portfolios that can be viewed and altered by employees at any time. Additionally, Human interest... En savoir plus sur Human Interest
Riso makes wages tax-free. With Riso, companies pay (parts of) their wages tax-free to their employees. En savoir plus sur Riso

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