Voici notre liste d'applications pour Logiciels ATS. Les filtres vous aident à affiner les résultats pour trouver exactement ce que vous cherchez.

306 options de logiciels métiers disponibles

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Un logiciel moderne de suivi des candidatures pour rationaliser, automatiser et optimiser votre processus de recrutement. Lauréat du Prix OnRec 2018. En savoir plus sur Recruitee
Freshteam est un système de suivi des candidatures intuitif et facile à utiliser que les recruteurs peuvent utiliser pour trouver de grands talents, leur faire passer des entretiens et les recruter. Freshteam fait partie de Freshworks, dont les produits comprennent Freshdesk, Freshservice etc. et sont utilisés par plus de 150 000 entreprises dans... En savoir plus sur Freshteam
Plus de 1 000 clients font confiance au système ATS (Applicant Tracking System) facile à utiliser, conçu en Allemagne et disponible en plus de 15 langues. Idéal pour les recruteurs, optimisé pour les candidats : les nouveaux clients bénéficient d'une prime de changement et améliorent en même temps leur image de marque d'employeur et le parcours du... En savoir plus sur Softgarden
Le recrutement ne doit pas forcément être compliqué. Faites vos adieux aux piles de CV qui s'accumulent sur votre bureau et laissez à Breezy le soin de vous trouver votre prochain meilleur atout. Breezy vous permet d'automatiser vos tâches de recrutement chronophages grâce à des outils de recherche de talents, de SMS automatisés et de tableaux de... En savoir plus sur Breezy
Tous les processus RH au sein d'un seul outil : Personio propose une plateforme RH centralisée qui automatise et simplifie toutes les tâches des RH principales au long de la carrière des employés, en couvrant notamment la GRH, le recrutement, la paie, l'intégration, etc. L'outil vous fournit des informations fiables concernant la main-d'œuvre en... En savoir plus sur Personio
Troops aide les agences de recrutement et les recruteurs intérimaires à générer des contrats de travail et à gérer les opérations de recrutement, les fichiers administratifs, les feuilles de temps, la paie, etc. La plateforme permet aux utilisateurs de créer des descriptions de poste personnalisées avec des spécifications d'exigences, des éléments... En savoir plus sur Troops
Un ATS (Applicant Tracking System) à la fois complet, performant, simple et abordable. Bénéficiez d'une visibilité complète sur vos opérations de recrutement et gardez le contrôle de chacun de vos processus. Attirez, entretenez et recrutez à l'aide d'un ATS tout-en-un. En savoir plus sur Teamtailor
Manatal est un logiciel de recrutement et de suivi des candidatures basé sur le cloud conçu pour les services des ressources humaines (RH) et les agences de recrutement. La solution offre des outils pour le sourcing de candidats, des recommandations basées sur l'IA, l'enrichissement des profils candidats, la collaboration et la communication... En savoir plus sur Manatal
EVA-REC est une plateforme de recrutement alimentée par IA (intelligence artificielle) qui automatise le processus de recrutement et vous libère des tâches manuelles, afin que vous puissiez transformer la façon dont vous trouvez, attirez et recrutez les meilleurs talents. En savoir plus sur EVA-REC
Factorial est un puissant logiciel de ressources humaines destiné aux petites et moyennes entreprises qui leur permet d'automatiser les tâches administratives comme les documents, les congés, les absences, etc. Gérez les feuilles de paie et stockez en toute sécurité les documents importants. Vous pouvez même gérer les rémunérations et les... En savoir plus sur Factorial
Cornerstone Recruiting est un système de recrutement et de suivi des candidatures (ATS) basé sur le cloud qui contient des outils de gestion du sourcing, des entretiens, des notes des candidats, etc. En savoir plus sur Cornerstone Recruiting
Gérez facilement chaque étape du recrutement avec cet outil de pipeline. Visualisez votre pipeline avec une interface glisser-déposer simple à utiliser. En savoir plus sur CakeHR
iSmartRecruit est un logiciel d'ATS et de CRM de recrutement à l'échelle mondiale pour les agences de recrutement et les équipes RH. Celle-ci aide les recruteurs à simplifier leurs tâches quotidiennes et fournit assez d'informations aux responsables pour suivre les travaux de leur équipe et prendre les meilleures décisions pour la croissance de... En savoir plus sur iSmartRecruit
Flatchr est une solution de SaaS française conçue pour aider les entreprises à gérer les opérations de recrutement telles que le suivi des candidatures, la diffusion d'offres emploi, le sourcing de candidats, etc. Cette plateforme centralisée est intégrée à plusieurs sites d'offres d'emploi et de réseaux sociaux, et permet aux utilisateurs de... En savoir plus sur Flatchr
Zoho Recruit automatise le processus de recrutement avec la publication d'offres d'emploi, la création de pages de carrière, l'examen des CV, le suivi du statut, la communication intégrée, etc. En savoir plus sur Zoho Recruit
Firefish est un logiciel de recrutement basé sur le cloud qui aide les agences de recrutement à toucher, engager et recruter plus de talents. En savoir plus sur Firefish
Un logiciel intuitif de suivi des candidatures pour les agences de recrutement. Un logiciel de recrutement tout-en-un axé sur la simplicité et la productivité. En savoir plus sur Recruiterflow
EasyHire.me est une plateforme d'entretiens vidéo en ligne qui propose des entretiens vidéo à la demande et en direct, assortis d'analytics et de collaboration, afin d'accélérer le processus de recrutement. En savoir plus sur EasyHire
Conrep est un logiciel de suivi des candidatures et de PSA (Professional Services Automation, automatisation des services professionnels) basé sur le web qui permet aux organisations de consulting, de dotation, de recrutement et de services professionnels de suivre et de gérer les candidats, la formation et les consultants en recrutement, les... En savoir plus sur Conrep
Talentcube est un logiciel de recrutement vidéo conçu pour aider les utilisateurs à rationaliser les opérations d'identification des talents, de convocation des candidats, d'examen des candidatures, de réalisation des entretiens, etc. Les candidats peuvent également créer des CV, envoyer des candidatures vidéo et suivre l'état de leur candidature. En savoir plus sur Talentcube
Homerun is a web-based hiring tool designed to help small businesses get an overview of open roles, facilitate collaboration between teams to share feedback about candidates, and tailor application forms based on individual requirements. It lets employers send bulk emails to multiple candidates at once, schedule interviews, pause applications, and... En savoir plus sur Homerun
ZipRecruiter publie des offres d'emploi sur plus de 100 sites d'annonces, ainsi que sur des réseaux sociaux ou des pages d'offres d'emploi de marque, puis suit, sélectionne et évalue tous les candidats. En savoir plus sur ZipRecruiter
Indeed est un réseau de publication d'offres d'emploi payant qui aide les demandeurs d'emploi et les employeurs à trouver le bon poste ou le bon candidat entre des milliers d'offres et sites web d'entreprises. En savoir plus sur Indeed
ADP Workforce Now est un logiciel sur cloud de gestion du capital humain, de gestion des talents et d'avantages conçu pour les entreprises de taille moyenne comptant plus de 50 employés. En savoir plus sur ADP Workforce Now
Paycor est une solution de RH sur le cloud tout-en-un visant à gérer le recrutement, l'intégration, l'administration d'avantages sociaux, la paie, le temps, les présences, etc. En savoir plus sur Paycor
Depuis 2009, plus de 2 500 entreprises ont choisi ApplicantStack, un système de recrutement et d'intégration à la fois abordable et facile d'utilisation qui permet d'automatiser et de rationaliser leurs processus. En savoir plus sur ApplicantStack
BambooHR comprend un système intégré de suivi des candidatures avec des fonctionnalités de base et avancées, notamment la publication d'offres d'emploi, les commentaires sur les CV et l'évaluation des candidats. En savoir plus sur BambooHR
Paychex Flex est une plateforme de gestion de la paie basée sur le cloud qui aide les utilisateurs à gérer le traitement de la paie avec le paiement, le remplissage et le calcul automatiques des taxes sur les salaires. En savoir plus sur Paychex Flex
Rippling est un excellent moyen pour les entreprises de gérer leurs ressources humaines et services informatiques, de la paie et des avantages sociaux aux ordinateurs et applications des employés, le tout dans un système moderne. En savoir plus sur Rippling
Bullhorn est un logiciel web de recrutement à la pointe du secteur qui fournit un système de suivi des candidatures complet. En savoir plus sur Bullhorn ATS & CRM
JobDiva est un leader mondial des technologies d'acquisition de talents, de gestion de talents et de suivi des candidatures, réunies au sein d'une solution SaaS optimisée par IA pour les secteurs du recrutement et de la dotation de personnel. En savoir plus sur JobDiva
Grâce aux descriptions de postes gratuites et personnalisables ainsi qu'à la syndication gratuite des contenus sur les sites d'offres d'emploi majeurs, vous identifierez des candidats de qualité en quelques minutes seulement. En savoir plus sur Homebase
Workday Human Capital Management est une solution logicielle unifiée pour les services des ressources humaines qui combine recrutement, gestion des talents, paie, suivi du temps, etc. En savoir plus sur Workday HCM
Évolutif, facile à utiliser et soutenu par un service client primé, le suivi des candidatures d'iCIMS donne aux entreprises l'avantage dont elles ont besoin pour recruter les meilleurs talents. En savoir plus sur iCIMS Talent Cloud
Kronos Workforce Ready est une solution complète de gestion des effectifs de gestion du capital humain avec une interface utilisateur intuitive et un seul dossier pour les employés. Le SIRH basé sur le cloud offre des fonctionnalités de recrutement, d'intégration, de gestion du temps, de paie, de gestion des absences, de planification, etc. En savoir plus sur UKG Ready
Dayforce est une plateforme HCM mondiale qui transforme l'expérience des employés. Il unifie les données de l'ensemble du cycle de vie des employés pour permettre une meilleure prise de décision à tous les niveaux. En savoir plus sur Dayforce HCM
Suivez la provenance des candidats tout en gérant de manière fluide tous les aspects du processus de recrutement. Invitez des participants au recrutement, qualifiez ou disqualifiez rapidement les candidats et faites-les progresser à travers un flux de travail personnalisé par vos propres soins. Stockez des documents et fichiers pour les joindre au... En savoir plus sur Built for Teams
Greenhouse est un logiciel ATS (Applicant Tracking System) conçu pour optimiser et simplifier l'ensemble de votre processus de recrutement et en faire un facteur de différenciation. En savoir plus sur Greenhouse
La plateforme de recrutement complète et analytique de Jobvite en accélère le processus grâce à un système de suivi des candidatures facile d'utilisation. En savoir plus sur Jobvite
Le suivi des candidatures est disponible en tant que module complémentaire de base dans WebHR avec le portail des emplois qui peut être intégré au site web de votre entreprise. En effet, LinkedIn, etc. En savoir plus sur WebHR
Spécialement conçu pour chaque partie prenante du recrutement, Lever est un ATS (Suivi des candidatures) collaboratif qui favorise un véritable engagement des talents. En savoir plus sur Lever
JazzHR est un logiciel de recrutement de premier ordre qui remplace les tâches de recrutement manuelles et fastidieuses pour aider les entreprises en pleine croissance à trouver et recruter rapidement des personnes de talent. En savoir plus sur JazzHR
La solution ATS (Applicant Tracking System) de CEIPAL est un logiciel de recrutement évolutif et intelligent conçu pour le secteur de la dotation en personnel. En savoir plus sur CEIPAL ATS
Namely est une suite web complète qui rationalise de nombreux flux de travail RH, notamment la paie, les avantages, la gestion des talents, etc. Son interface de plateforme simple et unifiée permet de facilement basculer entre différentes tâches relatives aux RH, notamment la paie, la gestion des avantages et la gestion des talents. En savoir plus sur Namely
Une solution moderne de suivi des candidatures avec communication traçable, e-mails en masse, modèles d'e-mails, planification d'entretiens, cartes de pointage pour les entretiens, etc. En savoir plus sur Workable
Utilisez PCRecruiter pour visualiser vos candidats dans une filière, les faire passer par des étapes prédéfinies, envoyer des communications et noter et comparer les candidats. En savoir plus sur PCRecruiter
People est un système RH cloud adressé aux PME afin d'automatiser leurs tâches administratives relatives aux ressources humaines et de gérer les activités des employés. En savoir plus sur People HR
ApplicantPro peut augmenter votre flux de candidatures de 50 % à 300 % par rapport à votre précédent ATS (Applicant Tracking System). L'éditeur propose également une plateforme robuste de suivi des candidatures et de collaboration pour vous aider à examiner, sélectionner, embaucher et intégrer rapidement les meilleurs candidats. En savoir plus sur ApplicantPRO

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