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description: Plum et CEIPAL ATS : comparez rapidement les alternatives. Fonctionnalités, avis, notes, prix (type d'abonnement et de licence), spécifications, intégrations, captures d'écran, vidéos et plus encore.
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# Comparer Plum et CEIPAL ATS

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> Comparaison détaillée entre Plum et CEIPAL ATS. Comparez les notes, les avis, les tarifs et les fonctionnalités pour prendre la meilleure décision.

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## En un coup d'œil

| Métrique | Plum | CEIPAL ATS |
| **Note globale** | 4.7/5 | 4.6/5 |
| **Total d'avis** | 19 | 1260 |
| **Prix à partir de** | 750,00 $US | 25,00 $US |
| **pendant l'essai gratuit** | Oui | Oui |
| **Version gratuite** | Non | Non |
| **Déploiement** | Cloud, SaaS, web | Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) |
| **Ressources d'aide** | Service client/e-mail, FAQ/forums, Base de connaissances, Chat | Service client/e-mail, FAQ/forums, Base de connaissances, Support téléphonique, Support 24/7 (réponse directe), Chat |
| **Formation** | Formation présentielle, En ligne en direct, Documentation | Formation présentielle, En ligne en direct, Webinaires, Documentation, Vidéos |

## Fonctionnalités clés

### Plum

- API
- Acquisition de talents
- Gestion des candidats
- Gestion des évaluations
- Planification de la relève
- Évaluation des compétences

### CEIPAL ATS

- API
- Acquisition de talents
- Alertes par e-mail
- Base de données des employés
- Cabinets de recrutement
- Champs personnalisables
- Gestion de la conformité
- Gestion des candidats
- Gestion des employés
- Gestion des tâches
- Gestion des évaluations
- Intégration des médias sociaux
- Marché du travail
- Page Offres d'emploi
- Planification de la relève
- Pointage
- Portail libre-service
- Publication d'offres d'emploi
- Suivi des activités
- Évaluation des compétences

## Liens

- [Afficher le profil de Plum](https://www.getapp.fr/software/105013/plum)
- [Afficher le profil de CEIPAL ATS](https://www.getapp.fr/software/106123/ceipal-ats)
- [Afficher la comparaison originale](https://www.getapp.fr/compare/105013/106123/plum/vs/ceipal-ats)

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## Données structurées

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Les responsables du recrutement sélectionnent les qualités primordiales requises pour chaque poste par le biais d'un sondage d'analyse de poste rapide, pendant que Plum déploie son algorithme intégré pour calculer un score de correspondance poste/candidat basé sur les réponses aux évaluations et les résultats d'analyse du poste.\n\nL'évaluation de résolution de problèmes de Plum teste les capacités des candidats en matière de raisonnement logique et d'ingéniosité face à un nouveau problème au moyen de questions qui demandent aux candidats d'identifier des relations et des modèles. L'évaluation est conçue pour estimer la capacité de chaque candidat à acquérir de nouvelles connaissances et à résoudre les problèmes liés au travail. Le test d'inventaire de personnalité évalue 10 qualités de caractère (assurance, compassion, ouverture, politesse, enthousiasme, autonomie, stabilité, méticulosité, intelligence et assiduité) afin de fournir une analyse détaillée des traits, dispositions et comportements majeurs chez un candidat. Le test est conçu selon une méthodologie de choix forcés qui empêche les candidats d'augmenter le score de tous leurs traits en mentant dans leurs réponses.\n\nLe test d'intelligence sociale de Plum évalue les différences individuelles des candidats quant à la compréhension d'indices de communication et à l'anticipation de l'impact de différentes actions sur les sentiments et impressions des autres. Au cours de cette évaluation, des situations de travail sont présentées aux candidats qui doivent alors sélectionner parmi plusieurs options les mesures les plus et les moins efficaces en vue d'apporter une réponse à un problème donné. Les scores des trois sections sont calculés en pourcentages et codés par couleur, les plus sombres représentant les scores les plus exceptionnels. Les utilisateurs peuvent créer et appliquer des seuils et des filtres afin d'identifier les candidats optimaux ; les résultats sont accompagnés d'une courte description quant à la signification du score. Les candidats peuvent ensuite être présélectionnés et interrogés à l'aide de questions structurées d'entretiens comportementaux.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductScreenshot/753e9fab-5019-4756-8e53-f86febd91cf8.png","url":"https://www.getapp.fr/software/105013/plum","@id":"https://www.getapp.fr/software/105013/plum#software","@type":"SoftwareApplication","publisher":{"@id":"https://www.getapp.fr/#organization"},"applicationCategory":"BusinessApplication","aggregateRating":{"@type":"AggregateRating","ratingValue":4.7,"bestRating":5,"ratingCount":19},"offers":{"price":"750","@type":"Offer","priceCurrency":"USD"},"operatingSystem":"Cloud"},{"name":"CEIPAL ATS","description":"La plateforme ATS cloud de CEIPAL est conçue sur une architecture en open source à même de venir en aide aux entreprises de toutes tailles. CEIPAL est particulièrement adapté aux PME qui souhaitent évoluer vers un processus de gestion de la main-d'œuvre, de l'intégration et du recrutement intuitif et entièrement informatisé. La solution convient à divers secteurs d'activité, notamment l'enseignement supérieur, le consulting informatique, les soins de santé et les unités de fabrication de petite à moyenne envergure. \n\nCEIPAL aide les entreprises à gérer l'ensemble de leurs cycles de vie de recrutement et d'intégration, de l'identification des postes vacants aux profils de candidats, en passant par la publication d'annonces, les entretiens, les retours et l'intégration. La plateforme permet aux recruteurs de créer des flux de travail d'approbation de recrutement personnalisables pour plusieurs postes vacants et de suivre les statuts des demandes grâce à des notifications en temps réel. L'outil s'intègre également à plusieurs sites de réseaux sociaux qui permettent aux recruteurs de publier des offres de postes vacants et de communiquer avec les candidats. \n\nCEIPAL offre une fonctionnalité d'analyse de CV en ligne qui aide les équipes de recrutement à gagner du temps en examinant uniquement les informations les plus essentielles des profils de candidats. L'outil fournit également une présentation rapide des profils et des filtres à plusieurs niveaux qui rendent la recherche plus simple et efficace. Après sélection des profils les mieux qualifiés, les recruteurs peuvent planifier des entretiens, créer des évaluations électroniques et stocker les commentaires des candidats pour une utilisation ultérieure. \n\nCEIPAL convertit des documents papier en fichiers PDF ou DOC, tout en enregistrant les signatures électroniques des nouvelles recrues pour rationaliser le processus d'intégration. Les entreprises peuvent également créer des modèles d'intégration personnalisés correspondant aux exigences de leur marque. Parmi les autres fonctionnalités clés de l'outil figurent : tableau de bord exécutif, gestion des placements, analytique du recrutement et intégration d'un portail professionnel. CEIPAL est également accessible via des applications mobiles pour appareils iOS et Android.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductScreenshot/7b555fc7-90ca-43d1-8021-207a6ce0a599.png","url":"https://www.getapp.fr/software/106123/ceipal-ats","@id":"https://www.getapp.fr/software/106123/ceipal-ats#software","@type":"SoftwareApplication","publisher":{"@id":"https://www.getapp.fr/#organization"},"applicationCategory":"BusinessApplication","aggregateRating":{"@type":"AggregateRating","ratingValue":4.6,"bestRating":5,"ratingCount":1260},"offers":{"price":"25","@type":"Offer","priceCurrency":"USD"},"operatingSystem":"Cloud, Android, Platform ios, Platform ipad"},{"@id":"https://www.getapp.fr/compare/105013/106123/plum/vs/ceipal-ats#breadcrumblist","@type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"name":"Accueil","position":1,"item":"/","@type":"ListItem"},{"name":"Logiciels pour tests de recrutement","position":2,"item":"/directory/827/pre-employment-testing/software","@type":"ListItem"},{"name":"Plum et CEIPAL ATS","position":3,"item":"https://www.getapp.fr/compare/105013/106123/plum/vs/ceipal-ats","@type":"ListItem"}]}]}
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