Voici notre liste d'applications pour Logiciels de vérification des antécédents des nouveaux employés. Les filtres vous aident à affiner les résultats pour trouver exactement ce que vous cherchez.
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30 options de logiciels métiers disponibles
Zinc est une solution de vérification automatisée des références conçue pour aider les entreprises à rationaliser les opérations liées au recrutement, aux évaluations des candidats, à la vérification des informations et à la collecte d'opinions. La bibliothèque de questionnaires intégrée permet aux responsables de créer des enquêtes personnalisées...
En savoir plus sur Zinc
Paycom donne aux entreprises un accès rapide et précis aux données relatives à leurs effectifs. Ce système offre aux employés un accès simple, à tout moment, pour consulter et modifier leurs propres informations, réduisant ainsi la charge de travail des ressources humaines. Étant donné que toutes les applications sont gérées depuis une base de...
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Checkr est une solution de sélection basée sur le cloud conçue pour aider les entreprises de toutes tailles à gérer la vérification des antécédents des employés et des candidats à un poste. La plateforme permet aux utilisateurs de rationaliser les flux de travail, d'ajouter de nouveaux utilisateurs, de partager des dossiers de candidats et...
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Employment Hero est une plateforme de ressources humaines, de paie et d'avantages sociaux avec laquelle les entreprises peuvent gérer des tâches administratives comme le recrutement, l'intégration, les feuilles de temps et la paie et rationaliser les processus administratifs. Employment Hero est disponible en tant qu'application mobile native sur...
En savoir plus sur Employment Hero
GoodHire est une solution de sélection pour l'emploi et de vérification des antécédents utilisée pour réaliser un certain nombre de types de vérification d'antécédents des nouveaux employés. L'application peut être utilisée pour demander des informations manquantes ou des candidats, afin de garantir que votre entreprise respecte légitimement...
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Les entreprises du monde entier font confiance à Xref pour proposer des vérifications de référence, d'antécédents et d'identification rapides, simples et sécurisées.
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Certn est un service technologique de vérification des antécédents qui permet de réaliser une pléthore de vérifications d'antécédents en quelques minutes. Certn fournit des vérifications d'antécédents criminels nationaux et internationaux, des rapports de crédit, des vérifications de références, la vérification du parcours d'études, des vérificatio...
En savoir plus sur Certn
Vérifiez la présence des utilisateurs sur plus de 35 services numériques en fonction de leur adresse e-mail ou de leur numéro de téléphone. Utilisez les empreintes numériques des consommateurs pour déterminer s'ils sont ceux qu'ils disent être, en signalant les utilisateurs à haut risque et en luttant contre les fraudeurs.
En savoir plus sur SEON. Fraud Fighters
Good Egg est une solution de contrôle des antécédents basée sur le cloud conçue pour aider les petites comme les grandes entreprises à gérer l'ensemble du processus de vérification dans le cadre du recrutement de candidats. La plateforme permet aux responsables des RH d'effectuer divers contrôles portant sur l'avant/après emploi, la toxicomanie et...
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Veritable Screening est un outil cloud de sélection des candidats qui utilise les dernières technologies pour procéder à une vérification des antécédents, préalable à l'emploi.
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Application web de vérification d'antécédents qui aide les organisations à recruter plus rapidement.
En savoir plus sur ScreeningCanada
Clairiti est une solution web de vérification des antécédents conçue pour aider les organisations à évaluer les candidats et à vérifier les données. Les fonctionnalités clés comprennent la surveillance des activités, la gestion de la conformité, les rappels automatisés et le reporting personnalisable.
En savoir plus sur Clairiti
Un leader dans la vérification des antécédents professionnels avec plus de dix ans d'expérience et des dizaines d'intégrations pour tous les niveaux de vérification des antécédents.
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Sterling est un service technologique qui aide les entreprises à vérifier les antécédents et l'identité de leurs employés. Les recruteurs peuvent vérifier les antécédents criminels et effectuer des recherches dans les dossiers judiciaires des tribunaux civils afin d'obtenir des informations sur les violations de contrat, les procès au civil et les...
En savoir plus sur Sterling
HiPeople automatise les vérifications des références pendant le processus de recrutement afin d'éviter le recrutement de candidats non qualifiés. Le logiciel utilise une approche d'IA (intelligence artificielle) scientifique pour fournir des informations fiables et objectives. Il vise à encourager l'égalité et à améliorer la diversité sur le lieu...
En savoir plus sur HiPeople
Checkmate est un logiciel automatisé de vérification des références en ligne qui collecte et vérifie les références des employés. Ses fonctionnalités comprennent des alertes automatisées pour les demandes de référence, la vérification des identités à l'aide de LinkedIn, la personnalisation de la plateforme Checkmate et la prévention des références...
En savoir plus sur Checkmate
Referoo est un logiciel de suivi des références qui aide les entreprises à contacter les personnes ayant fourni des références et à créer des enquêtes d'évaluation pour recueillir des informations sur les candidats. Il permet aux utilisateurs de créer des profils de référents avec diverses informations, notamment le titre du poste, l'e-mail et la...
En savoir plus sur Referoo
SwiftCheck est une solution basée sur le cloud de sélection qui permet, en arrière-plan, de vérifier l'expérience professionnelle pour effectuer des contrôles préalables à l'emploi sur les candidats potentiels, afin de les trier avant le recrutement. Elle permet aux employeurs de suivre les numéros de sécurité sociale des candidats (NIR) et de...
En savoir plus sur SwiftCheck
Vitay est une plateforme de vérification des références et de commentaires sur les talents pour les sociétés de dotation et de recrutement, les employeurs et les entreprises de contrôle des antécédents. Vitay peut envoyer plusieurs demandes de références aux candidats et les références peuvent fournir des commentaires directement vérifiables sur...
En savoir plus sur Vitay
Veremark est une application web de vérifications d'antécédents et de références qui aide les recruteurs et professionnels RH dans leur gestion des candidats et validation de CV. Parmi les fonctionnalités figurent : retours des références, vérification d'identité, base de données de candidats, reporting personnalisable et suivi des performances.
En savoir plus sur Veremark
HireRight est une plateforme de vérification des antécédents qui permet aux entreprises de vérifier certaines informations telles que les casiers judiciaires et les bilans de santé des candidats avant de les recruter. Les professionnels des RH peuvent obtenir des informations sur les tendances et possibilités de recrutement, créer des descriptions...
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Ondato est une solution cloud de gestion de la conformité adressée aux établissements financiers et qui fournit des outils de vérification d'identité, d'intégration des clients, de validation des données, d'authentification, etc. La suite d'outils comprend la vérification d'identité photo et vidéo, l'authentification faciale biométrique, etc.
En savoir plus sur Ondato
AmericanChecked est une solution logicielle de vérification des antécédents conforme. Cet outil fournit des services de vérification des antécédents pour les entreprises américaines et internationales. Le logiciel peut sélectionner des personnes ou être utilisé pour effectuer des vérifications d'antécédents sur les fournisseurs. La plateforme...
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Asurint fournit des solutions de vérification des antécédents qui répondent aux besoins de toute une gamme d'entreprises et d'entités gouvernementales.
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Fama aide les entreprises à filtrer les embauches potentielles et les employés pour détecter les comportements problématiques en analysant les informations en ligne accessibles au public. Les utilisateurs peuvent personnaliser les paramètres de recherche pour identifier les comportements pertinents au travail tels que le racisme ou le harcèlement...
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Turbo est une solution de gestion des effectifs et de maintenance sur site qui aide les entreprises à concevoir, lancer et gérer des applications mobiles en ligne. Le module de gestion de catalogue de produits permet aux utilisateurs de mettre à jour et de gérer des codes, images, descriptions, spécifications et autres produits via un tableau de...
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Orange Tree est une solution web de vérification d'antécédents et de sélection préalable à l'emploi qui s'adresse aux entreprises de toutes envergures afin de vérifier le casier judiciaire, les antécédents en matière de santé mentale et de consommation de substances, les antécédents de conduite, les vérifications de permis professionnels et...
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robin est une solution cloud de vérification des références conçue pour aider les recruteurs à automatiser les processus de collecte des opinions des référents sur les candidats. Cet outil stocke les adresses e-mail et les numéros de téléphone des candidats, ce qui permet aux employeurs de les contacter pour confirmer les coordonnées de la...
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Clarity est un outil automatisé de vérification des antécédents pour les fonds d'investissement, les banques, les compagnies d'assurance et les entreprises, qui utilise l'IA et le machine learning pour collecter des données et évaluer la réputation. La plateforme utilise des données provenant de sources web pour fournir des informations en temps...
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Kycaid est une plate-forme de conformité à guichet unique dont la mission est d'aider les entreprises à rester en conformité avec la réglementation grâce à des solutions AML & KYC et plus encore. Kycaid utilise une approche holistique pour vérifier l'identité de vos clients, de la vérification des documents et biométriques au dépistage AML et à la...
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