Logiciels de vérification des antécédents des nouveaux employés
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Voici notre liste d'applications pour Logiciels de vérification des antécédents des nouveaux employés. Les filtres vous aident à affiner les résultats pour trouver exactement ce que vous cherchez.
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37 options de logiciels métiers disponibles
PESCHECK est un logiciel tout-en-un qui optimise votre procédure d'embauche grâce à des vérifications d’antécédents digitales, rapides et automatisées. L’entreprise et la plateforme sont certifiées ISO 27001 et conformes au RGPD. Elles ont été conçues pour offrir une expérience conviviale et sécurisée pour vous et vos employés.
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Deel est une plateforme mondiale de paie pour les équipes internationales qui permet aux entreprises de recruter n'importe qui, n'importe où, sans se soucier des lois locales, des systèmes fiscaux complexes ou de la paie internationale. En quelques clics, toute entreprise peut recruter avec Deel en toute conformité dans plus de 150 pays.
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Paycom donne aux entreprises un accès rapide et précis aux données relatives à leurs effectifs. Ce système offre aux employés un accès simple, à tout moment, pour consulter et modifier leurs propres informations, réduisant ainsi la charge de travail des ressources humaines. Étant donné que toutes les applications sont gérées depuis une base de...
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Checkr est une solution de sélection basée sur le cloud conçue pour aider les entreprises de toutes tailles à gérer la vérification des antécédents des employés et des candidats à un poste. La plateforme permet aux utilisateurs de rationaliser les flux de travail, d'ajouter de nouveaux utilisateurs, de partager des dossiers de candidats et...
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Employment Hero est une plateforme de ressources humaines, de paie et d'avantages sociaux avec laquelle les entreprises peuvent gérer des tâches administratives comme le recrutement, l'intégration, les feuilles de temps et la paie et rationaliser les processus administratifs. Employment Hero est disponible en tant qu'application mobile native sur...
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Zinc est une solution de vérification automatisée des références conçue pour aider les entreprises à rationaliser les opérations liées au recrutement, aux évaluations des candidats, à la vérification des informations et à la collecte d'opinions. La bibliothèque de questionnaires intégrée permet aux responsables de créer des enquêtes personnalisées...
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Rentec Direct est un logiciel web de gestion des biens destiné aux propriétaires, aux gestionnaires immobiliers et aux associations pour les aider à gérer leurs biens.
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Manatal est un logiciel de recrutement et de suivi des candidatures basé sur le cloud conçu pour les services des ressources humaines (RH) et les agences de recrutement. La solution offre des outils pour le sourcing de candidats, des recommandations basées sur l'IA, l'enrichissement des profils candidats, la collaboration et la communication...
En savoir plus sur Manatal
GoodHire est une solution de sélection pour l'emploi et de vérification des antécédents utilisée pour réaliser un certain nombre de types de vérification d'antécédents des nouveaux employés. L'application peut être utilisée pour demander des informations manquantes ou des candidats, afin de garantir que votre entreprise respecte légitimement...
En savoir plus sur GoodHire
Les entreprises du monde entier font confiance à Xref pour proposer des vérifications de référence, d'antécédents et d'identification rapides, simples et sécurisées.
En savoir plus sur Xref
Certn est un service technologique de vérification des antécédents qui permet de réaliser une pléthore de vérifications d'antécédents en quelques minutes. Certn fournit des vérifications d'antécédents criminels nationaux et internationaux, des rapports de crédit, des vérifications de références, la vérification du parcours d'études, des vérificatio...
En savoir plus sur Certn
HiPeople automatise les vérifications des références pendant le processus de recrutement afin d'éviter le recrutement de candidats non qualifiés. Le logiciel utilise une approche d'IA (intelligence artificielle) scientifique pour fournir des informations fiables et objectives. Il vise à encourager l'égalité et à améliorer la diversité sur le lieu...
En savoir plus sur HiPeople
Vérifiez la présence des utilisateurs sur plus de 35 services numériques en fonction de leur adresse e-mail ou de leur numéro de téléphone. Utilisez les empreintes numériques des consommateurs pour déterminer s'ils sont ceux qu'ils disent être, en signalant les utilisateurs à haut risque et en luttant contre les fraudeurs.
En savoir plus sur SEON. Fraud Fighters
Plaid est une plateforme technologique qui permet aux utilisateurs de créer des connexions entre des applications et des comptes bancaires pour authentifier des comptes, vérifier les soldes en temps réel, vérifier les identités, valider le revenu, extraire des données de transaction et vérifier les biens des emprunteurs.
En savoir plus sur Plaid
Veritable Screening est un outil cloud de sélection des candidats qui utilise les dernières technologies pour procéder à une vérification des antécédents, préalable à l'emploi.
En savoir plus sur Veritable Screening
Vitay est une plateforme de vérification des références et de commentaires sur les talents pour les sociétés de dotation et de recrutement, les employeurs et les entreprises de contrôle des antécédents. Vitay peut envoyer plusieurs demandes de références aux candidats et les références peuvent fournir des commentaires directement vérifiables sur...
En savoir plus sur Vitay
Clairiti est une solution web de vérification des antécédents conçue pour aider les organisations à évaluer les candidats et à vérifier les données. Les fonctionnalités clés comprennent la surveillance des activités, la gestion de la conformité, les rappels automatisés et le reporting personnalisable.
En savoir plus sur Clairiti
Un leader dans la vérification des antécédents professionnels avec plus de dix ans d'expérience et des dizaines d'intégrations pour tous les niveaux de vérification des antécédents.
En savoir plus sur Emerge
Sterling est un service technologique qui aide les entreprises à vérifier les antécédents et l'identité de leurs employés. Les recruteurs peuvent vérifier les antécédents criminels et effectuer des recherches dans les dossiers judiciaires des tribunaux civils afin d'obtenir des informations sur les violations de contrat, les procès au civil et les...
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Des solutions complètes de gestion des risques financiers qui aident les entreprises à détecter, évaluer et prévenir les risques. Protégez votre entreprise dès aujourd'hui.
En savoir plus sur Company Watch
HireRight est une plateforme de vérification des antécédents qui permet aux entreprises de vérifier certaines informations telles que les casiers judiciaires et les bilans de santé des candidats avant de les recruter. Les professionnels des RH peuvent obtenir des informations sur les tendances et possibilités de recrutement, créer des descriptions...
En savoir plus sur HireRight
Checkmate est un logiciel automatisé de vérification des références en ligne qui collecte et vérifie les références des employés. Ses fonctionnalités comprennent des alertes automatisées pour les demandes de référence, la vérification des identités à l'aide de LinkedIn, la personnalisation de la plateforme Checkmate et la prévention des références...
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Workwolf est un logiciel de recrutement qui recherche, sélectionne et valide les candidats de qualité, mieux que les humains.
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Referoo est un logiciel de suivi des références qui aide les entreprises à contacter les personnes ayant fourni des références et à créer des enquêtes d'évaluation pour recueillir des informations sur les candidats. Il permet aux utilisateurs de créer des profils de référents avec diverses informations, notamment le titre du poste, l'e-mail et la...
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Analyse des réseaux sociaux assistée par IA qui aide les entreprises à se protéger contre les risques potentiels associés au numérique.
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