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description: Bizneo HR et Glassdoor : comparez rapidement les alternatives. Fonctionnalités, avis, notes, prix (type d'abonnement et de licence), spécifications, intégrations, captures d'écran, vidéos et plus encore.
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# Comparer Bizneo HR et Glassdoor

Canonical: https://www.getapp.fr/compare/116199/2035035/bizneo/vs/glassdoor

> Comparaison détaillée entre Bizneo HR et Glassdoor. Comparez les notes, les avis, les tarifs et les fonctionnalités pour prendre la meilleure décision.

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## En un coup d'œil

| Métrique | Bizneo HR | Glassdoor |
| **Note globale** | 4.8/5 | 4.3/5 |
| **Total d'avis** | 236 | 215 |
| **Prix à partir de** | 6,00 € | - |
| **pendant l'essai gratuit** | Oui | - |
| **Version gratuite** | Non | Oui |
| **Déploiement** | Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) | Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) |
| **Ressources d'aide** | Service client/e-mail, FAQ/forums, Base de connaissances, Support téléphonique, Chat | FAQ/forums, Support téléphonique |
| **Formation** | En ligne en direct, Webinaires, Documentation, Vidéos | - |

## Fonctionnalités clés

### Bizneo HR

- API
- Cabinets de recrutement
- Chat et messagerie
- Gestion des avantages
- Gestion des tâches
- Gestion des évaluations de la performance
- Gestion du recrutement
- Intégration des employés
- Marché du travail
- Moteur de correspondance
- Multiple Employer Profiles
- Portail libre-service
- Publication d'offres d'emploi
- Publication de CV
- Recherche de CV
- Stratégie de marque personnalisable
- Suivi de la rotation du personnel
- Suivi du temps en ligne
- Tableau de bord
- Tableau de bord d'activités

### Glassdoor

- API
- Gestion des tâches
- Gestion du recrutement
- Intégration des employés
- Marché du travail
- Moteur de correspondance
- Multiple Employer Profiles
- Portail libre-service
- Publication d'offres d'emploi
- Publication de CV
- Recherche de CV
- Stratégie de marque personnalisable
- Tableau de bord
- Tableau de bord d'activités

## Liens

- [Afficher le profil de Bizneo HR](https://www.getapp.fr/software/116199/bizneo)
- [Afficher le profil de Glassdoor](https://www.getapp.fr/software/2035035/glassdoor)
- [Afficher la comparaison originale](https://www.getapp.fr/compare/116199/2035035/bizneo/vs/glassdoor)

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## Données structurées

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Sa large gamme de fonctionnalités, sa facilité d'utilisation et sa constante évolution sont des attributs qui se distinguent parmi les utilisateurs.\n\nEn outre, sa capacité modulaire permet de personnaliser l'outil en fonction des besoins et des objectifs de l'entreprise en matière de gestion des talents.\n\nBizneo HR permet d'optimiser vos opérations grâce aux modules suivants, centralisés dans un portail d'autogestion pour chaque travailleur :\n\nGestion des temps\n- Contrôle des congés et des absences: Oubliez Excel ou les emails qui se perdent, centralisez et facilitez le contrôle des absences en temps réel. Parfait pour clôturer les incidents de paie.\n- Contrôle des heures et des présences: Contrôlez les heures travaillées avec un système complet qui inclut la géolocalisation, la reconnaissance faciale ou d'autres fonctionnalités pour tous les types d'entreprises et d'équipes.\n- Gestion des équipes: planification aisée des équipes de travail avec des paramètres de contrôle et d'automatisation en fonction des rôles professionnels.\n\nGestion du personnel\n- Base de données des employés: visualisez le profil de chaque employé avec son historique de travail, ses documents, ses évaluations, etc.\n- Organigramme de l'entreprise: concevez la structure organisationnelle de votre entreprise en quelques étapes seulement.\n- Gestion des documents et signature numérique: accélérez la signature numérique et la gestion des documents de travail grâce à un logiciel convivial et sécurisé.\n- Rapports sur les ressources humaines: prenez des décisions stratégiques grâce à un tableau de bord des ressources humaines qui affiche en temps réel les indicateurs relatifs à l'équipe ou au travailleur.\n- Canal de signalement (Loi Sapin II): Développez un canal de communication direct avec les travailleurs et prenez des mesures contre les événements susceptibles de nuire à l'environnement de travail de l'entreprise.\n- Onboarding et flux de travail: Ils indiquent la progression des tâches nécessaires à un processus de manière automatisée. \n\nGestion des talents\n- Recrutement et sélection: attirez les meilleurs talents grâce à l'outil le plus puissant du marché, qui vous permet de publier sur plus de 200 portails d'emploi et 400 universités dans le monde.\n- Évaluation des performances: motivez et tirez le meilleur parti de vos équipes en concevant et en appliquant différents modèles d'évaluation (360º, 90º, etc.) et méthodologies.\n- Gestion de la formation: renforcez les capacités de chaque employé grâce à des plans de formation et de développement.\n- Enquêtes: mesurez l'environnement de travail ou réalisez des enquêtes de manière simple pour mieux comprendre l'opinion de votre équipe.\n\nD'autres raisons de choisir notre logiciel\nVoici les raisons pour lesquelles vous devriez choisir Bizneo HR comme le logiciel de gestion des ressources humaines pour votre entreprise :\n\n- 98% des clients sont très satisfaits de la réactivité de notre équipe de support, principal point d’entrée des demandes d’assistance clients.\n- Mise en œuvre rapide: si facile à apprendre et à utiliser que vous aurez transformé votre département sans efforts.\nFavorisez le selfcare des employés grâce à un portail dédié qui réduit les tâches opérationnelles des RH et des chefs d'équipe.\n- Chaque mois, vous recevrez de nouvelles fonctionnalités créées en fonction de l'utilisation de l'outil et des besoins de nos utilisateurs.\n-Nous mettons à votre disposition le matériel et l'expertise de nos consultants afin que vous tiriez le meilleur parti de l'outil et des méthodologies de gestion des talents.\n\nSi vous souhaitez en savoir plus sur le SIRH le plsu utilisé en Europe, visitez notre site web : bizneo.com/fr/","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductScreenshot/e740c398-97f2-4d1e-91e3-aac8ac2846eb.png","url":"https://www.getapp.fr/software/116199/bizneo","@id":"https://www.getapp.fr/software/116199/bizneo#software","@type":"SoftwareApplication","applicationCategory":"BusinessApplication","publisher":{"@id":"https://www.getapp.fr/#organization"},"aggregateRating":{"@type":"AggregateRating","ratingValue":4.8,"bestRating":5,"ratingCount":236},"offers":{"price":"6","@type":"Offer","priceCurrency":"EUR"},"operatingSystem":"Cloud, Apple, Windows, Android, Platform ios, Platform ipad"},{"name":"Glassdoor","description":"Glassdoor est un logiciel web de publication d'offres d'emploi qui permet aux entreprises d'améliorer leur image de marque et d'attirer des candidats potentiels grâce à des outils de personnalisation à l'image de l'employeur, de gestion de profil d'entreprise et de gestion de candidats. Les entreprises de toutes envergures peuvent s'aider de Glassdoor pour recruter des candidats, publier des offres d'emploi, consulter des CV et vérifier les demandes.\n\nLes employeurs peuvent renforcer leur transparence en aidant les candidats à en savoir plus sur l'entreprise grâce à des notes et des avis publiés par les employés actuels ou anciens employés, ainsi que les réponses de l'entreprise à ces avis et aux problèmes. Les candidats peuvent utiliser la solution pour rechercher des emplois et y postuler en fonction des préférences de l'entreprise, du rôle et du lieu. Le logiciel aide les utilisateurs à se démarquer de leurs concurrents grâce à des campagnes publicitaires de marque qui incluent des témoignages de réussite, des photos et des vidéos, ainsi qu'à l'élimination des publicités de concurrents. La solution propose un tableau de bord d'activité qui fournit des métriques à propos des lecteurs, des abonnés au profil de l'entreprise, aux activités de profil et au trafic sur la page web. Les employeurs peuvent en outre mettre à jour leur profil en fonction des nouvelles recrues, tendances d'image de marque de l'employeur et attentes des candidats.\n\nGrâce à divers outils tels que HackerOne, les utilisateurs peuvent repérer les faiblesses en matière de sécurité de compte et résoudre les problèmes de sécurité rencontrés sur le site web. De plus, l'authentification à deux facteurs et les mots de passe en ligne protègent davantage le compte utilisateur. Les employeurs peuvent en savoir plus sur les dernières tendances du marché grâce à Glassdoor Economic Research.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductScreenshot/687ed9aa-5ee6-4fc5-8268-1a19b8a58006.png","url":"https://www.getapp.fr/software/2035035/glassdoor","@id":"https://www.getapp.fr/software/2035035/glassdoor#software","@type":"SoftwareApplication","applicationCategory":"BusinessApplication","publisher":{"@id":"https://www.getapp.fr/#organization"},"aggregateRating":{"@type":"AggregateRating","ratingValue":4.3,"bestRating":5,"ratingCount":215},"operatingSystem":"Cloud, Android, Platform ios, Platform ipad"},{"@id":"https://www.getapp.fr/compare/116199/2035035/bizneo/vs/glassdoor#breadcrumblist","@type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"name":"Accueil","position":1,"item":"/","@type":"ListItem"},{"name":"Logiciels de retour d'information à 360 degrés","position":2,"item":"/directory/1007/360-degree-feedback/software","@type":"ListItem"},{"name":"Bizneo HR et Glassdoor","position":3,"item":"https://www.getapp.fr/compare/116199/2035035/bizneo/vs/glassdoor","@type":"ListItem"}]}]}
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