Voici notre liste d'applications pour Logiciels pour cabinet de recrutement. Les filtres vous aident à affiner les résultats pour trouver exactement ce que vous cherchez.

84 options de logiciels métiers disponibles

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Manatal est un logiciel de recrutement et de suivi des candidatures basé sur le cloud conçu pour les services des ressources humaines (RH) et les agences de recrutement. La solution offre des outils pour le sourcing de candidats, des recommandations basées sur l'IA, l'enrichissement des profils candidats, la collaboration et la communication... En savoir plus sur Manatal
Un logiciel intuitif et axé sur la productivité pour les agences de recrutement. Augmentez le nombre de placements, trouvez facilement des candidats et rationalisez vos opérations. - Logiciel de recrutement tout-en-un. En savoir plus sur Recruiterflow
Recruit CRM est un logiciel pour cabinet de recrutement basé sur le cloud qui aide les petites et moyennes entreprises à gérer les opérations de recrutement, les activités quotidiennes, les candidats, les clients, les contacts, etc. La plateforme permet aux recruteurs de voir et de suivre les informations sur les candidats, les postes vacants, le... En savoir plus sur Recruit CRM
Firefish est un logiciel de recrutement basé sur le cloud qui aide les agences de recrutement à toucher, engager et recruter plus de talents. En savoir plus sur Firefish
Les agences de recrutement peuvent présélectionner des candidats en les publiant sur des sites d'emploi populaires, des pages de carrière, gérer et analyser les CV, personnaliser les flux de travail et communiquer. En savoir plus sur Zoho Recruit
ZipRecruiter permet aux entreprises de publier plusieurs offres d'emploi gratuites en une seule soumission et d'approuver tous les candidats par le biais d'entretiens en ligne simples à configurer. En savoir plus sur ZipRecruiter
Bullhorn est un logiciel web de recrutement à la pointe du secteur qui fournit un ATS (Applicant Tracking System) et un CRM (Customer Relationship Management) entièrement intégrés pour aider votre agence de recrutement dans tous ses processus. En savoir plus sur Bullhorn ATS & CRM
JobDiva est un leader mondial des technologies d'acquisition de talents, de gestion de talents et de suivi des candidatures, réunies au sein d'une solution SaaS optimisée par IA pour les secteurs du recrutement et de la dotation de personnel. En savoir plus sur JobDiva
CEIPAL est un système d'ATS entièrement intégré et évolutif qui permet d'identifier rapidement les postes vacants, de promptement sourcer et sélectionner les candidats, puis de les placer et les intégrer facilement au sein du système numérique. La solution est conçue pour offrir une valeur ajoutée, des candidats mieux qualifiés et un meilleur... En savoir plus sur CEIPAL ATS
PCRecruiter est une solution de choix pour les recruteurs depuis 1998. Un CRM (Customer Relationship Management) de recrutement complet pour les agences de recrutement de toutes tailles. En savoir plus sur PCRecruiter
Le logiciel de recrutement Big Biller est conçu comme une solution de suivi des candidatures et de CRM de front-office pour les entreprises chargées des imprévus, du recrutement de personnel permanent et les entreprises de recherche de personnel. En savoir plus sur Big Biller
Vincere est une plateforme tout-en-un adressée aux agences de dotation en personnel et de recrutement à travers le monde. Conçue pour équiper les entreprises de recrutement grâce à une technologie de pointe, la suite de modules de Vincere est nativement conçue et préintégrée dès l'installation. En savoir plus sur Vincere
Conçu pour les agences de recrutement et de dotation du personnel, les cabinets de recherche de cadres et les recruteurs internes, Crelate Talent est un ATS et CRM de recrutement tout-en-un qui aide les utilisateurs à suivre l'évolution des candidats, à enregistrer les interactions, à gérer les listes de tâches, à envoyer des e-mails directement... En savoir plus sur Crelate
BrightMove est un système web de suivi des candidatures et de recrutement conçu pour ce secteur, qui comprend des outils de sourcing, des fonctionnalités CRM, etc. En savoir plus sur BrightMove
Hired est une plateforme cloud de gestion du recrutement qui facilite le sourcing et l'évaluation des candidats pour les équipes d'acquisition de talents et les responsables du recrutement. Les fonctionnalités clés comprennent : la vérification des antécédents, l'analyse des CV, la recherche de CV, la publication d'offres d'emploi et un portail en... En savoir plus sur Hired
TrackerRMS Evolution propose un système de suivi des candidatures intégré visant à favoriser la réussite des recruteurs, candidats et clients grâce à une solution de sourcing unique qui permet de gérer toutes les relations via n'importe quel navigateur ou appareil mobile. En savoir plus sur Tracker
Avionté est un logiciel cloud de gestion du recrutement et des agences d'intérim conçu pour aider les agences à gérer la recherche de candidats, la planification du personnel et la gestion des absences. Le logiciel comprend des outils de CRM pour aider les utilisateurs à créer et gérer les relations avec les candidats. En savoir plus sur Avionté
CATS est un logiciel de suivi des candidatures et de recrutement intuitif basé sur le web, optimisé pour les agences de recrutement et de ressources humaines internes. Il offre des outils permettant de créer des flux de travail personnalisés, de créer un tableau de bord des emplois étiquetés, de créer des applications spécialisées, de regrouper... En savoir plus sur CATS
JobAdder est choisi par des recruteurs efficaces pour son interface intuitive, mais puissante. Éliminez les tâches administratives, augmentez la productivité et recrutez plus rapidement avec moins de friction. En savoir plus sur JobAdder
Jobsoid est une solution logicielle de recrutement en ligne intégrant le suivi des candidatures avec les fonctionnalités d'acquisition de talents, de publication des offres d'emploi et de gestion des candidats. En savoir plus sur Jobsoid
SeekOut est une solution cloud de recrutement conçue pour aider les entreprises à automatiser les processus liés au recrutement de candidats. La plateforme optimisée par IA permet aux agences de recrutement de recevoir des recommandations de candidats basées sur des descriptions de poste. En savoir plus sur SeekOut
SkillSurvey ne se contente pas de vérifier les références et les qualifications : la solution tire parti des sciences du comportement et du potentiel des données pour aider les organisations à recruter les bonnes personnes pour chaque poste. En savoir plus sur SkillSurvey
Odro est une solution de RH basée sur le cloud, conçue pour aider les entreprises à rechercher, présélectionner et faire passer des entretiens à des candidats potentiels. Les entretiens peuvent être effectués en direct à l'aide de navigateurs web dans une salle d'entretien virtuelle. Les recruteurs peuvent également enregistrer des vidéos... En savoir plus sur Odro
HiringThing est une solution web de suivi des candidatures qui fournit aux utilisateurs les outils dont ils ont besoin pour recruter les bonnes personnes rapidement et efficacement. Avec HiringThing, les entreprises peuvent publier des listes d'emplois en ligne attrayantes et personnalisées, ainsi qu'évaluer, catégoriser et analyser les candidats. En savoir plus sur HiringThing
iSmartRecruit est un logiciel d'ATS et de CRM de recrutement à l'échelle mondiale pour les agences de recrutement et les équipes RH. Celle-ci aide les recruteurs à simplifier leurs tâches quotidiennes et fournit assez d'informations aux responsables pour suivre les travaux de leur équipe et prendre les meilleures décisions pour la croissance de... En savoir plus sur iSmartRecruit
Hiretual est une solution de recherche et de recrutement de candidats qui utilise l'intelligence artificielle (IA) et la recherche booléenne pour trouver les meilleurs candidats pour chaque poste. Les recruteurs peuvent tirer parti des fonctionnalités de Hiretual, notamment l'analyse des compétences, l'intégration d'e-mails, les modèles d'e-mail,... En savoir plus sur Hiretual
Oorwin est une plateforme de gestion des talents, de CRM et de RH optimisée par IA qui permet aux entreprises d'améliorer les expériences des candidats, de stimuler la productivité des recruteurs et de rationaliser les processus RH afin de gérer les performances de ventes. La plateforme comprend des fonctionnalités d'automatisation, de moteur de... En savoir plus sur Oorwin
Sugar Market (anciennement Salesfusion) est l'un des principaux fournisseurs en logiciels de marketing automation conçus pour les entreprises B2B qui s'engagent à générer plus de revenus en alignant le marketing et les ventes. En savoir plus sur Sugar Market
Hello Talent est une solution de recrutement basée sur le cloud qui permet aux utilisateurs de créer et de partager des offres d'emploi, de gérer les relations avec les candidats, de suivre les candidats et de collaborer au recrutement. Les fonctionnalités incluent l'agrégation de réseaux sociaux, l'analyse de CV, la gestion de la conformité au... En savoir plus sur Hello Talent
Good Egg est une solution de contrôle des antécédents basée sur le cloud conçue pour aider les petites comme les grandes entreprises à gérer l'ensemble du processus de vérification dans le cadre du recrutement de candidats. La plateforme permet aux responsables des RH d'effectuer divers contrôles portant sur l'avant/après emploi, la toxicomanie et... En savoir plus sur Good Egg
Ngage est une suite cloud conçue pour aider les agences de recrutement à gérer le recrutement, les descriptions de poste, la présélection des candidats, les devis, les contrats, etc., via un portail unifié. La plateforme lit et analyse automatiquement les CV des candidats, associe les offres d'emploi aux candidatures et classe les profils d'emploi... En savoir plus sur Ngage
Mindscope est une solution de recrutement basée sur le cloud conçue pour aider les entreprises au recrutement des employés et au suivi des candidatures. Les fonctionnalités clés comprennent la recherche de candidats, l'analyse des CV, la messagerie texte, la publication d'offres d'emploi, la planification des activités, la création de questionnaire... En savoir plus sur Mindscope
Exelare est un logiciel de recrutement et de dotation en personnel. Il propose une solution complète de gestion des offres d'emploi et du recrutement pour les recruteurs, les gestionnaires, les fournisseurs et les administrateurs. En savoir plus sur Exelare
MoBerries est une plateforme de recrutement et de gestion des candidatures et le plus grand pool de candidats partagé en Allemagne. Le réseau d'entreprise permet aux partenaires de référencer les candidats, de publier des offres d'emploi et d'évaluer et de filtrer les candidats afin de gagner du temps et d'éviter la répétition de tâches pour... En savoir plus sur MoBerries
Recruitment software designed for organisations of all sizes. Ready to use today and also supporting any level of bespoke functionality. Available in the cloud (SaaS) as well as onsite and as a combination (hybrid). Based on industry-standard technology. En savoir plus sur TriSys Recruitment Software
In-recruiting is an applicant tracking system (ATS) designed to help recruiters find and manage talents. In-recruiting is available in multiple languages and can be integrated with any third-party software via API. En savoir plus sur In-recruiting
Les agences de recrutement peuvent utiliser TurboHire pour étudier de plus près leurs viviers de talents afin de répondre rapidement et efficacement aux demandes de leurs clients. Outre une IA très sophistiquée conçue pour l'identification des talents, le système de gestion du recrutement permet de gérer tous les processus en un seul endroit. En savoir plus sur TurboHire
Be a Recruiter Who Builds Relationships - KORTIVITY is a blend of software and services helping recruiters effortlessly stay top of mind with the people they serve. En savoir plus sur Kortivity
TargetRecruit est un système intégré de suivi des candidatures (ATS) basé sur Salesforce pour les entreprises de recrutement, qui permet aux utilisateurs de rationaliser le processus de recrutement grâce à un écosystème d'applications personnalisables pour chaque aspect du recrutement. En savoir plus sur TargetRecruit
eBoss is an end-to-end software solution for recruiters targeting growth and quality in their placements. It offers smart tools, automation, AI assistance, and integrated communications tools that bring a new level of sophistication to your recruitment enterprise. En savoir plus sur eBoss Recruitment Software
E-mails personnels et professionnels, numéros de téléphone valides. Des coordonnées vérifiées en temps réel pour les recruteurs, les professionnels de la vente et les spécialistes du marketing. En savoir plus sur SignalHire
Traffit est une combinaison entre une solution ATS et CRM (Customer Relationship Management), ce qui en fait l'outil idéal pour les agences de recrutement. Le module CRM comprend la liste des clients, la liste des contacts, les activités des clients et toutes les fonctionnalités CRM de base. Les recrutements peuvent être associés aux clients et... En savoir plus sur TRAFFIT
Expr3ss! is a cloud-based recruitment software that helps hiring teams to make hiring decisions by providing AI-powered predictions and assessing candidates’ cultural fit, skills, attitude, and more. It uses psychometrics and AI to aid the selection process and ensure the right hire for each job. En savoir plus sur Expr3ss!
Recruitly is a cloud-based software solution designed for small to medium-sized recruitment agencies, encompassing a recruitment CRM and applicant tracking system, alongside marketing capabilities including customizable email templates, SMS support, GDPR compliance tools, dashboard reports and more En savoir plus sur Recruitly
Logiciel de recrutement pour les grandes entreprises, comprenant une gestion globale des offres d'emploi, un vivier de talents et des fonctionnalités d'intégration CRM. En savoir plus sur Broadbean
Mercer Mettl Assessment Battery est un outil de mesure des talents dans le cloud qui aide les entreprises à gérer les applications, à mener des évaluations et à mapper les compétences. Celle-ci est principalement conçue pour aider les entreprises à mesurer l'aptitude des candidats selon des compétences psychométriques, cognitives et techniques. En savoir plus sur Mercer Mettl Coding Assessments
TopFunnel offers assistance at every step of the process from planning to offer stage. Technology to supercharge your process or get expert help when you need it. From simple to complex, we have your back. En savoir plus sur TopFunnel
Arya is an AI talent sourcing platform empowering talent acquisition professionals to quickly match open jobs to qualified candidates. En savoir plus sur Arya
Shine est une plateforme cloud d'entretiens vidéo qui permet aux entreprises de rationaliser la sélection des candidats, la présélection, le recrutement, etc. Les recruteurs peuvent configurer des questions d'entretien pour les postes et utiliser des fonctionnalités de marque blanche pour promouvoir la valeur de la marque auprès des clients. En savoir plus sur Shine
AmazingHiring est une solution de gestion des talents basée sur le cloud, qui fournit aux entreprises un moteur de recherche intégré pour découvrir des candidats potentiels et faciliter les processus de recrutement. Les responsables peuvent afficher les coordonnées et l'expérience professionnelle des candidats pertinents sur une plateforme... En savoir plus sur AmazingHiring

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