Les logiciels SaaS sont des outils de prédilection dans le domaine de la gestion de la relation client. Ils permettent aux dirigeants d’avoir la visibilité sur leurs bases de données clients, sur l’avancement des dossiers et sur l’activité de l’équipe commerciale.
Cependant, la technologie SaaS n’est pas limitée à la gestion des projets ou de gestion de la relation client, mais s’invite également dans la gestion des Ressources Humaines. Découvrez comment les logiciels SaaS RH sont devenus la clé du succès des RH 2.0 !
Une innovation dans l’univers RH
La technologie SaaS marque une étape importante dans l’évolution des techniques de gestion RH car elle facilite la gestion des projets de recrutement, de la paie, des prestations sociales et des congés des salariés. À la base des logiciels SaaS, les systèmes embarqués permettent d’optimiser le temps de traitement de plusieurs tâches répétitives et chronophages. Pour les projets tels que la gestion de la paie ou des prestations sociales, ces logiciels sont régulièrement mis à jour pour la prise en compte des évolutions de la législation en vigueur et du règlement intérieur de chaque structure.
Pour résumer, les logiciels cloud permettent d’automatiser différentes types de tâches dans les entreprises, des plus simples aux plus complexes, à travers un seul outil. Ils permettent aux utilisateurs de gagner du temps et de rendre leur activité plus rentable. Cette révolution dans l’univers des Ressources Humaines est due notamment aux systèmes embarqués, qui assurent une bonne gestion des projets RH et le bon déroulement de chaque tâche.
Les systèmes et sous-systèmes embarqués sont le fruit des projets R&D de plusieurs fabricants, tels que Rabbit ou Arduino. Les éditeurs de logiciels SaaS privilégient différentes marques internationales, dont les solutions sont distribués par des sociétés telles que Matlog.
Quels sont les avantages des logiciels SaaS ?
Les logiciels SaaS proposent plusieurs avantages aux équipes GRH : l’accessibilité des données en ligne, la mise à jour des dossiers en temps réel et le gain de temps. Par rapport aux logiciels clé en main, les logiciels SaaS ne nécessitent pas de maintenance régulière car les mises à jour des fonctionnalités par les éditeurs s’appliquent en temps réel pour tous les utilisateurs.
Pour les collaborateurs qui sont souvent en déplacement, certaines solutions sont également accessibles depuis les terminaux mobiles. Dans cette optique, les éditeurs développent des applications mobiles qui reprennent toutes les fonctionnalités du logiciel.
Voici une liste de quelques logiciels SaaS de gestion des Ressources Humaines :
Mon Intranet
est un logiciel de gestion des congés et notes de frais. Avec Mon Intranet, l’entreprise peut mettre en œuvre très rapidement une solution complète qui lui permettra de dématérialiser de nombreux processus très couteux réalisant ainsi rapidement des économies d’échelle.
Cette solution en mode Saas est composée de différents modules dont la gestion des congés, la gestion des notes de frais, la gestion du dossier RH du personnel et gestion de l’annuaire interne et de la structure hiérarchique.
Talentsoft
est une suite de solutions 100% Cloud pour la gestion du recrutement, l’évaluation de la performance, la formation, le développement des compétences et des carrières, et la gestion des rémunérations.
Talentsoft comprend une solution adaptée à chaque besoin de votre gestion RH. TS Central est la solution qui permet de regrouper et centraliser toutes les fonctions et données comprises dans chaque application. Talentsoft s’adapte à la taille de votre entreprise : possibilité d’adaptation de la suite logicielle aux contraintes des PME
Cornerstone OnDemand
Cornerstone propose un service à la demande qui gère les talents et l’apprentissage. Cornerstone OnDemand aide à créer des connexions, se développer et être performant dans votre environnement de travail.
La solution met à votre disposition toutes les fonctionnalités pour vous permettre de vous occuper de l’ensemble des activités relatives à la gestion des talents, comme le recrutement, la formation, le suivi des compétences et des carrières,…
DoYouBuzz Showcase
DoYouBuzz Showcase est un outil d’édition de CV et aussi de centralisation des CV basé sur le web. Avec sa base de templates pré-conçus disponible en ligne, l’utilisateur peut concevoir son CV rapidement et avec un design qui le mettra en avant.
La plate-forme de centralisation permet au recruteur d’avoir tous ses candidats à un seul endroit. Avec des fonctions de recherche, d’annotations et de groupement.