Small Improvements et 15Five
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Présentation
Small Improvements est une suite de retours d'opinion relatifs aux performances adressée aux entreprises de taille moyenne. Celle-ci couvre les évaluations de performance, le feedback à 360 degrés, la détermination de buts et d'objectifs, les entretiens individuels, etc.
Small Improvements est une suite de retours d'opinion relatifs aux performances adressée aux entreprises de taille moyenne. Celle-ci couvre les...
Déploiement
- Basé sur le cloud
- Sur site
Ressources d'aide
- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Chat
15Five est une plateforme légère de gestion de la performance qui vous aide à rester connecté avec vos collaborateurs, vos projets et votre culture à mesure que votre entreprise se développe.
15Five est une plateforme légère de gestion de la performance qui vous aide à rester connecté avec vos collaborateurs, vos projets et votre culture à...
Déploiement
- Basé sur le cloud
- Sur site
Ressources d'aide
- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Chat
Images
Prix
À partir de
5,00 $US/mois
- Version gratuite
- Essai gratuit
- Abonnement
À partir de
4,00 $US/mois
- Version gratuite
- Essai gratuit
- Abonnement
Avis
Simplicité d'utilisation
4,3/ 5Fonctionnalités
4,2/ 5Service client
4,3/ 5Rapport qualité-prix
4,0/ 5Simplicité d'utilisation
4,7/ 5Fonctionnalités
4,6/ 5Service client
4,6/ 5Rapport qualité-prix
4,5/ 5Fonctionnalités
Fonctionnalités au total 21
- API
- Alertes/Notifications
- Auto-évaluation
- Bibliothèque de questions
- Commentaires anonymes
- Configuration/suivi des objectifs
- Enquêtes et feedback
- Feedback en continu
- Feedback à 360 degrés
- Gestion des actions
- Gestion des commentaires
- Gestion des commentaires négatifs
- Gestion des objectifs
- Gestion des performances
- Gestion des évaluations de la performance
- Indicateurs clés de performance
- Modèles personnalisables
- Notes et commentaires
- Planification stratégique
- Plans de développement individuel
- Portail libre-service
- Questions personnalisables
- Rappels
- Rappels par e-mail
- Rapports ad hoc
- Rapports et analyses
- Reconnaissance des employés
- Sondages d'opinion
- Suivi continu des performances
- Suivi de la progression
- Suivi des cycles d'évaluation
- Suivi des indicateurs clés de performance
- Sélection des évaluateurs
- Tableau de bord
- Évaluation des compétences
- Évaluation des performances
- Évaluation par les pairs
Fonctionnalités au total 35
- API
- Alertes/Notifications
- Auto-évaluation
- Bibliothèque de questions
- Commentaires anonymes
- Configuration/suivi des objectifs
- Enquêtes et feedback
- Feedback en continu
- Feedback à 360 degrés
- Gestion des actions
- Gestion des commentaires
- Gestion des commentaires négatifs
- Gestion des objectifs
- Gestion des performances
- Gestion des évaluations de la performance
- Indicateurs clés de performance
- Modèles personnalisables
- Notes et commentaires
- Planification stratégique
- Plans de développement individuel
- Portail libre-service
- Questions personnalisables
- Rappels
- Rappels par e-mail
- Rapports ad hoc
- Rapports et analyses
- Reconnaissance des employés
- Sondages d'opinion
- Suivi continu des performances
- Suivi de la progression
- Suivi des cycles d'évaluation
- Suivi des indicateurs clés de performance
- Sélection des évaluateurs
- Tableau de bord
- Évaluation des compétences
- Évaluation des performances
- Évaluation par les pairs
Intégrations
- BambooHR
- Freshteam
- Fuel50
- Gmail
- Google Calendar
- Google Workspace
- Gusto
- Jira
- LearnUpon
- Microsoft Azure
- Namely
- Okta
- OneLogin
- Rippling
- Sapling
- SimplyMerit
- Slack
- Workday HCM
- Zapier
- BambooHR
- Freshteam
- Fuel50
- Gmail
- Google Calendar
- Google Workspace
- Gusto
- Jira
- LearnUpon
- Microsoft Azure
- Namely
- Okta
- OneLogin
- Rippling
- Sapling
- SimplyMerit
- Slack
- Workday HCM
- Zapier
